开发区社保进展情况汇报

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失地农民就业、培训、社保工作是开发区工作的重中之重，区人力资源和社会保障局积极协调各方面力量，从解决劳动就业、开展技能培训、创业培训及社会保障等几个方面制定计划，采取措施，切实做好失地农民工作。

1、提供优质服务，促进劳动就业。

区人社局积极帮助失地农民在各类企业寻找合适工作岗位。已搜集企业用工信息3次，共提供用工岗位600多个。其中仅宝迪集团就提供工作岗位近400个。目前已实现零就业农户。我们仍将继续做好劳动用工岗位的信息收集工作，以积极解决市古饶经济开发区失地农民就业问题，重点做好口子集团8月招工工作。

2、加大工作力度，开展劳动技能培训。

我们不断加大对人力资源的投资整合力度，由区人力资源与社会保障局组织，已积极协调组织举办了两期创业培训班，培训失地农民60多人，经与市汽运驾校达成职业技能培训协议，开发区已拆迁的175名农民参加了第一期的汽车驾驶培训，第二期的汽车驾驶培训297人已统计完毕，正在审核中。经最新统计有技能培训需求人数为497人，我们将分期分批开展失地农民进行技能培训工作，按需求组织开展电脑、厨师面点、美容美发、电气电焊等需求开展技能培训，使劳动者掌握技能，提高失地农民的综合技能，推进失地农民以创业带动就业

3、贯彻落实社保政策，推进社会保障。

为解决失地农民养老保险问题，做到应保尽保，使他们老有所养，解决后顾之忧。我区根据《关于印发市被征地农民养老保险暂行办法的通知》（淮政办〔2010〕31号）和《关于印发市被征地农民养老保险暂行办法实施细则的通知》（淮人社〔2010〕66号）精神，积极安排组织被征地各村失地农民参加被征地农民养老保险，经过区人社局镇、村的共同努力，现已完成基本情况初步调查工作，开发区内况楼、、三个村符合参加被征地农民养老保险共4857人，其中男16-60周岁2048人，60周岁以上381人，女16-55周岁1909人，55周岁以上519人。目前正在统计汇总相关信息，上报市人社局审核审批。