发改委素质提升工作报告

时间:2022-09-16 10:40:20

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发改委素质提升工作报告

根据你委黄组办字〔2012〕8号文件要求,现将我委2011年“一把手”素质提升工程“四个一活动”实施情况报告如下:

一、高度重视,提高对素质提升工程的认识

我委“一把手”高度重视素质提升工程,认为开展素质提升工程,是加强“一把手”作风建设、能力建设和廉政建设的重要平台,使“一把手”思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风不断改善;思想观念、知识视野、专业技能和管理水平不断拓宽和增强;依法行政能力和驾驭全局能力不断提高;党风廉政建设取得明显成效。使“一把手”真正成为带领单位一班人落实科学发展观,强力推进“十大工程”和“四区建设”,加快建设现代国际旅游城市的坚强力量和可靠保证。

二、认真研究,细化素质提升工程的措施

根据市委组织部开展“一把手”素质提升工程的要求,我委“一把手”制订了2011年度活动计划,以自主学习、自我修养为主,参加培训、专题辅导为辅,重点开展“四个一”活动:即一把手要紧密结合岗位职责和发改工作实际,每年至少“读一本业务书,即:《中国经济改革30年(政府篇)》、上一堂业务课,即:“市服务业综合改革的意义和任务”、写一篇业务论文,即:“市加快服务业发展的思考”和抓一项业务示范项目,即,“屯溪区项目谋划工作”。通过一把手潜心钻研业务、带头学习知识,深化市情认识,带动并形成全委干部学理论、学知识、抓业务、抓管理的浓厚氛围,促进全委干部队伍整体素质提高。

三、认真落实,扎实开展素质提升工程

按照2011年度活动计划,我委“一把手”认真落实。

读一本业务书:2011年认真自学了《中国经济改革30年(政府篇)》,通过学习,提高对经济体制改革的认识,把握经济体制改革各阶段的方向和重点,认真研究和思考投资体制改革、医药体制改革、县域经济体制改革等内容,探求市经济体制改革的路子。

上一堂业务课:为扎实开展好我市国家服务业综合改革试点工作,提高全市发改系统干部职工对市服务业发展认识,理清发展思路,明确发展任务,认真谋划好市服务业发展。于2011年12月29日召开全市服务业发展座谈会,专题为各区县发改委主任和本委科级以上干部作了“市服务业综合改革的意义和任务”的业务讲座。

写一篇业务论文:为认真研究市服务业发展的方向、路径和措施,探索和创新市服务业发展改革之路,加快市服务业发展。为此,赴各区县认真进行了调研,撰写了“市加快服务业发展的思考”。

抓一项业务示范项目:为促进屯溪区项目建设,多次赴屯溪区帮助、指导谋划项目工作。据统计,据统计,屯溪区项目库共储备项目568个,总投资716.4亿元。已遴选上报省、市“十二五”(亿元以上)重大项目41个,投资规模317.69亿元。2011年完成省“861”重点项目投资359042万元,占年度投资计划152.3%,同比增长85.5%。完成市“十大工程”重点项目投资562621万元,占年度投资计划为115.81%,同比增长37.93%。

四、2012年活动计划

读一本业务书:《战略性新兴产业基础知识》上册;

上一堂业务课:加快推进战略性新兴产业发展;

写一篇业务论文:关于市发展战略性新兴产业的思考;

抓一项业务示范项目:休宁县电子产业图。