人保局春风行动工作报告

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根据省、市《关于转发人力资源社会保障部等三部门开展2012年春风行动的通知》要求，我县积极开展2012年度“春风行动”。结合我县实际情况，我们将本次活动的整体安排确定为：以春季招聘会为重心，为农村进城务工劳动者集中开发一批就业岗位；为有就业愿望和培训要求的农村劳动者提供免费培训的机会；为有创业愿望的劳动者提供小额贷款支持；为其提供有针对性的政策咨询、职业指导、职业介绍等服务。

一是加强领导，精心组织。

新年伊始，我们就制定了《县2012年春季就业招聘会活工作方案》（德府办字〔2012〕1号），决定利用春节前后外出务工人员返乡时机，于2012年元月29日和2月11日分别举办两次大型就业招聘会活动。召集各乡镇和相关单位层层落实任务。要求各乡镇、各乡（镇、场）、各有关部门要高度重视，明确责任，密切配合。组织力量逐户动员农村富余劳动力、城镇各社区居民参会。要求精心组织，落实领导带队，安排好车辆，搞好服务，确保安全，县人社、工商、国税、地税、民政、农业、社保、医保、就业等部门做好相关政策法律法规的现场咨询。县政府办负责督查。

二是广泛宣传，强化舆论。

我们高度重视、十分珍惜春节前一年一次外出务工人员返乡的良机，以春季招聘会为重心，舍得投入，大张旗鼓，造声造势。各乡（镇、场）、各有关部门通过电视、广播、网站等新闻媒体，开展大规模的宣传活动，转变劳动者择业观念，降低企业用人门槛，营造良好氛围。充分利用媒体作用，在县电视台、县政府网站连续一个月的用工信息；通过乡村组三级组织，将3万份《县企业用工需求一览表》等就业政策宣传材料逐一送到农村劳动者手中；将《县企业用工需求一览表》印制成6000份精美的宣传品，并通过县邮政局将其中4000份用工需求信息寄送到永修、星子及县邻近的10个乡镇4000户外出务工人员家中，另2000份寄送到、、等劳动力资源丰富的地区农村家庭；通过移动、电信、联通公司发送手机短信3万余条。

三是积极收集和岗位信息。

各相关部门、7个社区及13个乡（镇、场）民政和劳动保障事务所，深入企业了解情况，充分发挥联络员作用，广泛收集和用工信息。向县内各企业发出邀请，确保落实50家以上招聘单位。有针对性收集用工岗位信息，并严格审核用人企业的招聘资料，跟踪落实需要协调的事宜。

四是积极开展服务活动，落实好就业优惠政策。

坚持以人为本的原则，转变服务观念，耐心接待、简化手续，以多种形式开展就业服务工作。一方面，各街道和劳动保障所工作人员上门为困难人员进行面对面职业指导、职业介绍。另一方面，利用各公共就业服务窗口积极宣传就业政策，免费提供职业介绍，并为求职人员提供免费就业技能培训、创业培训、小额贷款等政策咨询，切提高返乡人员的就业创业能力。对培训转移就业的学员，实行跟踪服务，经常上门了解他们的工作生活待遇情况，收集反馈意见，及时发现问题，解决困难。十分珍惜每一个给困难群众就业的机会，融洽与企业老板的关系，特事特办，想方设法为“4050”人员及零就业家庭成员、残疾人就业牵线搭桥。

在强有力的行政主导措施下，整个活动取得了圆满成功。截至4月中旬，共发放各类宣传资料50000余份，提供免费服务15000余人，组织劳务输出2862人，本地企业吸纳农村劳动者就业3244人，扶持自主创业359人，组织创业和技能培训1874人，提供劳动维权服务和法律援助56人，企业用工得到很大程度上的缓解。