发改局廉政准则检查工作汇报

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为扎实推进我局党风廉政及反腐败工作建设，根据市纪委《关于开展<廉政准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》文件的要求，市发改局以“八个禁止”、“52个不准”为原则，不断推进全局廉政制度建设的科学化、制度化、规范化，加强干部队伍建设，严格按照检查内容和要求开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作，现将专项检查工作情况总结如下：

一、强化组织领导，确保工作落实到位

我局高度重视专项检查工作，把该项工作摆上重要日程，成立了开展《廉洁准则》贯彻落实工作领导小组，专门负责指导、督办全局学习贯彻《廉政准则》活动的开展。同时，坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，领导班子成员对分管科室党风廉政建设负责，党组一把手负总责，加强日常工作监督和工作指导，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。

二、强化学习教育，筑牢思想防线

为了深入开展学习活动，在全体党员干部中形成一个积极学习、认真思考的氛围，我局印发了《关于认真学习贯彻中国共产党党员干部廉洁从政若干准则的实施意见》，明确了工作重点和责任分工，落实了每个领导班子成员和各科室在党风廉政建设中的责任与任务，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。我们采取局党组成员辅导、撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式，做到集中学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，切实抓好全局干部职工的廉政自律工作，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。在学习中，我们对《廉政准则》的“八个禁止、52个不准”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即党员干部每人一份《廉政准则》原文，以便于组织学习和贯彻落实；组织召开一次全体党员干部职工专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求；召开一次组织学习情况汇报会，全体党员干部职工共同讨论《廉政准则》的学习情况；组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全体机关干部职工工作作风的转变，推进和谐社会建设的进程。通过深入学习思考，我单位全体机关党员干部职工深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进干部职工廉洁自律。

三、强化制度建设，注重抓源头防治腐败

一是完善工作机制。以规范权力运行为重点，积极推进党务公开、政务公开和办事公开，拓宽群众参与渠道。以践行优良作风为重点，加强教育，建立健全教育防范机制、作风建设长效机制，加强党风廉政建设，不断完善全局惩防体系框架建设与制度建设。二是抓制度健全与完善。坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的从政行为，作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，局领导干部做到带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为，不断建立健全拒腐防变的长效机制。为规范工作人员行为，我局对原有的规章制度进行了完善，建立了领导班子议事制度、AB岗工作制、首问负责制等相关制度，并将所有规章制度装订成册印发给全体工作人员。这些制度的实行，进一步规范了干部职工的行为准则，为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。三是强化纪检监察工作。充分发挥派驻纪检组的作用，按照教育、制度、监督并重的原则，大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则，秉公执纪，督促党员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己，时刻保持头脑清醒和行为检点。积极探索新形势下党风廉政建设和纪检监察工作的程序和方法，加大监察力度，切实抓紧抓好全局反腐倡廉建设。四是畅通监督渠道，强化责任功能。抓好班子内部的监督，坚持定期召开民主生活会，开展交心、谈心、思想交流活动，及时相互促进，增强了团结。履行好对党员干部的监督，开展经常性的民主集中制教育和谈心活动，使党员干部自觉按照“四个服从”的要求，自我约束自己。发挥群众的监督，听取、采纳职工群众意见、建议，进一步加强群众监督机制。

四、强化重点项目自查自纠，确保治理成果

全局干部职工以“52个不准”为标准，逐条逐款对照,对廉洁从政行为进行认真回顾和总结反思,开展自查自纠,既查个人,也查班子,认真分析和查找问题,局领导班子作出廉政承诺书,把廉洁从政行为置于职工的监督之下。年终，把学习贯彻情况细化为党风廉政责任制考核的重要内容进行检查考核，确保贯彻执行《廉政准则》落到实处。统筹安排各项工作，做到贯彻执行《廉政准则》和本职工作两手抓、两不误，通过述职述廉、报告个人有关事项以及自查权力运行情况等工作，加强对党员领导干部的管理和监督。通过自查，我局在公务车辆管理、干部任免等方面均无违法违纪现象，全局党员干部没有发生收受红包、礼品等违法违纪的行为。

通过开展《廉洁准则》贯彻执行情况专项检查工作，全局工作人员廉洁从政意识不断增强，《廉政准则》这条高压线内化为全局党员干部的自律线，形成了人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。