打造廉洁财政工作汇报

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教育培训，突出预防。举办财务管理专题培训班，制发财务审签流程图和操作规程，提高财务分管领导和财务人员责任意识和业务水平，规范财务审签和操作流程。强化警示教育，县纪委组织开展单位“一支笔”集体廉政谈话，并通过播放警示教育片，到法纪教育基地接受现身说法、市第二培训中心现场体验，发送廉政资料、典型案件通报等方式筑牢思想防线。把财经纪律作为廉政文化“九进”活动和信息公开的重要内容，增强财务工作透明度和群众知晓率，提高财务人员自我约束能力和群众监督意识。

三清三查，突出自查。定期组织乡镇、部门开展财物自查自纠工作。清理是否严格执行部门预算，核查有无随意调整部门预算项目的问题。清理是否按标准执行津贴补贴政策，核查津贴补贴是否纳入工资统发专户、以银行卡形式统一发放。清理私设小金库，挤占、挪用和套取专项资金等问题。核查是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派，到下级单位报账及违规发放钱物等问题。要求各单位在规定时间完成自查自纠，并报送自查工作总结和整改台账，整改台账必须明确整改责任人和整改时限，采取销号管理。

部门联动，突出治理。深化“三乱”治理和切实解决乱发钱物问题专项整治活动，成立由纪检监察、组织、人事、财政和审计等部门组成的联合整治组，采取随机抽查、重点督查、线索排查、明察暗访等形式，对各单位会计凭证，收费项目、收费依据、收费标准进行核查，着力解决巧立名目乱发钱物，超标准、超范围、超期限收费罚款，违反规定向服务管理对象搞集资捐助、摊派费用等突出问题；重点整治随意调整部门预算项目，私设小金库，挤占、挪用和套取专项资金等典型问题。坚持对顶风违纪行为“零容忍”，对典型案件“出重拳”，并严格执行“一案双查”。对整治情况和典型案件及时通报曝光,积极回应群众关切，形成强大震慑氛围。

建章立制，突出规范。针对监督检查工作发现的问题和薄弱环节，结合制度“废、改、立”工作，全面梳理、完善财务管理制度，先后制定完善《县财政预算资金审批管理制度》、《县财政资金拨付及使用管理暂行办法》、《县行政事业单位差旅费管理办法（试行）》等10余项制度规定，建立了预算控制、收入支出控制、工程项目控制、债权与债务控制、固定资产管理、票据管理、退税退费、决算审计等管理制度，完善了县财统管、乡财县管、村财乡管三级财务管理办法，形成了横向到边、纵向到底的财务监管体系，从机制和源头上规范财务管理、预防和治理腐败。同时，全面落实责任追究制度，收集整理违反财经纪律相关处罚规定及主要表现，加大监督检查力度，及时准确查处违反财经纪律行为，着力构建财务监管“新常态”。