贸易办廉政准则工作汇报

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《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，市贸易办党委高度重视，加强领导，周密部署，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障了我市商贸流通事业健康发展。现将有关情况汇报如下：

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心

市贸易办党委理论学习中心组召开专题学习贯彻落实《廉政准则》工作会议，传达学习《中共中央关于印发〈廉政准则〉的通知》精神。大家普遍认为，贯彻落实《廉政准则》,是加强党员干部队伍建设,当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵的现实需要,是坚持党要管党、从严治党,加强和改进新形势下党的建设的重要举措,是筑牢领导干部思想道德防线、深入推进惩防体系建设的关键环节。组织认真学习了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度和廉政建设的其它有关规定等，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，党员干部人人心中都有“三线”约束，不逾越制度这条红线，不碰及纪律这条警戒线，不触及法律这根高压线。举办了全市商贸流通行业“爱岗敬业诚实守信”事迹报告会，进一步推动了商贸流通系统廉政和诚信建设。开展了“一把手”讲廉政党课、观看警示教育片、组织参观传统及警示教育基地、开展党员领导干部结对帮带群众进行交心谈心等活动，使党员干部触动思想，珍惜工作岗位。通过正面教育和反面警示相结合，进一步提高了机关工作人员爱岗敬业和反腐倡廉的自觉性和坚定性，筑牢了反腐倡廉思想防线。通过学习宣传，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

市贸易办党委始终把学习贯彻落实《廉政准则》工作摆上重要日程，摆在突出位置，全力以赴、扎实有效推进《廉政准则》的贯彻实施。办主要负责人承担起党风廉政建设第一责任人的政治责任，其他分管领导按照职责分工，结合实际抓好落实工作。扎实开展了廉政风险防范管理活动，制定了开展廉政风险防范管理活动实施方案，通过自己查、别人提等形式，认真查找和梳理每个岗位的廉政及监管风险点，制定了具体的防控措施，建立了廉政风险防范台帐。组织观看廉政教育片、举办廉政事迹报告会、参观警示教育基地、设置廉政风险警示桌牌，强化了教育效果，增强乐“思风险、讲自律、尽职责”的廉政勤政意识。深入开展多层次、多角度、多形式的谈心、交心和帮扶活动，切实解决干部职工的实际困难和问题，营造和谐廉政氛围。同时，从遵守工作纪律入手，开展了机关作风纪律整顿。进一步修订完善了考勤制度和请销假制度，建立了考勤台帐，并定期公布考勤情况。层层签订了《遵守“禁酒令”保证书》，在机关中形成了自我约束和相互监督的良好氛围。加强对领导干部为子女操办婚庆事宜的监督检查，严格落实举行婚庆活动事前报告制度。开展了主题教育活动，在全系统开展了向戚恩雨同志学习、争创文明服务标兵活动，实行服务对象评议制度，服务态度明显改善，服务水平和行政效能明显提高。继续坚持联系基层制度、首问负责制度、服务承诺制、限时办理制等制度，进一步促进了作风转变。全系统在遵守工作纪律、车改纪律、落实禁酒令、严禁领导干部子女婚嫁大操大办规定等方面没有出现任何问题。

三、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

在学习提高的基础上，将执行《廉政准则》情况纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制的重要内容，增强《廉政准则》的渗透力。

一是加强制度建设，切实防范制度机制风险。坚持把建立完善制度作为坚强党风廉政建设的基础工程来抓，按照领导干部“一岗双责”的要求，围绕贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列制度、条规，对现有各项规章制度进行了梳理规范、补充完善；在此基础上，以廉政风险点、防范措施、防控模式为重点，组织编制、学习和落实《廉政风险防范管理手册》，并通过公开公示、接受监督，形成了“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”的廉政风险立体防控机制。

二是完善工作规范，严格行政审批权。进一步压缩、简化行政审批事项，规范审批行为，提高了行政效能。结合相关业务，明确受理、审批、核准等环节的岗位职责、办理时限和工作要求，强化效能监察，对各业务流程实行节点控制和管理。推行了窗口服务目标承诺，就窗口服务的规范化运行、精细化管理、优质化服务进行公开承诺，并与窗口每名工作人员签订了服务承诺书。规范内部运行机制，提高行政事务管理水平。完善和落实财务公开、政务公开等制度；完善行政事务流程，规范运行程序和环节。在去年实施的肉品质量可追溯体系建设和商务综合执法城市试点建设项目中，都严格按照纪检、财政等有关部门的规范和要求，实行公开招标和报批程序，体现了公开、公正、透明。

三是认真落实党风廉政建设责任。研究和制定了《市贸易办公室党委2011年纪检监察工作要点》和《党风廉政建设责任制》，明确了责任分工，制定了考核办法。进一步建立了“一把手负总责”的制度，充分发挥一把手牵头抓总的作用，形成了一把手负总责、班子成员分工协作、齐抓共管的工作落实机制。领导班子成员认真按照加强党风廉政建设的要求，落实“一岗双责”，各科室和办属单位负责人与办领导逐级签订责任状，进一步细化各项任务，明确各自责任。

四是坚持党的政治生活制度。始终坚持集体讨论和决定重大问题的决策程序及议事规则，凡重要工作、重大事项，必须经党委会议、主任办公会议和行政办公会议集体讨论决定，在全面听取和讨论的基础上，依据少数服从多数的原则，作出正确决定。定期开好民主生活会，认真总结思想、工作、廉洁勤政等方面的情况，开展批评与自我批评，接受群众的监督。

五是严格贯彻落实干部选拔任用四项监督制度。在干部选拔任用工作中，认真坚持《干部选拔任用条例》和四项监督制度，真正把政治坚定、作风正派、责任心强、工作实绩突出的优秀人才，选拔到领导岗位上。坚持任人唯贤、德才兼备、唯才是举原则，着重看工作实绩选拔任用干部。坚持按照民主集中制，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合要求，集体研究决定，不搞个人说了算，并充分倾听群众意见。自2012年以来，我们进行了3次科级干部竞争上岗，全部严格按照规定程序和要求，邀请纪检三组领导全程参与监督、指导。

今后，我办要继续以《廉政准则》要求为准绳，进一步加强党风廉政建设，自觉接受党员干部和人民群众的监督，全面实现干部作风的新转变，为我市商贸流通经济又好又快发展做出更大的贡献。