城管局政务公开自评报告

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2012年，我局根据市委、市政府的统一部署，加强组织领导，拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，政务公开工作成效显著。按照市政府办《关于开展2012年度政务公开考评工作的通知》要求，现将我局的政务公开自评情况报告如下：

一、加强组织领导，完善政务公开工作机制

局党委高度重视政务公开工作，把政务公开工作作为转变工作作风，贴近群众、联系群众的桥梁和纽带，进一步加强和完善领导机制，充实调整政务公开领导小组，成立由局党委书记、局长任组长，局党委委员、纪委书记张一鸣任副组长，所有科室主要负责人为成员的政务公开领导小组。领导小组下设办公室，与局办公室合署办公，负责政务公开日常事务，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，我局把政务公开工作落实到相关单位、科室和人员，强化“主要领导挂帅、分管领导负责、责任到单位、落实到个人”的工作机制，政务公开与城市管理工作同安排、同部署、同检查，保证政务公开工作有计划、有目标、有措施。

二、加强规范化建设，扩大和提高政务公开内容和质量

我局积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众依法申请公开等三个方向转变，进一步扩大政务公开内容，提高政务公开质量。一是公开的权力更加透明。及时、准确地在局网站上公开领导信息、部门职责、部门机构设置、科室职责等情况；编制了行政职权目录总表及分表，绘制了行政职权运行流程图，共梳理出行政许可审批事项8项、行政处罚事项119项、行政规划3项、行政奖励2项、行政强制1项、其他事项3项，及时通过网站向社会进行公布，将权力运行主动置于阳光之下。二是制度更加健全。出台《信息管理制度》，建立各类统计台帐，遵守各种信息资料的保密制度，信息工作逐步走向规范化、制度化；先后规范编制了局政府信息主动公开和依申请公开指南、目录，明确主动公开和依申请公开内容、方式和程序以及监督和保障，健全完善了信息公开保密审查制度、责任追究制度和年度报告等各项制度；我局还按照市政府部署，积极做好规范性文件清理工作，按照“立、改、废”的原则，对涉及我局的13项规范性文件依法提出了清理意见。其中，废止7件，保留6件，清理结果通过政府网站等形式向社会进行了公布。三是公开更加及时、公开内容更加充实。通过加强电子政务建设和门户网站管理，及时公开城市管理工作相关法律法规、部门规章及相关通知公告，对相关文件进行整合分类，网上查询简单方便；及时城市管理年度计划，及时更新我局重点信息；及时更新部门工作动态，部门信息近百条；及时公开人事及招考情况，今年我局选招9名事业单位人员，选招过程各个环节都在网上进行公开、公示，实现选招工作透明、公正；及时对大型户外广告招投标进行公开，顺利完成招投标工作；及时公开业务信息，围绕城管文化专栏进行教育宣传；及时、规范编制和政务公开年度总结，并按要求报送市政府办评审。四是公开更加有特色。积极开展政务公开、办事公开示范点创建，发挥示范点带动辐射作用；结合城市管理体制改革，政务公开内容进一步涉及开发区和集中区的城市管理，为承接产业转移营造一份良好的城市环境。

在行政审批方面，实行“一站式服务”。为认真贯彻落实市委、市政府关于全面推行行政审批权相对集中改革工作部署，在政务中心设立了窗口，落实“两集中三到位”，推行首席代表制度，将局行政审批和便民服务项目全部纳入政务服务中心集中受理、统一审批。

三、利用各种载体，完善政务公开形式

一是完成了局网站与市政府门户网站的有效整合，政府信息公开目录系统升级，实现了资源共享。二是在皖西日报、大别山晨刊、皖西广播电视报、新闻网等多种媒体开辟专版专栏宣传城管工作。三是在报纸、广播、电视等新闻媒体上，连续公布局长手机号码、局投诉电话和城管服务热线12319。四是在局办公楼设置党务政务公开栏，全年共公开各类信息75条；各大队在单位设置政务公开栏，公开公示各项承诺、工作。五是每半年邀请我局聘请的50名政风行风监督员来我局座谈，通报工作思路和方法，开门纳谏，征求对我局工作的意见和建议，接受监督。六是结合我市大型活动通过悬挂彩虹门、宣传标语等方式加强政务公开宣传，在小街巷设立广告牌标明城市管理投诉电话和责任单位电话，宣传工作取得明显实效。

四、强化监督管理，确保政务公开落实

在狠抓内部制约机制的同时，重点抓好外部监督制约机制的完善，建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度，构建完善群众利益诉求受理办理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是规范调查处理投诉举报，做好受理、查处、反馈文书记录；积极受理行政复议、行政诉讼，做到案卷规范完整。二是开展政务公开学习、交流、培训，将政务公开工作与党风廉政建设、政风行风建设、机关效能建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标考核责任制。三是严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止把不该公开的乱公开。四是采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政风行风监督员的作用，通过聘请政风行风监督员，定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式，为政务公开建言献策。鼓励广大干部、群众积极参与监督，反映公开过程中存在的突出问题，使政务公开工作更加扎实，有序开展。