环保局招聘环境监察人员考察报告

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为加强我县环境监察队伍建设，根据市政府办公厅颁发的《*市事业单位公开招聘人员实施办法》文件规定，经请示县政府同意，决定面向社会公开招聘环境监察人员5名（其中环保专业4名，法律专业1名）。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合相关职位要求的社会在职或待业人员。

二、报考条件

1、基本条件

（1）享有公民权；

（2）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱环境保护事业；

（3）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神；

（4）身体健康，年龄在25周岁以下（1983年9月30日以后出生）。

2、学历、专业要求：全日制大学本科以上学历，符合相关职位专业要求。

（1）报考环保专业必须是环境科学类、化学化工类、生物科学类等专业（参照《*省2009年度考试录用公务员专业分类指导目录》）毕业；

（2）报考法律专业必须是法学类专业（参照《*省2009年度考试录用公务员专业分类指导目录》）毕业。

三、报名与资格审查

报名时间、地点：（1）报名时间：20*年*月*日*日

（2）报名地点：*县人事劳动和社会保障局一楼大厅

报名方式及报名所需的材料：采取现场报名的方式。报名时需提供本人有效身份证、毕业证原件及复印件和近期一寸免冠照片2张，在职人员报名必须持单位及单位主管部门同意报考的证明。同时填写《*县事业单位应聘人员考试报名表》。

（3）资格审查：报名由县人事局进行资格初审，初审合格后办理报名手续，参加笔试。面试结束后由监察局、人事局和用人单位共同对进入体检的人员进行资格复审。

四、考试方式：考试采取笔试加面试的方式（其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%）。

1、笔试：

笔试科目分公共科目（卷面100分）和专业科目（卷面100分）两门（其中公共科目考试成绩占笔试成绩的60%，专业科目考试成绩占笔试成绩的40%）。

各专业笔试开考人数与招聘人数的比例不得低于3：1否则按3：1的比例计算核减招聘计划。

笔试时间：*

2、面试：面试参照招考公务员的面试方式进行（按招聘人数1：2进入面试，若最后一位名次出现并列则同时进入面试）。面试成绩采用百分制。

面试时间另行通知。

五、录取：从体检（按招聘人数1：1.2参加体检，各专业体检人数至少比招聘人数多一人）、政审合格人员中按照考试总成绩从高分到低分择优录取，若最后一位名次出现并列则同时录取（体检政审不合格产生的空缺依次递补）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件规定执行，体检费用由应聘人员负担。

通过体检和政审的拟录人员名单将在有关媒体上进行不少于7天的公示，公示未通过产生的缺额不再补录（查实在公示之前登记受理的举报所产生的空缺可依次递补）。

六、待遇：

新聘用人员参加岗前培训合格后，在单位编制内实行人事。用人单位与应聘者签订为期5年的聘用合同，其中试用期一年，工资待遇按国家大中专毕业生见习期工资待遇执行，应聘者同时与人才交流中心签订人事合同。见习期满由县人事局和用人单位进行考核，合格者正式聘用，并办理工资定级，不合格者取消聘用。

有正式编制调入的人员，调入后同样实行人事（不执行见习期）。工资待遇参照在职在编同类人员执行。

七、考试收费

参照国家公务员考试收费标准，笔试费用每人每科40元；面试费用每人每科40元。