工信局党风廉政建设和反腐败工作汇报

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2020年以来,党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，结合“两学一做”、“四抓两整治”、深化扶贫领域和作风问题专项治理等活动，认真学习党的精神和系列重要讲话，认真贯彻落实县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，严格执行中央八项规定，狠抓党风廉政建设责任制落实，全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育，坚持一手抓工业经济发展，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，各项工作顺利推进，领导班子及成员党风廉政建设责任制落实到位，广大干部职工廉洁自律意识明显增强。根据要求,现将主要情况汇报如下:

一、主要工作情况

（一）加强理论学习，增强廉洁从政意识。一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深入学习新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章制度。坚持和完善党组理论中心组学习制度，做到学习有计划、有记录、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个层面。上半年，共组织党组理论中心组学习6次，职工集体学习21次。二是认真落实基层党建“负面清单”制度，机关党支部和党员严格按照机关党组织7个方面29个小项和党员个人4个方面22个小项进行“政治体检”，查找存在问题，列出问题清单，确保整改到位，使全体党员干部筑牢了防腐拒变思想防线，克服了从众心理、攀比心理、侥幸心理，增强了为民服务意识、廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立了正确的世界观、价值观、人生观和权力观。三是广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育。在单位微信群、政务新媒体转载转发党风廉政建设和反腐败新闻通稿、漫画、图解视频等宣传资料，大力宣传党风廉政建设知识以及党风廉政建设成效,提高党风廉政建设工作的知晓率，同时，在单位建设“党建长廊”，设置党建展板8块，通过单位电子显示屏宣传党风廉政建设知识，营造了浓厚的党风廉政建设氛围。

（二）强化主体责任，全面落实从严治党责任制。一是严格履行主体责任。局党组和班子成员高度重视党风廉政建设工作，坚持“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，讨论制定了《2020年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，将5项重点工作任务细化为13个小项，每个小项明确了责任领导、牵头股室、责任股室、完成时限，形成了重点突出责任明确的廉政建设新格局。二是充分坚持完善民主集中制。认真贯彻落实县委、县政府决策部署，坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事，涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排、资金使用等事项,坚持由党组会议研究决定,重点环节必须签字背书、留有痕迹。上半年共召开“三重一大”会议3次，议定重大事项4项。三是创新廉政建设管理方式。建立领导干部廉政档案，及时、准确、全面掌握各级领导干部遵守政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及执行党风廉政建设责任制等情况，客观公正反映领导干部廉洁自律阶段性情况，进一步加强对“关键少数”经常性监督，坚持问题导向，坚持抓早抓小，及时发现和纠正存在的问题，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成效。

（三）加强制度建设，规范权力运行。一是严格落实中共中央组织部《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委《关于进一步加强党员领导干部教育管理监督的实施意见》,推行会议推荐与谈话推荐相结合,平时考核与年度考核相结合,实地走访与座谈相结合,个人述职与民主评议相结合的立体考核办法,全面、公正、公平、客观的评价干部,坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象,按照德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则,选好用好干部。二是强化日常监督执纪。严格执行党的纪律，切实让党的纪律严起来，发现苗头就及时提醒纠正，触犯纪律就及时严肃处理。坚持对党员管理教育抓早、抓常、抓小，经常性开展廉政约谈、日常工作提醒等活动，全面掌握党员干部的平常表现和异常动向，动态研判执纪风险，有针对性地加强教育管理。上半年，共开展党风廉政建设和反腐败工作约谈2次，签订约谈登记表28份。

(四)突出工作重点，持之以恒推进作风建设。一是结合开展“四抓两整治”、“模范机关”创建等工作，突出政治建设，深入推行学习新时代中国特色社会主义思想为机关党组织会议“第一议题”制度。利用“党建”信息化平台和“”、主题党日等载体，组织党员认真学习新时代中国特色社会主义思想，深入学习视察重要讲话和指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严守政治规矩，坚持“三重一大”和民主集中制，对重大事项决策、干部选拔任用、大额资金使用等重大事项，均召开党组会或局务会议集体研究，共同决定，保证了决策的民主性。本年共召开“三重一大”会议4次，议定重大事项5项。三是大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，深入宣传党的宗教信仰政策，全面摸排机关党支部党员信教参教情况，签订《党员不信教参教承诺书》15份。四是不折不扣落实省委第十巡视组和市委巡察组反馈意见整改工作。根据工作职责，主动认领问题，积极进行整改。目前，查找出的7个问题已全部整改到位。

（五）全力做好工业和信息化工作，优质高效服务企业。一是全力推进企业复工复产达产。全面分析疫情防控对企业复工复产带来的影响，统筹抓好疫情防控和企业复工复产，实行“一企一策”帮助企业复工复产，上半年，预计全部工业完成增加值2.6亿元，增长8%；规模以上工业完成增加值2.3亿元，增长12%，上缴税金4243元，增长40%。二是加快清理化解拖欠民营企业中小企业账款。加强清欠工作统筹调度，召开清欠联席会议、4次专题推进会议，安排部署清欠工作，制定出台清欠整体解决方案，建立县级领导包抓挂牌督办清欠工作机制，扛紧压实工作责任，2020年，全县27个部门单位拖欠民营企业中小企业账款6亿元，其中：无分歧账款5.17亿元，进入司法程序账款8349.01万元。截止6月底，累计清偿1.6亿元万元，清偿率26.57%，其中无分歧账款清偿1.57亿元，清偿率30.3%。三是加快推进通信网络基础设施建设。全县光缆总长度达到0.95万皮长公里，建成通信基站485个，行政村宽带通达率100%、网络覆盖率100%。全面提升5G信息网络覆盖和服务质量，协调县移动公司、县电信公司联合中国铁塔股份有限公司分公司投资1370万元建设5G通信基站44个，新建、改造5G基站40个，开通县城内5G基站4个。四是扎实推进脱贫攻坚工作。积极动员社会力量参与脱贫攻坚，为乡争取帮扶资金2.5万元，为联系帮扶的村争取帮扶资金0.5万元。对标“两不愁、三保障”目标任务，组织全体帮扶干部常态化开展入户走访，主动为联系贫困户帮办实事。

二、存在问题

党风廉政建设和反腐败工作顺利推进，但还存在一些问题，一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索；二是制度建设还需进一步完善；三是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还须进一步提升。

三、下一步工作打算

（一）进一步加强学习宣传，打牢思想基础。深入学习党纪党规和新时代中国特色社会主义思想，着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育，筑牢思想防线，把党风廉政建设作为一项经常性的工作，贯穿工作始终，与推进依法行政、规范行政执法、强化协调服务、促进工作落实相结合，推进党风廉政建设深入开展。

（二）进一步加强源头治理，抓好“三个到位”。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，针对苗头性、倾向性问题，早介入、早提醒，加大提醒约谈力度，从源头上控制违犯党风党纪问题发生。抓好责任传导要到位、措施细化要到位、检查督促要到位等“三个到位”，严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

（三）进一步加强机关效能建设，提升服务效率。全面落实主体责任和“一岗双责”，强化措施、标本兼治、注重预防，促进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。强化安全生产和环境保护责任，严格落实“三个必须”，全面排查风险隐患，促进企业健康发展、规范运行。扎实开展工信系统“作风建设年”、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、“三纠三促”等专项活动，坚持围绕中心、服务大局，进一步加强作风建设，引导全体干部职工提振精神状态、强化责任担当、锤炼严实作风，推动工作高效落实。积极推行办事告示制、服务承诺制和限时办结制，优化项目报批“绿色通道”和在线审批“阳光平台”，切实提高项目审批效率，着力建设服务型机关。