国资委近期工作汇报2篇

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第一篇

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市国资委坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届六中全会和省第十三次党代会、市第三次党代会以及中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府“主攻项目、决战两区，做大总量、加快集聚”战略部署，建设“开放、繁荣、秀美、幸福新”的战略目标，依法履行国有资产监督管理职能，加快推进国企改革后续工作，积极维护社会和谐稳定，实现了出资监管单位平稳发展壮大，为我市经济社会平稳较快发展作出了应有的贡献。

一、出资监管单位经济运行情况

据国资委系统《财务统计快报》数据显示，2011年，我委所出资监管单位实现营业收入6.73亿元，同比增长87.62%；上缴税金1727万元，同比增长25.05%；资产总额142.86亿元，同比增长33.63%；所有者权益92.32亿元，同比增长62.11%。出资监管单位取得了实现利润大幅攀升，经济总量高位运行，资产规模迅速扩张的喜人局面。

今年一月份以来，出资监管单位立足自身优势，加快结构转型，谋求长远发展，继续保持生产经营平稳运行，结构调整稳步推进，总体运行在平稳较快增长区间的良好态势，出资监管单位实现首月“开门红”。出资监管单位实现营业收入2361万元，同比增长18.94%；上缴税金178万元，同比增长31.85%；资产总额143.08亿元，同比增长33.69%；所有者权益92.15亿元，同比增长59.31%。

二、近期做的几项主要工作

（一）医药公司的改革改制工作。2011年11月21日，市政府与省医药集团公司签署了医药公司整体划转地方管理协议书，医药公司由省属企业转变为市属企业，主管部门为市国资委。下放接收后，市委、市政府立即成立了医药公司破产改制工作领导小组，市国资委迅速有效地启动企业改革改制工作。为顺利完成企业改革工作任务，我委积极协调财政、社保、医保等市直有关部门审核改制费用，研究省属国有企业改革改制政策，具体指导企业实际操作，同时，采取分组的形式，由市国资委领导包干到组，医药公司领导为具体责任人的办法，组建维稳工作组，采取上门宣传，约谈等形式，一对一做好职工的思想解释工作，并且充分利用春节期间在外务工人员回家欢度春节之际，工作组成员做到节假日不休息，加班加点，宣传政策，入户签订身份置换协议。截止到目前，已有413名职工与企业签订了协议书，共发放经济补偿金1185万元，整个职工安置工作平稳有序，未出现大的群体性事件，职工安置工作基本完成。

在做好企业改革改制的同时，我委还积极利用医药公司的资产、资源进行招商，力求把企业继续搞活。2月15日，我委主要领导同市国资公司、市医药公司、市国土局等部门负责人，赴赣州市学习医药公司资产招商做大的成功经验，为下一步资产处置，医药公司的无形资产招商借鉴经验，探索模式，争取早日盘活有效资产，使企业重新焕发生机。

（二）加强投融资平台监管。根据市政府下发的《关于印发2011年度市属投融资公司经营业绩责任书和考核办法的通知》（吉府办字[2011]132号）精神，我委在今年年初，向6家投融资公司下发了考核通知，要求他们按照《考核办法》的要求，报送2011年度年终财务报表和经营业绩考核指标自查报告，以及6家公司董事长的述职报告，日常加强定期调度，掌握经营动态，在此基础上，我委还将聘请专业会计师事务所作为中介机构，对6家投融资平台全年的经济运行情况进行全面审计，同时，按照考核办法要求，兑现考核奖惩。

（三）妥善处理金鹏歌舞厅火灾事故善后工作。金鹏歌舞厅火灾事故善后处理工作，事关社会稳定大局，事关人民群众切身利益，我委在工作原则上，采取了既积极，又稳妥的方针；在工作责任上，做到分工到人，包干到底；在工作方法上，做到先易后难，各个击破，确保问题得到了有效解决。整个火灾事故，涉及住户40户，在市委、市政府领导的亲力亲为下，规划、城管等有关部门的大力支持下，受灾住房的加固维修工作在春节前已全面完成，并顺利通过检测验收。截止到去年年底，已签订回迁协议，并搬入回家欢度春节的有35户122人，火灾善后处理工作取得了阶段性成效。剩余的5户受灾户，按照包干到户，由市百货公司采取一对一的原则，及时掌握思想行动动态，并做好思想劝解工作，力争早日签订协议，圆满完成灾后处理工作。

（四）、路桥公司解散清算工作和人员安置工作结束。我委按照市委、市政府的要求，严格政策，规范操作，整个清算解散工作依法、有序、稳定。路桥公司资产移交、债权承接已落实到位，全部由市中心城区大桥管理所承担。人员安置已解决到位，48名聘用职工，按劳动合同法规定，签订了《终止劳动关系通知书》，11名事业编制职工已做好了分流工作，全部分流至自收自支事业单位，目前剩余4位县级干部待市委安置，整个安置过程，职工思想稳定，高度支持。但在路桥公司已撤销，4位县级领导等待安置的前提下，年前，在市政府领导的亲自过问和协调下，我委积极商人保局、财政局，对4位县级领导在未正式落实单位前，由市财政给予工资统发，解决他们的后顾之忧。

（五）积极做好维护稳定工作。春节期间对重点领域、关键环节、重要对象进行了摸排，明确委领导包案，各基层企业主要领导为责任人，一抓到底，确保矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，在内部消化。在深入细致的思想解释工作之后，对市汽运实业公司通源加油站顺利进行了关闭，设施厂房全部予以拆除，消除了安全隐患。同时，加大了对热点难点问题处理力度，针对赣堤征迁户、未成套住房拆迁户进行政策解释，对困难户、军转干部进行了春节走访；高度重视信访件办理工作，妥善处理了市汽运公司徐慧珍案三级终结工作；对民爆、客运、宾招企业进行了安全生产大检查，确保了整个系统度过一个安定祥和的春节。

三、下一步工作打算

1、继续抓好医药公司改革改制后续遗留问题的处理工作，做好资产处置和招商引资工作，力争今年上半年取得明显进展，使国有资产尽快发挥效益。

2、拟订出资监管企业和6家投融资公司2012年度考核责任书。全面分析2011年度经济社会及考核指标的完成情况，按照略高于全市经济发展速度的标准，逐家企业设定考核指标，确定考核标准，拟订经营业绩考核责任书。

3、继续加大国有资产监管力度。加强对所监管的国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处工作，完善产权管理制度，进一步规范国有资产评估和产权交易行为，对所监管的国有产权的变动情况进行有效的监控。同时，做好企业财务快报、调度、分析等基础工作。督促出资监管单位抓好企业改制剩余资产运营，确保资产保值增值。

4、继续做好金鹏歌舞厅火灾事故剩余5户受灾户的回迁工作，指导督促市百货公司做好资产变现，筹措资金，归还有关借款，使此项工作尽快了结，善始善终。

5、继续做好维护稳定工作。国企改革改制涉及到职工切身利益。有些职工诉求过高、政策理解局限，密切关注信访问题，及时化解苗头性、倾向性、群体性问题，加大纠纷排查工作力度，加大政策宣传解释力度，逐步解决各项遗留问题，确保不发生大规模的群体事件。

6、初步安排在3-4月份召开全市国资监管工作会议，传达全省国资监管工作会议精神，总结去年工作、部署今年的工作任务，在会议上，对6家投融资公司兑现奖惩，与出资监管单位、投融资公司签订2012年目标责任状。

第二篇

根据赣国资法规字[2011]577号文件要求，我委对国资监管、国企改革等方面的工作进行了自查：

一、组织体系建设

（1）监管机构性质：性质为市政府工作部门，自评得3分。

（2）监管范围：经营业性国有资产做到了基本全覆盖，并积极做好了备案工作，扩大监管达50%以上，自评得13分。

（3）县级国有资产监管责任主体：2006年即制订下发了有关指导性文件且连续几年都开展了有关工作，推动各县（市、区）明确了国有资产监管的责任主体，全市13个县（市、区）都设立了相对独立的国资监管机构，自评得5分。

（4）获得上级部门奖励：统计评价工作获省国资委优秀奖，委获得市委、市政府先进单位和非工口改革改制先进单位，自评得5分。

二、日常工作联络

（1）政务工作：按时报送相关材料，认真做好国务院国资委，其它地市、省国资委接待对接，自评得5分。

（2）国有资产监管机构设置、职能、监管范围、内设机构及人员编制及其变动，以及重要情况报告：做到了如实及时报告，自评得2分。

（3）本地区截止2010年12月31日的关于国有资产监督管理、国有企业改革发展、国有企业党的建设等的规章和规范性文件汇总报送：按期报送，自评得2分。

（4）本地市党委政府国有资产监管规章和规范性文件报送，国资监管机构规范性文件报备：及时完全报送，自评得2分。

三、国资研究

调研工作落实及成果应用：建立了工作机构，对国有企业改革问题进行调研，并取得一定的效果，自评得3分。

四、规划发展

（1）战略研究、投资管理、科技创新等制度建设：建立健全监管企业发展战略规划管理制度，企业投资监管制度，认真贯彻了省委、省政府、市委、市政府结构调整，转型升级战略部署的意见，自评得2分。

（2）研究提出国有经济布局和结构性调整的政策建议：编制了中长期发展规划，并跟踪、推进落实发展规划的各项措施的执行及目标的实现，自评得2分。

（3）指导所监管企业布局和结构调整：审核监管企业发展战略和规划，跟踪推进企业发展规划的各项措施的执行及目标的实现，自评得2分。

（4）监管企业重大投资决策行为：建立企业重大项目投资备案，核准制度，编制投资项目计划表，投资项目进展情况报表，跟踪、推进企业重大项目建设进程，自评得2分。

五、财务监督与绩效评价

（1）财务监管：年初有预算，年终有决算，派会计事务所对报表进行审计，自评得1分。开展了对投融资公司的绩效评价工作，自评得1分。开展了国有资本经营预算工作，自评得1分。推进企业内控和财务信息化工作，企业每月快报，自评得1分。以上4项自评共得4分。

（2）财务动态监测：企业每月按时报快报，每年按时报年报，自评得3分。

（3）国有资产统计：每年的国有资产统计被省国资委评为优秀，自评得3分。

六、产权管理

（1）工作机构和人员配备：有专门机构和人员负责产权工作，定期组织了人员培训，人员数量、知识结构与工作内容相匹配，自评得2分；

（2）产权基础管理工作：产权登记和资产评估备案工作规范、及时，依法依规对产权交易进行了监管，没有受到属实投诉、举报或遭到问责，自评得3分；

（3）产权管理制度建设：产权管理制度健全，结合自身实际出台了如产权评估方面的创新性规范性文件，自评得2分。

七、企业改革

（1）领导是否重视：根据要求和需要，成立了有关领导小组，主要领导为组长，分管领导为副组长，相关领导为成员的国企改革领导小组，并认真组织实施国企改革工作。（自评1分）制定了维稳预案，明确了主要领导为维稳工作为主要负责人。（自评1分）厂办大集体改革准备工作进行了落实（自评1分），以上3项自评共得3分。

（2）组织是否到位：企业改制方案，职工安置方案经充分酝酿，在认真听取职工意见和建议后进行修改、补充、完善，并提交职代会或职工大会审议和表决通过，以及按有关秩序报相关部门审批，对改制企业聘任中介机构进行清、审、评工作，资产处置等依法依规进行；对上级部门要求报送的有关资料信息等能够及时准确报送，自评得3分。

（3）措施是否得力：对改革企业印发改制宣传材料，并组织相关人员进行宣传、解释，认真做好职工上访反映，积极解释有关问题，对涉及职工安置等关系职工切身利益的重大问题规定张榜公示，自觉接受群众监督，实行阳光操作，自评得3分。

八、考核分配

业绩考核和薪酬管理：对投融公司进行业绩考核，自评得6分。

九、监事会监督

（1）工作机构和工作制度建设：设立了监事会工作办公室，自评得2分。

（2）对监管企业派驻监事会情况：全部派驻，自评得2分。

（3）企业负责人离任和任期经济责任审计工作：派中介机构对报表进行审计，自评得2分。

十、企业领导人员管理

（1）企业负责人选拔任用机制：严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、中共市委《关于明确中共市国有资产监督管理委员会工作委员会有关职责的通知》（吉字[2006]9号）和《市直单位科级干部任免工作程序》的要求，依法依规做好企业负责人的推荐、考察、任免，自评得3分。

（2）企业负责人考核评价：严格落实《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》的要求，结合中心工作进行全面、综合、合理的考核，并把考核结果作为企业负责人重用、提拔的依据，自评得3分。

十一、企业党群工作

（1）党团组织建设：党组织健全，隶属关系明确，组织制度完善，开展活动经常，工作程序规范，桥梁纽带作用好，自评得3分。

（2）党群工作创新：能按照省市要求，开展各项主题教育实践活动，并在活动中争先创优，推动全面工作更上新台阶，自评得1分。

十二、宣传工作

国资国企改革发展典型成果宣传报道：国企改革，在省七个系统国企改革简报上刊发，自评得3分。

十三、招商引资工作

组织参加省市重大招商活动情况：积极参与了省市重大招商活动3次，自评得3分。

十四、纪检监察工作

（1）惩防体系建设：建立完善惩防体系基本框架，切实抓好各项任务的落实。年初，落实了我委构建惩治和预防腐败体系的工作任务。按照市纪委关于印发《市构建惩治和预防腐败体系基本框架任务分工方案》的通知要求，我委牵头的工作有3项，为协办单位的工作有6项。我们将这9项工作分解落实到有关领导、承办科室及责任人。并按照牵头工作的3个时间节点要求，将相关内容明确到有关科室，并分别进行了落实，自评得2分。

（2）效能监察工作：按照市纪委二届七次全会精神，制定了《市国资委纪工委2011年工作要点》，从提高党员干部廉洁自律意识、加强制度落实、规范权力运行、做好信访举报及效能监察等方面提出了具体的工作部署，明确了工作任务和具体要求。年内，对监管单位白鹭宾馆进行了效能监察，并积极开展了纠风专项治理。一是开展了公务用车问题专项治理；二是开展了“小金库”专项治理，并认真做好了防治“小金库”长效机制建设工作；三是加强了对国有资产的监督管理，规范了资产到期后统一竞租的行为，监督了公开竞租的全过程，自评得2分。

（3）“三重一大”制度：我委加强对“三重一大”事项的监督检查力度，印发了《市国资委党工委关于落实“三重一大”制度的实施办法》，明确对重大事项决策，重要干部人事任免，重大项目安排，大额度资金使用，必须经过领导班子集体讨论研究决定的规定。经检查，下属监管单位对“三重一大”事项能够集体研究作出决策，没有发现个人特别是“一把手”说了算的现象，自评得2分。

十五、经营发展成果

国有企业改革发展、国有资产经营管理：国有工业企业后续改革、非工口国有企业改革、国有企来职教幼教教师待遇落实实等任务已圆满完成。组建了投融资平台6个，效果明显，自评得10分。