商务局作风问题学习汇报

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根据《县关于开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》和《县商务局局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（饶县商务字[2012]2号）的有关精神和工作部署，我局精心组织，迅速行动，扎实推进，较好地完成了学习动员阶段各项工作。现将活动开展情况汇报如下：

一、强化领导，成立机构。为加强对集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的组织领导，经商务局局长办公室会议研究决定，成立领导活动小组，由局长周胜任组长，分管副局长徐武为副组长，其他班子成员叶良斌、黄欢、霍平任领导小组成员，领导小组下设办公室，负责组织、协调、督促、指导、考核全局集中整治工作，形成了由主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的领导和工作格局，为活动的有力开展提供了组织保证。

二、制定方案，明确目标。按照《县关于开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的工作要求，在系统分析集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作特点的基础上，结合我局工作实际，制定了《县商务局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》。《实施方案》明确了我局活动开展的指导思想和工作目标、整治范围和重点问题、时间安排和方法步骤及工作要求，为活动的有序开展提供了制度保证。

三、认真学习，深入动员。关于开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，根据上级领导重要讲话精神和全县开展活动的部署要求，我局坚持围绕中心，服务大局，坚持惩防并举、注重预防，坚持自查从宽、被查从严，认真对照《实施方案》提出要解决的干部作风五个方面突出问题，深入贯彻学习，努力使广大党员干部受到一次深刻的思想教育，进一步夯实作风整治活动的思想和工作基础，推动活动向纵深开展。

四、广泛宣传，营造氛围。一是通过网站信息公开平台，及时将局活动投诉方式向社会公布；二是利用出简报、黑板报、挂条幅等方式，大力营造活动氛围；三是结合商务工作调研，向基层宣传我局活动开展情况。

在县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组的指导下，我局整治活动第一阶段开展虽然取得了一些成果，但离上级的要求还有不少差距，下步我们重点抓好自查自纠阶段工作：

（一）深入查摆问题。一是自查。各股室干部职工都要自觉对照相关文件和本局方案要求进行深入自查；二是征求意见。通过座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，全方位、多层次征求社会各界意见；三是互相评议。通过召开专题民主生活会、党员大会、剖析案例等形式，开展批评与自我批评，努力把问题找准、议透。

（二）严格自我整改。一是各股室针对自查和群众评议中发现的问题，认真梳理，深刻剖析，研究制定整改方案，并作出明确承诺；二是将整改措施、服务承诺及落实情况向社会公开，接受社会各界监督；三是各股室根据群众反映、民主评议及干部的现实表现，对每个工作人员提出评议意见，明确改进要求。每个工作人员就自身存在的问题提出整改措施，并向工作对象、服务对象作出公开承诺，接受监督。