就业局四城同创工作汇报

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创建“四城同创”是县委、县政府改善民生、顺应民意的务实之举，是我县提升形象、优化环境的必然要求，根据县委县政府《关于组织开展创建“国家级卫生城市和省级文明城市、园林城市、生态宜居城市“活动的实施方案》崇创建字【2014】7号文件精神，就业局积极响应上级号召，迅速动员，落实措施，各项工作扎实有效开展，做到任务明确、分工明确、责任明确。现把工作情况汇报如下：

一加强领导，提高认识。6月13日全县市容环境卫生网格化管理实施方案后，就业局根据实际，开展了“四城同创”工作动员大会，认真传达了“四城同创”工作的重要意义及主要工作内容，结合“四城同创”工作职责、任务，向全体干部职工进行了部署动员，并制定可操作性的实施方案，落实上级会议精神，在此基础上我局组建了以局长为组长、局属各部门主要负责人为成员的“四城同创”工作领导小组，由办公室主要负责协调。

二广泛开展宣传动员,创建氛围进一步浓厚。“四城同创”广大市民才是真正的主体，只有宣传到位，让绝大多数市民参与，才是真正意义上的“四城同创”，为此，我局成立工作队，深入片区进行调查摸底，悬挂横幅，积极宣传“四成同创”的重要意义，提高公众知晓率，形成“人人参与创建工作，人人都是创建主人翁”的创建氛围，增强居民参与“四城同创”自觉性和责任感。

三主要工作措施

1、开展“三治”（治脏、之乱、治差）工作。我局全体干部职工对包干区域开展环境卫生整治活动，对所管路段的市容环境卫生、占道经营、乱停乱放等定期进行清理整顿，每月第一个星期五组织全体干部开展环境卫生大扫除活动，确保城区网格市容环境清洁、整齐、有序、优美。到目前为止，我单位包干区域环境卫生状况得到明显改善。

2、落实“四城同创”日常巡查制度。完善片区居民反映强烈的道理、余坪、水沟、绿化、垃圾处理、休闲场所等公共设施，及时劝阻城市管理违规行为。自开展日常巡查制度后，市民素质得到了明显提高。

在下一步“四城同创”工作中，我们响应上级号召，认真履行工作职责，为提升“四城同创”而不断努力。