上半年目标任务完成情况汇报

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一、目标任务完成情况

（一）力推全区公共机构节能新篇章

按照《公共机构节能条例》和《区公共机构节能工作十二五规划》要求，全面细抓公共机构节能工作，成效明显。一是注重宣传，通过电子显示屏、局域网、宣传栏、发放倡议书等形式，大力宣传公共机构节能有关知识，组织机关干部职工开展“践行节能低碳，建设美丽家园”为主题的“节能宣传周”活动和能源紧缺体验活动，要求区级各部门及基层公共机构通过停开空调和公共区域照明、停开或隔层停开电梯等方式进行能源紧缺体验；把“节约粮食，反对浪费”主题宣传活动贯穿于机关食堂营业每一天，时时处处实施“光盘行动”，要求机关干部职工，从节约“一度电、一吨水、一升油、一张纸”等身边小事做起，充分发挥示范带头作用，把资源节约转化为一种自觉意识与自觉行动。通过系列活动的开展，极大地提高了对推进公共机构节能，特别是政府机关带头节能的认识与行动。二是建立健全了能耗统计和监管体系。我们对全区公共机构能耗统计工作进行了规范和完善。建立了节能工作联络员制度，形成了固定的季报制度，建立了全区公共机构能耗数据库，健全了全区能耗统计和监管体系。三是创新工作思路，着力技术节能。我局积极创新工作思路，牢固树立意识节能，着力强化管理节能，突出抓好技术节能，有力地保障了全区公共机构节能目标任务的完成。并按市公共机构节能工作领导小组的要求，专门下达了全区公共机构节能工作指标的通知，要求全区公共机构LED等固体光源照明产品改造不低于10%。四是以政府三个办公区域节能管理为切入点，以点带面努力推动全区公共机构节能工作再上新台阶。建立健全了各项节能管理制度，通过卫生洁具、用电及办公照明的节能改造，绿化用水、空调使用、车辆用油、办公能耗管理等手段，从源头上抓了的节能。半年来,用电与去年同期相比减少了4万度，用水减少了300余吨。全区公共机构主要能耗指标在去年同期基础上，水消耗量下降了3.13%，电消耗量下降了3.16%，油消耗量下降了3.21%，为全区节能减排工作做出了良好的表率。

（二）美化、净化办公环境，营造舒心工作氛围

一是绿化美化做到了经常化。按照四季的不同要求，适时、适度地修剪花木、绿化带、草坪以及施肥、除草、打药。春节在区机关院内外先后摆放鲜花20000余盆。二是楼内与庭院卫生做到了每日两次集中打扫、全天保洁管理模式，并实施定时与不定时的卫生检查评比制度，对优胜部门与较差部门实行通报制度，颁发优胜流动红旗，以示奖励。三是对院内喷泉进行了维修，适时开启喷泉，做到了既营造了氛围，又净化了空气，又添加了湿度。半年来，清理办公和生活垃圾180余吨，清理机关院墙外各种野广告400余条，冲洗篮球场、人行道18次，更换了篮球架和乒乓球台，得到了区领导和同志们的一致称赞。

（三）安保文明规范，机关工作正常有序

一是严格门禁制度，不断规范行人与车辆出入。锤炼安保队伍，加大安保人员的学习和培训，不断提高综合素质。值班巡逻、防火防盗检查做到了经常化，半年共排查各类不安全隐患8起，并及时给予化解。二是将技防、物防与人防有效结合，确保了区机关院内无事故发生。元月份，利用灭火器更换干粉的时机，组织区街机关后勤人员进行了消防知识专题培训和现场演示，既节约了资源，又增强了后勤人员消防意识和基本技能。半年来，共协助信访、公安部门处置上访事件10余起。分发递送各种报刊、杂志、信函40万余份，存放自行车、电动车、摩托车1万余辆次。

（四）积极维修整治，保障办公设施安全

一是完善区政府75中办公楼后续工作。与供电局协调完成了变压器安装运行，与财政局共同招标并安装了空调，完成了自来水计量设施安装，接通了办公宽带及相关信息网线，实施24小时监控，配齐了门卫、保洁员、食堂及后勤人员，为入住单位提供了就餐服务。完成了二府庄地区区驻外单位搬迁到区政府75中办公楼办公的相关保障工作。老二办院子移交给二府庄地区拆迁办公室。二是拆除、处理了区政府家属北院的2台6吨燃煤废旧锅炉，完成了“治污减霾”环保任务；积极与热力公司对接、协调，完成了区政府家属北院供暖管线与市政管网联网的前期勘察规划工作。三是维修了机关澡堂，粉刷屋顶、刷漆共计50余处，检修上下水管道、更换灯管灯泡、网线改装、摄像头维修百余次。四是对机关食堂大小餐厅进行了粉刷维修，更换了部分餐具及设施，安装了5台电视，改变了就餐环境。五是对政府楼楼顶标语进行了翻新，对机关院内标语内容进行了更换，即消除了安全隐患，又提高品位与形象。六是在暑期来临之前完成了“五大班子”及会议中心空调检查与更新，对院内电线、电缆及会议中心设备进行检修维护与更换。

（五）加强车辆管理，确保安全无事故

规范车辆管理是机关目前一件头等大事，我们的目标是在保障道路畅通的前提下尽量满足领导干部的停车需求，我们坚持了脑勤：多思考、多分析；腿勤：多沟通、多指导；口勤：多引导、多劝解，做到了车辆通行停放基本合理。表彰了2012年度机关“十佳驾驶员”，起到了示范作用。半年来，共疏导交通120余次，清理上缴报废车辆3台，车辆普查1次，车辆停放整顿2次，处理院内交通纠纷3次，清理上交待报废车辆14辆，发放车辆管理调查问卷70余份，补办院内外车辆通行证80多个。为区委、区政府各类大型会议和重大活动提供车辆服务，从未发生因服务问题而影响和耽误用车的情况，公务接待用车共出车280余台次、安全行驶3.2万公里，高标准、高质量完成了接待任务。机关院内车辆行驶安全，无等级事故。

（六）提升服务理念，搞好大保障工作

一是餐饮服务再上新台阶。今年来机关食堂、75中办公楼食堂和政府北院食堂坚持把人性化服务理念贯穿始终，积极征求广大干部职工的意见和建议，通过伙管会进行研究讨论，在确保食品安全卫生和就餐环境舒适温馨的前提下，改善了操作间环境，增加了饭菜品种，注重营养搭配，延长了就餐时间。平均每天就餐人数达到800人左右。二是会务保障再出彩。经常对会务服务人员进行了服务规范及礼仪培训，让细致、周到、微笑的服务渗透到了服务每一刻。出色完成了市大学生村官（社区）的资格审查与面试服务保障工作。半年来共接待各类会议521次，得到与会单位和领导的肯定与表扬。三是改善了机关澡堂、理发室环境，规范了收费标准，提高了服务水平。四是小区物业社会化管理进展顺利。进一步完善了小区物业公司相关手续，监督物业公司对小区各项设施设备进行检查维修，区政府家属院物业公司上半年在试运行过程中进展良好，7月份正式开始运行。五是以人为本，积极做好临聘人员工资调整及管理工作。共完成了220名临聘人员的工资调整，端午节对他们进行了慰问，发放了高温季降温品，对食堂与理发室工作人员进行了体检，调整了特殊岗位临聘人员的工资，提高了他们工作自觉性与积极性。六是注重区街机关后勤工作联动，促进了区街机关后勤与节能降耗工作。

（七）积极开展各项活动，助推自身建设上水平

一是认真贯彻落实中央“八项规定”，坚持“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终把精神实质落实在领导干部、职工具体行动之中，无大吃大喝、铺张浪费之行为，做到了“勤俭持家”，完善了后勤采购、财务、纪律等规章制度。二是坚持民主集中制原则，充分发挥集体领导作用。凡事都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，形成了集体领导、民主决策、分工负责的权力运行机制。三是提升能力建设，不断培养干部职工履职履责能力。使领导干部的贯彻落实政策能力、组织协调能力、服务精细化能力得到显著提高。四是开展多种形式的干部职工学习，不断提高文化与业务知识，建设学习型机关。五是强化机关后勤服务行政效能建设，坚持把改变服务态度、提高服务质量、改进工作方法作为效能建设的重心来抓，做到了小问题及时反馈整改、较大问题边上报边反馈边整顿。

（八）扎实开展党的群众路线教育实践活动调研工作

根据区委党的群众路线教育实践活动调研工作协调小组的要求，我们深入服务对象通过个别交流、座谈和发放调查问卷等形式开展党的群众路线教育实践活动调研工作，先后深入服务对象15次，个别交流50余次，发放调查问卷133份。共征求各方面意见建议17条，做到了条条有答复，件件得以满意，营造了良好的工作氛围，推动了各项工作任务圆满完成，全面提升了机关事务管理局的综合服务能力。

二、存在的问题及原因

上半年来，我局虽然取得了一定的成绩，但离区委区政府及干部职工的要求还有一定的差距，具体体现在以下几个方面：一是学习氛围不够浓厚，往往注重文件、会议精神的传达学习，抓业务知识与技能还跟不上形势发展需要。二是在工作上的创新思维还不够凸显，按部就班较多。三是公共设备设施老化严重，管理维护难度大。特别是院内后楼的上下水管道、门窗、墙面等基础设施达不到节能降耗要求，维修维护经费成本投入越来越大，在一定程度上影响了许多工作顺利开展；四是综合管理难度大。原因是群众上访案件大大增多，安全保卫工作任务十分艰巨，面临新的挑战。五是机关院内私车日渐增多，院内停车位置紧张，导致新的不愉悦情绪不断发生。

三、下半年工作目标及措施

下半年，我们会在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻党的“十八大”与中央“八项规定”精神，以科学发展观统领机关事务工作，坚持为区委、区政府的中心工作服务，开拓创新，强化管理，认清机关事务工作所面临的新形势和新任务，按照构建社会主义和谐社会的要求，以更加振奋的精神、更加扎实的工作，开拓创新，积极进取，努力搞好机关后勤管理与服务工作，为区级机关工作正常高效运转提供更有力的保障，为我区建设国际化大都市中心区做出新的更大的贡献。

（一）认真学习贯彻党的“十八大”与中央“八项规定”精神，按照全面培养干部职工的行政能力、服务能力、创新能力的要求，进一步加强干部职工教育培训，拓宽培训渠道，注重培训效果。努力培育干部职工的敬业奉献、务实创新精神，树立全体干部职工从事后勤工作的光荣感和责任感。

（二）抓好具体工作的落实。一是做好粮食分局在盛龙广场的办公场所的入住及装修工作。二是为二府庄地区行政事业单位搬迁改造工作搞好保障。三是积极配合搞好农兴路5号院（区政府家属院南院）的拆迁改造工作。四是抓好规划展厅的提升工作。五是完成政府北院热力管道的安装与运营工作。

（三）要继续做好机关后勤管理的各项工作。加强公共设施设备、办公用房、绿化卫生的管理工作，营造机关大院整洁、舒适、和谐的环境，努力创建文明机关、和谐机关。加强机关和住宅区的安全保卫，加强交通安全，做到警钟长鸣，防范于未然，杜绝各类事故的发生。

（四）进一步制定完善内部各项管理制度。坚持把机关后勤工作的各项制度建设贯穿于思想建设、组织建设、业务建设等各个方面，并加强监督检查，用制度规范每一位干部职工的行为。加强党风廉政建设，严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定，抓好廉政建设，从源头上预防和遏制腐败。

（五）逐步提高后勤服务层次和质量。要大力加强餐饮、维修、会议服务、展厅、住宅区等服务水平，牢固树立细微处见精神见水平、服务永无止境的意识，保持良好服务形象。

（六）务求实效，努力推进节约型机关建设。要认真贯彻落实《公共机构节能条例》，扎实推进我区公共机构节能降耗工作，加大宣传、加强管理，不断挖潜改造和广泛应用节能新技术新项目，努力提升后勤保障系统的效益，实现区公共机构节能工作目标任务指标的圆满完成。

（七）加强党组织建设。要以“五好、五带头”为标准，激励广大党员干部增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强我局的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性。要严格落实党支部组织生活制度，不断转变班子工作作风，解放思想，提高工作效率，取得工作实效。要努力培育班子“刻苦学习、求真务实、从严从细、令行禁止”的作风，坚决改变按老传统、老观念办事的作风；改变只求过的去，不求过的硬的观念，积极塑造一个敢于大胆创新、开拓进取、求真务实的领导班子。

（八）继续深入开展党的群众路线教育实践活动调研工作。我局将以本次活动的开展为契机，强化教育，重视实践，推进活动成果转化为发展成果，让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风，确保这次教育实践活动的目标见到实效，达到密切联系服务群众，解决各方面突出问题，促进中心任务落实。