建管局党务公开情况报告

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县建管局是承担县建筑业管理和服务的一个职能部门。局党委下属改制企业党总支、机关支部等五个党支部，局属15个职能科室。现有党员259名。我局的党务公开工作在县委的部署下，通过加强领导，精心组织实施，扎实开展工作。现将有关工作情况汇报如下：

一、主要做法

(一)强化三项措施、抓实党务公开工作

1、健全机构、制定实施方案、确保组织实施。按照县委办公室《印发关于推进全县党的基层组织党务公开的实施方案的通知》（东办发〔2012〕23号）文件的要求，我局及时成立了由局党委副书记、局长唐永龙任组长，其他班子成员为副组长，改制企业党总支、各支部负责人和局办公室主任为成员的党务公开工作领导小组。结合建管局的工作实际，研究制定了建管局党务公开工作实施方案，进一步明确了党务公开的指导思想、基本原则、实施范围、公开形式、公开内容、公开程序等。

2、抓典型，以点带面、全面推进。在典型带动上，我局将局机关第一党支部、伟业建筑劳务有限公司（北京）党支部作为典型带动（在建管局一楼大厅宣传栏公示）。通过抓点示范，初步探索出了必须把握的重点内容和关键环节，初步形成了开展党务公开工作的有效工作机制。在抓点的同时，面上工作也全面启动，形成了以点带面、点面结合、上下联动、整体推进的工作格局。

3、强化宣传、营造氛围。我局及时召开党委会研究确定党务公开领导小组并研究制定工作方案。各支部按照局党委的要求也分别进行了工作布置。截止目前，已召开党务公开工作领导班子布置会3次，在建管局一楼大厅公开党务信息两期。与此同时，我局还在一楼大厅设立党务公开意见箱1个，并公布举报电话，凡是对我局党务公开工作不满意的还可以通过意见箱和举报电话进行投诉或向局党务公开领导小组反馈等。

(二)坚持“五个结合”，务求工作实效。

1、党内公开与党外公开相结合。我们把握好层次性，把党内公开和党外公开结合起来，适宜在党内公开的以文件传阅、党内会议、党内通报等形式公开；适宜向社会公开的，我局通过开辟的党务公开栏及局机关工作人员上班签到处，把领导机构、中心工作、班子队伍建设、领导干部民主生活会及年度考核情况，党组织设置情况、发展新党员流程及其它有关事项等及时公开。

2、党务公开与政务公开相结合。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。在开展党务公开的过程中，我局注意结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使局党务公开工作在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，我局对政务公开中重大决策事项在党务公开中都有体现；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

3、党务公开与中心工作相结合。在局党务公开栏和局党委的下发的文件中，对党委的一些重大决策、年度重点项目目标任务、党建工作计划等情况，进行公开，增加工作的透明度，便于党员群众监督。

4、党务公开与反腐倡廉相结合。认真落实《廉政准则》和治理建设工程领域突出问题的有关要求，对党风廉政建设的执行情况进行公开，接受群众监督。

5、党务公开与便民利民服务相结合。通过党务公开这个平台，我们设置了建设项目报建手续办理流程图和项目质量监督、安全监督程序图，对群众关心的热点难点问题的办理情况进行公开，搭建了党组织联系群众的的桥梁和纽带，促进了为民办实事工作的深入推进。

二、主要成效

（一）阳光党务，提高了党员干部为民服务的质量和办事效益。通过党务公开工作的开展，特别是党员同志亮明身份后，使系统党员干部加深对党务公开工作的了解和认知，丰富了党的知识面，增强了党员干部的荣誉感和责任感，极大地提高了各支部党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。我局质量监督站和建管窗口自从党务公开工作开展以来，一改过去的“服务对象求我办事，变为我主动为服务对象去办事”的工作作风，在开展治理工程领域突出问题工作中，积极帮助服务对象完善手续。截止目前，已主动协助办理施工许可证十多起。今年，我局质量监督站共接到房屋质量投诉52件次，及时回复和处理率达100%。局系统各支部结合结对帮扶联系村，认真做好帮村结对子工作，力所能及地为帮扶村办好事、办实事，协调资金近七万元，为广大村民解决了实际问题。以上做法受到服务对象及村民的一致好评。

（二）阳光党务，密切了党群干群关系，助推了创先争优活动的开展。推行党务公开，畅通了党组织联系党员干部的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了党员干部的大力拥护和支持，增强了党组织的凝聚力。党务公开，助推了我局正在开展的争创“学习型、服务型、廉洁型、务实型”的创先争优活动。现我局第一党支部被县委评为“先进基层党组织”；局党委副书记杨庆福同志被县委授予“优秀党务工作者”；我局质量安全科科长和质量监督站站长两同志被县委授予“优秀共产党员”。

（三）阳光党务，促进了党员干部廉洁自律。我局通过开辟党务公开栏，把领导机构、中心工作、班子队伍建设、领导干部民主生活会及年度考核情况，党组织设置情况、发展新党员流程及其它有关事项等进行公开，增加了党务工作的透明度，扩大了知情权、参与权、选择权和监督权。使党员领导干部权力运作的情况受到监督和制约，促使广大党员干部特别是党员领导干部能自觉执行党的纪律，遵纪守法，遵守有关规章制度，切实做到廉洁自律。

三、几点体会

经过近两个月的实践，我们体会到，要纵深、持久和有效的推进党务公开工作，必须做到以下几点：

1、领导重视是关键。我局的党务公开工作之所以能取得一定效果，是因为实行了一把手负责制。

2、突出反腐倡廉是重点。作为县建筑业管理和服务的一个职能局，推行阳光党务是系统党员干部预防腐败最好的防腐剂。

3、服务群众是目的。推进阳光党务，有利于党员干部更好的践行宗旨，提高为民服务本领。

4、促进工作是根本。深入持久、扎实有效的党务公开是促进中心工作的助推器。

四、存在问题及下部的打算

自开展党务公开工作以来，我局所取得的效果是明显的。但开展党务公开工作是加强党的建设的一个崭新课题，由于我们开展此项工作时间不长，在公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足，与县委和人民群众的要求相比还存在很大差距。下一步我们将结合建管局工作实际，大胆探索，不断创新，进一步拓展公开内容，开发公开载体，适时将重点工程项目监督情况、新农村项目建设情况等纳入公开的内容，更好的接受群众监督。通过持之以恒，扎实有效地开展党务公开工作，促进我局党建工作水平再上新台阶。