司法局“放管服”工作推进汇报

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目前，我局简政放权、放管结合、优化服务改革工作在有序推进中已初见成效，现将工作推进情况汇报如下：

一、工作进展成效

积极动员，统一部署。建立简政放权、放管结合、优化服务改革工作领导小组，局主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员。领导小组要及时研究“放管服”中的重点难点问题。建立“放管服”协调工作机制，明确责任分工，抓好改革任务的落实，要做好改革经验总结推广和宣传引导工作，及时回应社会关切。

加大宣传，营造氛围。深刻认识推行“放管服”工作的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，充分利用局微信工作交流群、政务公开栏等宣传阵地，广泛宣传“放管服”理念，公开承诺，充分展示机关干部的崭新风貌，树立机关良好形象。

理顺关系，分清职责。开展理清行政权责和编制权责清单工作。根据法律、法规、规章等规范性文件赋予司法行政部门的权责情况，结合我县实际，对本局各科室以及下属事业单位的行政权责进行全面梳理。力求通过全面梳理，进一步理清司法行政职能，规范权力运行，更好履行各项职能。巴“放管服”工作与党风廉政工作有机结合，加大作风建设力度，不断提升工作人员业务能力和服务水平，积极促进“放管服”工作取得实效。

立足服务，提升水平。发扬“马上就办”理念，引导司法行政系统干部转变作风，主动作为，全面月、提升服务水平。认真对待每一个来电，对每一个寻求帮助的当事人，尽最大努力向他们解释清楚法律问题，对能当场回答的问题尽量用通俗的语言给予答复，让当事人听得明白，记得清楚。开展法律服务时，要热情、有诚意，不敷衍塞责。

二、存在的问题

一是人员业务能力不高，需要不断加强学习，提高业务能力。二是推行全流程“互联网+政务服务”与部分项目的实际审批流程产生冲突，部分项目无法实现全流程网上办理。

三、下步工作计划

加强领导，提高认识。有计划、有步骤的对机关干部职工进行教育培训，提高大家对改革和法制的认知度，形成良好的舆论和社会氛围。

加强下放实权的监督检查。加大监管力度，通过开通监督举报电话、受理举报投诉、不定期深入一线调研检查等方式，加大对局机关有关业务科室、司法所的监督检查力度，确保各项“放管服”工作落到实处。

加大规范政务运行力度。完善政务公开各项制度，进一步扩大政务公开范围，将司法行政工作职能及各股室工作程序、审批程序和岗位责任制等推行网上公开，在政务公开栏上公布办事流程，公布审批和服务事项办理承诺，明确办事责任主体、条件、标准范围、办理时限、监督渠道等内容，坚持“该公开就公开，能公开就公开”。