统计局计生履职工作汇报2篇

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第一篇

今年以来，区统计局计划生育工作在区计生领导小组的领导及具体指导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质，降低出生人口性别比”这一中心任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作，较好地完成了人口与计划生育各项目标任务，认真履行了本单位职责。现将一年来的工作总结如下：

一、积极做好本单位2010年度人口与计划生育工作。强化计划生育基础工作，扎扎实实开展计生服务工作，认真组织参加环孕检工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。截至12月份，区统计局工作人员13人，全年新出生人口与死亡人口均为零，计划生育率为100%；年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%；统计准确率达到100%。

二、积极参与全区集中开展计划生育宣传服务整治活动。我局安排在挂点乡镇——值夏开展计划生育宣传服务整治活动。局主要领导多次到镇、村了解计划生育开展情况，分管领导带领两名工作人员自始至终参加乡镇组织的计划生育宣传服务整治活动，工作人员都能遵守纪律，服从领导，密切配合，认真履行职责，工作积极主动，圆满地完成整个计划生育整治工作任务。

三、认真履行统计工作职责，积极配合人口部门完成人口数据的统计工作。按照区政府的要求，区统计局积极协助人口计生部门编制人口计划和搞好人口形势分析和发展趋势预测，组织实施好年度人口变动情况抽样调查；向人口计生部门提供年度人口出生率、人口死亡率、人口自然增长率等全区人口变化数据；按市政府下达的人口出生率、自然增长率任务，协助人口计生部门搞好人口统计资料的核定和公布。在第六次全国人口普查中，对摸底和快速汇总等数据能对照人口部门数据，进行进一步摸清底数，规范源头数据，掌握实际情况，为顺利开展人口计划生育作了基础性工作。

第二篇

统计教育培训工作是关系到统计人才成长和统计事业发展的一项重要的基础性工作。区统计局树立以人为本的教育培训理念，不断加大教育培训工作力度，着力提高统计人员综合素质，有力地推动了全区统计事业的又好又快发展。

一、在领导干部的学习上。局领导班子的培训都能根据上级的有关要求，结合本单位的工作实际和领导的知识需求，安排人员参加市、区组织的科级干部轮训班，并且组织参加单位的学习培训。2012年局长参加了为期一个月的清华大学领导干部培训，有效地提高了主要领导的组织管理能力。

二、在干部职工的培训上，注重创造条件，营造氛围。为给干部职工创造一个良好的学习成才环境，统计局注重在基础上下功夫，在全局范围内深入持续地开展了读书活动，学习采取自学和讨论相结合的形式，在一些疑难问题上聘请了有关专家进行讲解。为促进落实，要求在2012年前所有干部必须取得统计员及以上统计专业技术职务资格。几年来，区统计局共有8人报考了统计职称考试，通过中级职称资格的5人，1名工人全部考取了中级工。2012年3名干部参加了市局组织的中级专业技术人员的继续教育培训。

三、在基层统计人员和系统内人员的培训上，科学规划，全额培训。区统计局采取集中培训的方式，完成了对乡级统计人员的全员培训，共培训人员100多名，整个培训学员们听课认真，讨论热烈，交流融洽，收到了良好的培训效果。

四、务求实效，注重抓好统计教育培训工作质量。一是坚持向管理要效果。在教育培训过程中，始终坚持责任人制度和考勤制度，单位领导为教育培训的第一责任人，每次培训都要有考勤记录，对无故不参加培训的人员，进行登记，定期通报，做好教育培训人员、时间、内容、质量的四落实工作。二是坚持理论联系实践。在教育培训过程中，不仅讲究方法的灵活多样，而且注重教育培训的实用性，不只为一张报表，一份证书而培训，力求通过系统全面、深入浅出的讲解，使参训人员能举一反三，达到解决实际问题，提升综合素质，促进统计工作的目的，用培训学来的知识解决工作中的问题，让培训的成效在实际工作中得到检验。