财税局副局长廉政情况汇报

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今年以来，本人按照镇委、镇政府工作要点和安排，协助做好工业战线有关工作，重点围绕企业转型升级、招商引资、战线稳定、项目建设、劳动保障等方面，开展积极有效工作，并取得一定成绩。现将本人一年来工作情况和廉政情况汇报如下：

一、注重理论学习，提高工作能力，确保工作效果明显

一年来，认真学习党的“十八大”和三中全会精神，通过学习不断加强素质、能力的培养和锻炼、增强全局意识和责任意识，学会用正确的思路和思想来思考、解决存在的问题，自觉适应目前形势发展需要。通过学习，牢固树立群众利益第一的观念，正确把握局部服从整体，小局服从大局的原则。通过学习，熟练工作方法，学会沟通与协调，学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。通过学习，培养自己敢于吃亏、吃苦、吃气的精神，做到处事心胸开阔、待人克已为先、不斤斤计较、礼貌待人，做一个懂文明、懂礼貌、有水平的谦谦之人。

二、明确工作重点，突破工作难点，超额完成社会保险扩面任务

在市人力资源和社会保障局指导下，积极做好工业战线社保工作，做到应保尽保，应收尽收，切实维护职工合法权益。今年，我们充分发挥各职能部门作用，实行联动作战，强化扩面征缴手段，全力以赴推进社会保险扩面征缴工作。全年已完成养老保险任务920人，占计划（900人）的102%，完成医保人数345人，占计划（340人）的100%，工伤保险人数1100人，占计划（400人）的275%。无业保险完成21万元，占计划（18万人）的116%，生育保险完成360人，占计划（300人）的120%。

三、制定工作措施，攻克平台障碍，全面完成招商引资年度目标

工业战线坚持把招商引资工作作为第一要务，制定和落实工作措施，注重领导带头招商，骨干专职招商，驻外定点招商，全面推进以商招商，产业优势招商，亲情招商等多种办法。截止2013年11月，全镇共招商项目18个，其中在建项目17个，签订协议1个，过亿元项目5个，5000万元项目8个，协议引资23.8亿元，现已完成投资11.5亿元，超额完成全年7.5亿元计划目标。捕捉有效信息10多个，现已逐步开展联络洽淡，力争年内落实2个成熟项目。

四、注重工作方法，强化工作服务，努力推进落户项目顺利实施

坚持把项目建设作为经济工作的重点来抓，集中力量确保新开工项目早日投产，早日受益。今年，富源公司两条纺熔生产线10月份顺利投产，预计年产量达6000吨，年销售9000万元。新发公司复合布生产线一条，电脑三线机1000台，3月份已投入使用，扩规产值4.5亿元。突出重点确保签约项目顺利征地及建设，今年已完成金东元、上观中展、深圳导航、浩安科技、正彩不锈钢、荣发卫材、雨涵包装、松青塑料等8家公司的征地工作。征地过程中，认真做好被征地村民的工作，在不违反补偿政策的情况下，确保村及村民的补偿款到位。

五、把握有利形势，加强政策引导，紧紧围绕经济运行搞好转型升级

今年，工业战线实行重点企业领导包挂制，实行一人一企，不定期到企业了解情况，解决实际困难，宣传政策引导企业健康成长。一是帮助企业解决生产及产品转型所需的资金困难，今年，争取市级财政周转金4000万元，争取四大家国有银行贷款近4亿元，及时化解了企业资金“瓶劲”制约。二是协助企业夯实管理基础，指导企业搞好企业内部管理及正确处理工商税、财务等方面关系妥善处理三者利益分配，提高企业守法经营，按章纳税意识。三是全面开展企业隐患排查与整改。今年，共组织安全排查活动3次，整改隐患68处，全年没有发生消防及生产责任事故。四是开展企业创新活动，今年成功申报了国家高新技术企业3家（汇烽塑管、德兴塑料、江汉重工），申报国家专利29个，其中发明专利18个，成功创建非织造布制品名城，为企业转型升级创造广泛的社会影响力。

六、积极主动下访，诚恳接待处置，确保工业战线平安稳定

是工业大镇，也是工业老镇，遗留问题多，债务纠纷多，下岗职工多，造成很多不稳定因素。今年，我们采取上访问题包挂到人，问题落实到人，有效处理改制上访案件4起，企业劳务纠纷2起，遗留工伤事故问题1起，在信访工作上除认真做好来信来访回复及接待外，认真做好下访调查工作，把矛盾及问题解决在萌芽状态。

一年来，工业战线齐心协力保工业运转、保项目落户、保经济增长、保社会稳定，实现了工业经济快速发展，但本人也存在不少问题：

一是调查研究不够主动。不能充分了解基层情况，以致在工作上缺乏针对性，主动性。盲目靠设想，以致工作不到位、不细致。当前，工业经济就是民营经济，一些民营业主需要服务的方面很多，急需解决的问题也很多，在实际工作中，本人只忙于对上事务，忙于平时接待应酬，很少到企业，到民营业主中了解真实性，帮助业主解决实际困难，搞好企业的跟踪服务。

二是工作作风不够扎实。多年来，本人一直在工业战线工作，虽然不需要太大的本领来处理那些繁琐复杂，千头万绪的事情，但必须具有认真耐心，扎实肯干的精神。近几年来，本人深深地懂得工作上的业绩不是白来的，群众的口碑不是想来的，领导的位置不是争来的，是在艰苦、扎实的工作中得来的。工作中，本人不能正确摆正“干”与“实”的关系，有时只干不实，只要在工作中碰到困难和问题，或者需上级部门签字表态的事，自己就以忙推诿和拖延，不能很好地及时地处理当前的工作。

三是思想状况不够稳定。不能用科学地发展观武装思想，不能扎实的用先进的思想和理论指导实践，总认为，随着年龄的增加，办事在应酬，只求有事干不求干得好，对工作只求过得去，不求政治进步，消极对待一切事情。随着资格变老，行为也在自由，总认为，自己在机关工作时间长，年轻领导不会说，下级同事不能管，行为上有点我行我素。随着职务的变化，有着自暴自弃，不多管别人，不多管大事，对不正确的言论和不良行为置若芒闻。

七、存在问题的主要原因

一是加强自身修养不够，没有认真把好学习关，没有做到防傲杜渐，勤政为民。

二是落实自律责任不够，没有认真遵守党员干部责任目标要求。