领导干部民主生活会召开情况报告

时间:2022-01-24 10:41:47

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领导干部民主生活会召开情况报告

按照安排,我局于2013年10月31日召开了领导干部民主生活会。现将有关情况报告如下:

一、认识到位、准备充分

局党支部高度重视这次民主生活会,会前做了充分准备。一是及时传达并学习了有关文件与精神。集中三天的时间系统学习了十八大精神、《论群众路线--重要论述摘编》《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》等重要文件,特别是对县委书记任杰的重要批示和六问“10.6”食品安全事件进行了深刻的学习。二是开展了谈心活动。领导班子成员开展了广泛深入的谈话,班子成员之间、主要领导与基层单位负责人之间、与一般党员之间进行了推心置腹的谈话,收到了良好的效果。三是广泛征求了意见。对下属单位、基层服务站、广大育龄群众发放征求意见表100多分,征求了各方面的意见和建议,针对党支部和个人在队伍建设、党性修养、廉洁从政等方面存在的不足进行了分析梳理汇总,为开好民主生活会打好了基础。

二、端正态度、客观务实

10月31日上午,我局召开了由班子成员和副科级领导干部参加的民主生活会,县委组织部、县纪委李宽厚同志参加指导了会议。参会人员结合自身业务工作,深刻剖析了个人在党性修养、执政为民、廉洁从政等方面存在的不足,以对党高度负责的态度,严肃认真地开展了批评与自我批评。与会同志一致认为局党支部是实践科学发展观坚强有力的集体;是艰苦奋斗、廉洁自律的集体;是厉行节约的集体。今年以来,我县人口计生工作按照县委、县政府和上级业务部门的总体要求,深入学习贯彻党的十八大精神、落实科学发展观,积极履行计生行政职能,着力推进社会管理创新,为全县经济、社会又好又快发展提供了良好的人口环境。

在肯定工作成绩的同时,大家也认识到存在着对服务县委县政府中心工作的力度还有待加强、思想上存在畏难情绪、对典型的培养推介意识不够、工作的规范化程度有待加强、上下级领导及业务关系理顺不够等问题和不足。会上大家发言针对性强,勇于剖析自己,敢于主动承担责任,相互批评时态度端正、以诚相待、客观公正,做到了“知无不言,言无不尽”,达到了自我教育、自我检查和自我提高、增进团结、形成合力的目的。

三、积极整改、取得实效

本次民主生活会上,针对目前存在的思想不够解放、工作缺乏精品、方法创新力度不够等情况,提出了如何在工作中打造特色,如何全面加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍,如何加强理论研究和机关文化建设等一些整改意见和建议。

一是针对思想不够解放,创新意识不强,服务意识不浓,存在满足现状、固步自封苗头的问题,要不断解放思想、与时俱进,充分认识新形势、新任务,摆正位置。同时,加强制度建设,完善相关制度,鼓励创新,打破僵化的思想意识,形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。在未来的人口计生工作考核中,创新考核方式、加大考核力度。

二是针对工作中缺亮点、缺特色的问题,要进一步深入学习和掌握国家人口理论政策,开拓眼界,培养宏观意识、大局意识和精品意识。另外,要学习先进兄弟单位的经验、做法,以人之长补己之短,实现全面发展。

三是针对干部队伍建设的问题,进一步加大对年轻干部的教育和培养力度,要培养他们敢打硬仗、求真务实、吃苦耐劳、勇于奉献的精神,要在工作能力、工作作风、个人修养方面加强教育培养。逐步建立起青年干部成长的平台,给青年干部压担子、加任务,使其能够挑战更艰巨的工作和任务,锻炼年轻同志的工作能力,实现人口和计划生育工作的可持续发展。

四是针对进一步加强理论研究和机关文化建设的问题,要抓住工作中面临的重大问题,以创建学习型机关为抓手,大力推进以“严谨、创新、清廉、奉献、文明、守纪、风正、和谐”为重点的机关文化建设。

五是领导班子成员针对自身性格、工作方法等方面存在的不足,提出要加强自身修养,改进工作方法,改变思想观念,多与普通干部谈心,特别是多关心年轻干部。

领导班子成员开展自我批评后,局长对本次专题民主生活会作了总结,对班子成员中个人存在的问题进行了逐一点评,并对他们提出了中肯的建议和希望,最后,县委组织部同志充分肯定了这次会议,认为这次民主生活会准备充分、主题鲜明、求真务实,特别是领导班子态度端正、准备充分、认识明确,很好的开展了批评与自我批评,达到了预期的目的,并就今后的工作提出了要求和希望。