城投公司群众路线教育工作汇报5篇

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第一篇

在县委督导组第25组精心指导下，我公司认真抓好民主生活会的相关工作，现将7月份上半月有关工作情况汇报如下：

一、已开展的工作

1、充分做好民主生活会的前期工作。一是7月8日晚，公司组织全体干部职工在二楼会议室集中收看县电视台播出的专题片《红脸出汗查问题排毒治病转作风—温庆峰同志全程指导县人社局专题民主生活会侧记》。二是按照县委“活动办”的要求，完善了《县城投公司领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案》。三是公司班子成员之间充分谈心沟通，切实做到把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，把意见谈好谈对。

2、以整风的精神开好民主生活会。7月10日，县委第25组督导组成员、公司班子成员、群众代表、“四风”监督员共计13人参加了县城投公司党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。会议分集中学习和开展批评、自我批评两个环节。上午集中学习了在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、观看央视“焦点访谈”栏目的专题节目《一次“红脸出汗”的民主生活会》等内容。在下午的开展批评和自我批评环节中，公司董事长同志带头，班子成员依次进行对照检查和自我批评。每位班子成员对照检查和自我批评后，其他班子成员逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见，被批评者作了表态性发言。县委第25组组长李清森同志对专题民主生活会作了重要点评。最后由董事长同志代表公司领导班子作表态性发言，并就学习贯彻重要讲话精神运用好民主生活会成果，进一步加强班子建设提出了具体意见。

3、认真巩固民主生活会成果。公司“活动办”根据专题民主生活会情况，起草对群众反映的突出问题总的整改方案，做好专题民主生活会的情况通报会的准备工作。

4、着力抓好边整边改。一是继续做好干部职工培训工作。7月8日晚，举行建筑节能知识培训；7月12-13日，赴南昌大学EMBA教育中心举办参加“激发团队动力打造卓越执行”拓展训练。二是加强公司的内部管理。公司进一步加强了工程预结算、档案资料的管理工作。三是完善公司制度。公司即将印发绩效考核办法、公司岗位考核办法、鼓励干部职工参加继续教育的意见等制度。城投公司党的群众路线教育实践活动第一环节整改意见和建议共19条，目前，已经整改完13条，正在整改6条；“四风”方面征求意见22条，目前已销号整改9条，正在整改13条。

二、下步工作安排

1、做好民主生活会后期工作。一是印发专题民主生活会问题整改方案。二是召开专题民主生活会情况通报会。三是形成专题民主生活会报告。

2、做好专题组织生活会前期工作。公司“活动办”将进一步完善专题组织生活方案，并做好党员评议的各项准备工作。

3、加强制度建设。认真梳理完善各项制度，对公司行之有效、群众认可的制度贯彻落实，修订完善符合公司实际的新制度。

第二篇

在县委第25督导组精心指导下，我公司认真抓好党的群众路线教育实践活动的相关工作，现将9月份上半月有关工作情况汇报如下：

一、已开展的工作

1、进一步落实好教育实践活动各项工作任务。公司认真贯彻落实好县委“活动办”《关于进一步抓好教育实践活动整改落实工作的通知》（县群组办字[2014]113号）等文件精神，抓好修改完善“两方案一计划”、制定具体的整治工作方案、审核公司整改方案和个人整改清单、完善好三类工作台账、整理归档资料等工作。

2、着力抓好整改工作。一是公司开展了文山会海、检查评比泛滥整治等专项治理，目前，已经完成了3项整治工作，其他整治工作正在整改中。二是抓好制度建设。9月份上半月制定了《县城投公司2014年员工绩效考核办法》。三是抓好具体问题整改，

组织公司全体干部职工赴市人民医院健康体检。截止目前，12项具体问题整改已全部整改到位。

3、及时传达会议精神。公司“活动办”召开会议，及时传达9月4日县委教育实践活动领导小组召开的第八次会议精神，根据会议要求部署当前有关工作，同时集中学习了《关于进一步抓好教育实践活动整改落实工作的通知》（县群组办字[2014]113号）。

4、加强集中学习。认真学习在听取兰考县委和河南省党的群众路线教育实践活动情况汇报的重要讲话精神和强卫同志在南昌市调研指导教育实践活动时的讲话精神、史文清同志在听取兴国县教育实践活动整改落实工作情况汇报会上的讲话精神。

5、做好了教育实践活动整改落实、建章立制环节宣传报道工作。公司“活动办”积极在“整改进行时”栏目投稿，将公司领导班子和个人的整改进展情况形成材料报县委“活动办”宣传部。

二、下步工作安排

1、继续抓好专项整治工作。认真做好奢华浪费专项整治、对项目建设中弄虚作假、项目管理不到位问题的专项治理，民主监督实效专项检查等三项专整治工作。一项一项抓好整治，以重点突破推动作风整体好转，从而进一步推进规范管理、实施标准服务、提高工作效能，并及时将整改结果向群众反馈、公示。

2、继续做好制度建设工作。一是健全干部考核评价体系，印发《县城投公司岗位考核办法》，二是进一步完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，印发《县城投公司领导干部职工谈心走访制度》。三是进一步加强部门之间的协调配合，完善内部管理，制定《县城投公司岗位考核办法》。四是严把公务接待关，完善《县城投公司公务接待制度》。

第三篇

在县委督导组第25组精心指导下，我公司认真抓好党的群众路线教育实践活动的相关工作，现将8月份上半月有关工作情况汇报如下：

一、已开展的工作

1、巩固好组织生活会成果。公司党支部将开展批评与自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员等情况，形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告。

2、抓好整改落实。一是认真梳理领导班子和成员个人查摆出的“四风”问题，认真梳理，严格把关。二是进一步完善领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划，并督促个人制度整改措施，明确整改方向和完成时限。三是分门别类建立销号整改台账。目前，第一批整改的总共19条，整改了15条，剩余4条；四风整改总共22条，整改了16条，剩余6条。

3、进一步完善《整改工作台账》。一是进一步规范了《整改工作台账》内容，严格按照第二环节领导班子专题民主生活会、专题组织生活会召开后整改工作方案、专项整治工作方案以及制度建设填写。二是分别建立《专项整改台账》、《制度建设台账》、和《具体问题整改台账》三类台账。三是严格按县委“活动办”的要求，及时上报公司“活动办”整改最新情况。

4、整理好“三大工程”相关资料。根据县委“活动办”的要求，对公司开展三大工程开展情况，查缺补漏，做好各类资料的整理和归档工作。

5、做好县活动办要求的相关工作。一是认真做好了迎接中央、省、市对我县党的群众路线教育实践活动第三环节工作调研督导的相关工作，形成了公司“活动办”专项整治、整改和制度建设情况及在开展教育实践活动中遇到了哪些问题、如何应对这些问题形成了汇报材料，同时形成第三环节工作开展书面材料。二是8月14日，县城投公司党的群众路线教育实践活动组长温晓云同志在县委小礼堂参加收看全省教育实践活动上下联动深入整改视频会议，并在第一时间召开公司会议传达会议有关精神。

二、下步工作安排

1、继续抓好整改工作。公司“活动办”认真执行《关于对各级领导班子和党员领导干部个人查摆出的“四风”问题进行整改督办的通知》（县群组办字【2014】101号）文件精神，根据县委“活动办”下发整改督办通知书相关要求，加强跟踪落实。

2、继续做好制度建设工作。认真梳理完善各项制度，对公司行之有效、群众认可的制度贯彻落实，修订完善符合公司实际的新制度。

3、做好“查摆问题、开展批评”第二环节“回头看”工作。公司“活动办”在查摆问题、开展批评工作基本结束时，及时开展“回头看”，查缺补漏，在此基础上形成书面自查报告，并报督导组和县委“活动办”审核。

第四篇

在县委督导组第25组精心指导下，我公司认真抓好党的群众路线教育实践活动的相关工作，现将8月份下半月有关工作情况汇报如下：

一、已开展的工作

1、认真做好第二环节“回头看”工作。一是做好民主评议党员的工作。按照县委“活动办”下发的《关于转发<州市党的群众路线教育实践活动民主评议党员结果评定办法>的通知》要求，认真做好民主评议党员的工作。二是认真开展第二环节“回头看”工作，重点从组织学习、谈心谈话、撰写对照检查材料、批评与自我批评、民主评议党员等方面查缺补漏，形成第二环节“回头看”情况专题报告。

2、严格制定“两方案一计划”。根据《关于制定“两方案一计划”有关事项的通知》要求，制定了县城投公司“两方案一计划”即《县城投公司党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会整改方案》、《县城投公司党的群众路线教育实践活动深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案》、《县城投公司党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，经县委第25督导组审核，报县委“活动办”联络组。

3、有序开展第三环节工作。8月27日印发《县城投公司党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作安排表》。8月28日下午，公司召开党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节部署工作会议。会上组织全体党员干部学习“两方案一计划”，要求每位党员要充分认识第三环节的重要性，明确整改责任，确保活动取得实效。目前，“四风”问题专项整治共9条，已办结6条，3条正在办理。

4、健全《整改工作台账》和整改办结报告制度。严格按照有关文件要求，将专项整治、制度建设、具体问题整改三类台帐。实行动态管理，专人负责每周及时报送。同时，根据要求每日将已经整改到位的事项，经公司主要领导同意、县委督导组签字把关后报县委“活动办”。

5、公开公示整改问题清单。8月20-30日，公司“活动办”将公司领导班子整改方案及问题清单，班子成员个人问题整改清单在公司宣传栏进行公示。同时，将收集的意见建议办理情况张贴公告向群众反馈。

6、开展电影《天上的菊美》讨论交流会。8月22日晚上7点，公司全体党员共计9人赴县影剧院观看电影《天上的菊美》。8月23日召开观后讨论交流会，与会人员一致认为，要学先进、找差距，加强党性修养、牢固树立群众观点，把学习先进的热情转化为工作动力。

二、下步工作安排

1、认真做好领导班子和领导干部个人查摆出的“四风”问题整改工作。

2、健全干部考核评价体系，印发《县城投公司岗位考核办法》和《县城投公司绩效考核办法》。

3、进一步完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，印发《县城投公司领导干部职工谈心走访制度》。

4、按时做好《整改工作台账》、办结事项每日报告等报送工作。

第五篇

根据《关于召开全县党的群众路线教育实践活动工作调度会的通知》，现就县城投公司开展党的群众路线教育实践活动（以下简称教育实践活动）情况汇报如下：

一、活动开展基本情况

1、高度重视，全面动员

县城投公司于2月28日召开干部职工大会，传达县委教育实践活动有关会议精神，同时成立县城投公司党的群众路线教育实践活动领导小组；3月5日印发了《县城投公司党的群众路线教育实践活动实施方案》；3月10日组织公司全体党员干部，在县委督导组第25组指导下，召开教育实践活动动员大会，部署公司教育实践活动，将教育实践活动的目标任务、对象和时间安排、方法步骤、意义进行有效宣传，为开展活动打下坚实的思想基础。

2、明确重点，稳步推进

一是积极开展学习交流，提升政治理论水平。3月11日印发了《县城投公司党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作计划》。采取集中讨论、个人自学、专题辅导等形式多样的方式开展学习。分别组织全体干部职工、党员干部深入学习党的十八大、十八届三中全会、一系列重要讲话精神以及省、市、县委全会精神，学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《中共县县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、《损害群众利益典型案例剖析》等专题资料。同时，每位党员干部还联系学习内容谈认识、联系思想实际谈体会、联系作风建设谈收获，进一步提升政治理论水平。

二是广泛征求意见，认真收集梳理。根据县委“活动办”的安排，公司教育领导实践小组向各乡镇、驻县单位，公司“四风”监督员，在建项目的施工单位、监理单位和公司党外员工，以召开座谈会、发放意见征求表的形式广泛征求意见，全面分析查找县城投公司班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，并进行了认真梳理。共收集了各类意见和建议244条，其中对公司领导班子的意见54条，成员共194条，把意见听真、把问题找准，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

二、存在的问题

1、学习教育还要深入。要充分调动广大干部职工学习热情，采取多种形式开展学习，营造全员参与的活动氛围。

2、宣传报道力度还要加大。按照《关于认真做好党的群众路线实践教育活动信息报送工作的通知》要求，及时将公司开展活动情况、学习情况及好经验好做法进行宣传报道。

三、下阶段主要工作

1、深入学习交流。

一是按照学习教育工作计划，采取集中讨论、个人自学、专题辅导等形式多样的方式开展学习。要坚持每半个月开展一次集中学习，并开展集中讨论交流；组织党员干部观看廉政警示教育片，赴县革命历史纪念馆、江口革命历史展览馆开展“重温苏区精神”教育。

二是成立调研工作小组，每季度开展一次专题调研活动，由公司领导班子成员带队，针对重点项目、融资、固定资产经营等课题，组织党员干部深入项目建设一线中开展专题调研，并形成调研报告。

2、扎实开展批评。

一是广泛开展谈心活动。公司主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，班子成员还要与分管部门的负责同志和党员干部逐一谈心。公司党员之间、党员与群众之间相互开展谈心交流。

二是召开专题民主生活会。公司班子要以“坚决反对四风”为主题召开高质量的专题民主生活会。达到“团结-批评-团结”的目的。

三是进行情况反馈。民主生活会后，形成领导班子民主生活会通报材料，向公司党员干部通报民主生活会情况，报上级党委教育实践教育活动领导小组和纪检、组织部门。

3、抓好整改落实。

一是制定整改方案。要针对群众提出的意见建议、存在的问题，认真制定整改方案，明确整改目标任务、重点措施、责任主体和整改时限，分别制定有针对性的整改措施。

二是落实整改措施。分门别类建立整改台账，落实整改责任、完成时限等，加强调度督办，实行动态管理和销号管理；坚持边学边改、立行立改，对涉及群众切身利益的诉求和反映，区分不同情况、遵循政策规定、坚持以人为本进行整改，具体问题的整改结果及时反馈。

三是严格正风肃纪。公司教育实践活动领导小组对公司各部门、下属子公司贯彻执行中央八项规定情况进行检查，发现问题及时通报、问责、整改。

4、加强信息报送

要围绕指导思想、学习内容、工作要求、先进经验开展积极有效地宣传，确保在公司营造浓厚的活动氛围，积极推动查摆问题、开展批评环节等教育实践活动的有效开展。