企业局副主任任职报告

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2012年本人继续担任县工信委副主任，中小企业局、商务局副局长，分管信访稳定、县属企业改制、墙体革新等工作，根据《中共县委办公室〈关于对全县科级领导班子和科级干部年度工作，推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制核查考核的通知〉要求，现将本人一年来的工作，思想作风和廉政自律情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、努力学习，不断提高自身政治素质和业务素质

一年来，我始终把学习作为履职的“第一要务”，尽责的“第一要求”，不断提高自身的素质和工作能力。积极参加县委统一组织的学习报告会、论坛及讲座，认真学习党的十七五、六全会精神，学书记建党九十周年重要讲话精神和中央省市县文件，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持的最新理论成果武装头脑，进一步坚定理想信念，不断增强政治意识、责任意识、大局意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，保持奋发进取的精神状态，自觉执行上级的有关政策规定、决定、决议，在思想和行动上同党中央和上级党组织保持一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立“立党为公，执政为民”的观念。针对岗位要求和工作的实际需要，加强对企业改制、信访稳定、财务管理等方面理念知识的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性，创新工作思路，提高在实际工作中解决和处理问题的能力和水平。

二、勤奋工作，高标准完成各项工作任务

2012年，按照班子分工的要求，在班长的带领下，我始终把主要精力放在理情思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上，充分发挥所分管科室积极性和主动性，推动分管工作出成果、显成效。

1．抓好信访保稳定

信访稳定工作是经贸系统重中之重的首要任务，本人坚持“大局为重，责任为重，稳定为重”，把信访工作作为维护系统稳定的重中之重来抓，做到提高认识负责任、热心接待不冷漠、耐心细致不推诿。一年来共接待来人来访385多人次，主要集中在过去一些改制破产企业要求重新处理的问题上。针对这些问题，我们从政策入手，做好解释工作，通过耐心细致做思想工作，基本上把系统内的上访控制在本委内部，杜绝了赴省赴京上访事件的发生。

2．推进新型墙革工作，实现资源可综合利用

新型墙体材料的推广应用工作是国家保护耕地，充分利用废旧资源，实现资源可持续利用的一项重要措施。今年我们开展了以下三方面的工作：一是进一步加大宣传力度，对全县实心粘土砖企业分发了宣传单，讲解和宣传国家墙改政策，引导和鼓励企业向新型墙材企业发展。二是督促企业提升改造。为积极引导企业向新型墙体企业转变，我们在征地、办证、供电、技术咨询等方面，为他们提供快捷、便利的服务条件。今年已有6家实心砖厂完成了提升改造，使我县的新型墙体砖厂占行业总量的51%。三是加大了墙体革新专项资金的征收力度，运用经济杠杆促进了新型墙体材料的推广应用。四是为了更有效地实现资源的综合利用，通过招商引资，我们成功地引进县新型墙体材料厂，落户在镇，总投资额达3000万元，目前已投资1000万元，预计明年3月可正式投产。

3．围绕中心工作，抓好具体落实

开展“三讲三促”、“三进三同”，“在窗口单位开展创先争优”、“效能提升年”活动以及驻村扶贫工作是县委、县政府部署的几项重要工作，我委积极响应，在保障其他工作正常开展的情况下，这几项工作开展的也有声有色。

一是严格按照开展创先争优活动的部署，全委党员干部高度贯彻科学发展观，以争创“先进党支部”、“优秀共产党员”为工作目标，大力掀起了我委创先争优活动氛围。

二是积极开展“三讲三促”主题教育活动。成立机构、制定方案、创新载体，充分调动全委机关干部投入到“三讲三促”活动中。

三是利用与企业接触多工作优势，实行以主任牵头，派驻企业特派员，负责关注企业发展动态、服务项目建设，做企业的贴心人。

四是全力以赴做好驻村挂点工作，在本委工作经费紧张的情况下，调剂了部分资金帮助村委会完善村部建设。

五是根据县委、县政府下发的关于效能提升服务年活动的文件精神，为加强对机关干部职工的管理，进一步增强全委干职工的责任感和使命感，充分发挥机关干部主要翁责任感，促进机关作风大转变、大提升。

三、廉洁自律，做一个合格的党员干部

1．经常对照《廉政准则》反省自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。把“52个不准”当成自己的人生信条，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

2．坚持民主集中制原则，讲团结、讲大局，正确处理局部与全局、个人与集体的关系，积极在班子中发挥作用，同志之间以诚相待，开诚布公，注意维护好整体形象。

3．按照党风廉政建设责任分工，落实好“一岗双责”。既抓好主管的业务工作，又抓好分管部门和单位的党风廉政建设和惩防体系建设工作。同时，关心关爱部下，帮助他们健康成长。自己经常关心职工的思想、工作、生活情况，了解分管部门干部职工的思想动态、工作生活情况，适时给予关心帮助，以认真负责的态度和清正廉洁的良好形象去感染下属，全面调动积极性，确保各项工作任务的落实。一年以来，分管科室和没有出现违纪违法的人和事。

四、主要不足方面和今后的打算

一年来，本人虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级组织的要求、离领导的希望还有不少差距，工作中存在不少缺点和不足，主要表现：一是学习的系统性、经常性还不够；二是下基层、服务企业有待进一步加强；三是工作的积极性、主动性、前瞻性有待进一步提高。

在今后的工作中，我将进一步加强思想道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做到遵纪守法、务实清廉，努力改进工作作风，注重深入基层，加强调研，努力多打基础、利长远的事，不断提高自身素质和工作水平。