广电新闻中心谈心谈话工作汇报

导语：广电新闻中心谈心谈话工作汇报一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，县广电新闻中心以为民务实清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县若干规定为切入点，认真开展听取征求意见活动，广泛征求领导班子及班子成员“四风”方面的意见和建议，对意见建议进行梳理汇总，建立了整改台帐，明确了整改措施和整改时限，听取征求意见情况如下。

一、听取征求意见形式

1、设立意见箱、发放意见征求表征求意见。

2、召开服务对象、干部职工、“四风”监督员征求意见座谈会。广泛征求县广电新闻中心班子“四风”方面的意见和建议,对收集到的意见建议认真进行了梳理归纳，并全部整改落实到位。

3、深入“三送”联系点走访农户征求意见。了解他们急需解决的困难和问题，向他们征求意见建议，并建立台帐。

4、集中向单位干部职工征求意见建议。向中心广大党员干征求领导班子成员及领导个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面的突出问题。

5、6月12日召开查摆问题专题会议，对班子存在的“四风”突出问题深入查找。

截止目前，县广电新闻中心共征求意见建议122条，其中“四风”方面的意见建议78条，“四风”意见中班子成员19条，领导个人59条。经梳理后，领导班子“四风”方面突出问题为17条。

二、“四风”意见梳理情况

（一）形式主义

1、担当意识不强，媒体监督作用发挥不够。作为县级主流媒体，对县委县政府布置工作落实不够，怕事，怕得罪人，怕得罪单位，不敢发挥舆论监督作用，对社会上一些群众反映较大的不文明现象不敢曝光，在新闻宣传中唱赞歌，正面宣传。对县委县政府布置的中心工作监督问效不够，对庸懒散、脏乱差等现象和行为曝光力度不大，存在不敢曝光，怕曝光现象；

2、考勤制度执行不严。虽然制定了一系列的制度，但一些制度和规定流于形式。主要是有人情关，有的一般干部职工跟分管领导或办公室人员说一声今天有事需请假，就认可了，有的班子成员还当老好人，为部分职工隐瞒，致使制度在执行过程中不够到位或打了折扣，考勤制度成了形式、摆设，考勤制度的约束力不是很强，内部管理和队伍建设上办法和策略不是很多；

3、摄像器材保管维护制度执行不严。有的记者领设备不签字，拿回来后也不销号，有的设备长时期不见踪影，有的设备损坏追究责任不到位；比如今年4月中旬，由于督促检查不力，新闻股一台摄像机一个多月时间才找到。

4、善始善终跟踪问效不到位，听之任之，导致一些工作落实不到位。比如《红旗颂》栏目，由于没有跟踪问效落实解决采访制作中存在的困难，导致需要播出时还没有制作好，栏目中断了2期；在“三送”工作中，只求能够完成任务，而没有带着真情和群众交往，倾听群众心声，真正把政策、温暖和服务送到千家万户，“三送”要求的具体工作落实不到位。

5、工作作风不扎实，亲力亲为少，有布置但是检查不够，听汇报多。以会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。比如在和政法部门合办《平安县》栏目中，要求每星期播一期，没有深入指导并帮助解决一些实际问题，导致今年春节期间播出的《平安县》栏目中断了3期。

（二）官僚主义

1、服务意识不强，对群众关心不够。深入基层的主动性不强，对群众的生产生活不够关心，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心他们想什么，要什么，急什么，没有真正和他们打成一片，缺乏为人民服务的宗旨意识。对挂点村镇村、村、村水利、交通、电力等设施虽然做了一些改变，但受资金限制，与群众的期望值有差距，为基层解决实际问题力度还不够；

2、创新意识不足。在办台风格上、节目策划上、包装制作上创新不够，没有形成自己独特的风格。体现在电视节目不够丰富，缺乏新栏目，满足不了群众对电视节目的需求；广播电视新闻宣传跟进县委县政府中心工作、落实“三贴近”上还存在着很大的差距，在重大的宣传战役中展开集中报道、深度报道不够；个性化节目、品牌栏目没有形成亮点；地域特色和文化底蕴利用挖掘的不够；节目制作策划、手段、形式还有欠灵活。会议新闻多，反映基层群众有鲜活事例的新闻少；领导说一说，就动一动，宣传效果跟不上；新闻宣传缺乏通俗化、大众化、生活化的阐释，有的新闻报道内容空泛，不接地气，套话、官话、空话较多，群众不愿看、不关注。

3、对干部职工包括老职工关心不够，活动组织少，与干部职工谈心交流少，对干部职工思想状况及生活情况了解不够；没有成立中心老年协会，没有组织退休老同志开展活动。

4、抓工作方式简单，要求有命令主义色彩，对上级分派的任务指令性安排人做，商讨少；对基层单位和单位股室布置工作多，压任务多、提要求多，但对他们在工作中遇到的难题，帮助解决的少，为基层排忧解难的力度不大。

（三）享乐主义

1、拼搏精神不足。面对广电发展的新情况、新问题，没能够真正树立起科学发展的新理念，观念保守，发展意识、机遇意识不强，缺乏敢想敢干、创新突破、敢为人先的胆识和魄力。有时认为工作过得去就行，工作特色不明显；思想上缺乏“闯”劲。开拓创新精神不够，工作中缺乏“钻”劲，遇到问题停留在一知半解状态，不愿追根求源。缺乏“韧”劲，特别是对工作中冒出来的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。比如县电视台节目不够丰富，缺乏创新栏目，满足不了群众日益增长的收视需求。

2、钻研精神不强。缺乏精益求精，又得过且过现象；常规性工作做得多，创新体制机制开展工作做得还不够，广播电视发展规律探索的不够，研究的不深，视野不宽，事业发展的支撑力不强，没有形成一条可持续发展的广电产业链条。。

3、艰苦奋斗精神不牢。精神萎靡，贪图安逸，不思进取，在工作中怕苦怕累，不愿再吃苦，不愿出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼，进取心不足。开会下基层很少坐公共交通，公车接送多；

4、坐机关多，下基层少。上面分派任务了才想下去，被动下乡；如在“三送”工作中，落实工作经常以电话落实要求，补上墙内容和完善资料等纸上作业多，没有真正“沉下心”“扑下身子”一项一项工作抓落实，工作“蜻蜓点水”，为民办实事与群众愿望和要求有明显差距。

5、严于律己要求不严。要求干部职工做到的，有的班子成员没有做到。比如说，大部分干部职工可以按时签到签退，但个别班子成员有迟到早退现象，没有严于律己。

（四）奢靡之风

1、勤俭节约意识不强。用水用电、办公耗材等有铺张浪费现象。

2、办公设施管护不严，有人为损坏现象

3、公务接待有时大手大脚超标准、超范围和互请现象，存在送板鸭、脐橙、腐竹等土特产品的情况。

三、高质量开好领导班子专题民主生活会

（一）、会议主题。以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以切实解决“四风”突出问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领为目标。

（二）、实施步骤。民主生活会整个过程分为会前准备、召开会议、落实整改三个阶段。班子成员和其他副科级以上干部参加中心领导班子专题民主生活会，邀请“两代表一委员”、“四风“监督员、服务对象代表、单位“三送”联系点的干部群众代表等列席，会期1天。

1、加强组织领导。为切实提高民主生活会质量，中心党支部书记要认真履行好第一责任人的职责，充分做好会议的各项准备工作，严格抓好关键环节，规范民主生活会程序，并当好表率，带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施。班子成员要以高度认真负责的态度参加民主生活会，认真学习贯彻在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，通过学习讨论会、动员会等方式深入思想发动，教育引导领导干部认识批评和自我批评的重要作用，增强思想自觉、打消心理顾虑。

2、做好会前准备工作。制定民主生活会方案，征求党员、干部、群众对领导班子和班子成员的意见建议，并将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。开展好交心谈心，中心主任与班子成员，督导组与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责同志之间，要逐一谈心谈话，把班子、个人问题谈深谈透，消除隔阂、形成共识。谈心要坦诚相见、推心置腹，做到深交心、真交心、交真心，真正把想法谈出来、把问题摆出来，达到沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的，为开展批评和自我批评打好基础，把矛盾和问题解决在会前。班子成员之间还要以书面形式提出批评意见。

3、深刻自我剖析。领导班子成员对照为民务实清廉要求，撰写对照检查材料。内容包括：遵守党的政治纪律和贯彻落实八项规定的情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。材料要找准找实本人存在的突出问题，列举典型事例，做到具体、实在、深入。要对群众的反映、上级的点明和督导组反馈的问题进行认领，做出回应。对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、家属子女从业等问题作深细具体说明。

4、认真开展批评和自我批评。民主生活会开会时要直面问题、开门见山，不拐弯抹角、遮遮掩掩，做到把干部群众提问题、班子相互提问题、班子个人找问题相统一，班子集体查摆问题和班子个人查摆问题相统一，班子心里想提的、会前谈心沟通的、会中提的问题相统一。民主生活会上会上采取“先班子、后个人，先一把手、后班子成员，先开展自我批评、再逐一开展批评，一个一个过”的方式，开展严肃认真的批评和自我批评，做到“自我批评敢于亮丑，当关公不怕脸红，互相批评敢于发声，当包公敢唱黑脸；边整边改敢于亮剑，当雷公雷厉风行”，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出于公心，不评功摆好，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。

5、及时通报情况。会后在党支部会议上通报民主生活会情况，并形成专题民主生活会情况报告，报县党的教育实践活动领导小组和纪检、组织部门。民主生活会情况通报会上，对民主生活会质量进行测评。民主生活会坚持“四不过关”要求，即：会前准备不充分的不过关、批评与自我批评未深入对照“四风”问题的不过关、整改方向和整改措施不明确的不过关、未进行群众满意度测评或满意度不到85%的不过关。

6、制定和落实整改措施。民主生活会后，对群众反映的问题和民主生活会上检查出来的主要问题，要逐个研究，有针对性的提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。