镇民兵整组工作汇报

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2013年度民兵整组工作在镇党委和镇政府的直接领导下，在县武装部的关心支持下，坚持以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，坚持科学发展观思想，以民兵应急力量建设为重点，编实民兵预备役组织，规范基层建设。现将我镇民兵组织整组工作汇报如下：

一、认真组织，加强领导

镇主要领导高度重视，召开了党政联席会，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合街道民兵组织建设实际，按照上级要求，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，制定了《2013年度民兵组织整顿工作实施方案》。同时要求把整组工作纳入镇第二季度工作的重点来抓，并进行具体分工，做到任务明确，有专人抓整组工作；为保证整组工作顺利进行，镇上建立了民兵整组工作领导责任制，党委书记、镇长负总责，党政领导成员包管区，专武干部、包村干部具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。

二、深入宣传教育，努力营造整组氛围

为进一步搞好整组工作，我镇及时拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各单位除召开各种会议组织学习外，还充分利用标语、宣传栏、黑板报等形式，广泛宣传《兵役法》和《国防法》，开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。

三、坚持原则科学编组

我镇基干民兵任务数30人，组建一个应急分队。为确保完成任务，编组前，街道组织人员进行调查摸底，根据摸底情况制定调整方案，做到该组建民兵的单位一个不漏地组建，该编入普通民兵组织的人员一个不漏地编入。重点抓好企事业单位员工编组工作，将他们的姓名、出生年月、家庭状况、通讯方式等情况打印成册下发填报，然后组织各单位逐一核对，防止错漏编。

四、坚持标准，严格把关

对照征集新兵政治条件和征兵目测体格要求，确定基干民兵出、入、转队名单，从严把好入队关，认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。同时，还重视文化技术含量的提高，今年30名基干民兵，经过军事训练合格人员占100％；大专以上文化程度24人，占比率86.7%；年龄结构则严格控制在18至35周岁，并形成梯次，结构合理。对民兵干部按规定配齐配强，对民兵连长配专职，严格任免手续。

五、建立健全活动机制

我镇从实际出发，因地制宜地制定民兵活动制度，做到武装部、民兵连每月召开一次民兵连长会，全体基干民兵每季度集中活动不少于一次。各村（居）组织民兵上专题政治教育课不少于半天，并召开民兵大会对基干民兵进行集结点验，张榜分布编组情况，较好地达到官兵相识的目的。此外，还坚持完善民兵干部、基干民兵和应急分队人员外出登记管理制度，及时掌握人员外出去向和联络方法，便于集结收扰。