市直部门两评一树工作汇报

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根据《市直部门单位“两评一树”活动组织评议阶段工作方案》的要求，在科学调研、征求意见、开展谈心的基础上，查摆问题、分析原因、制定整改措施，促进各项工作的开展。

一、争求群众意见情况

与分管科室的科室长和工作人员进行了谈心，认真听取了他们对局领导班子和本人在推动发展，履职尽责，服务民生，优化环境，提升境界、锐意进取，注重落实、积极作为，联系群众、文明行政，遵纪守法、清正廉洁等方面工作和作风的意见建议，并认真填写了谈心手册，共谈心5人次，征求了对局领导班子的意见建议3条，对本人的意见建议2条。到所联系的垦利县审计局进行了专题调研，面对面征求县区审计局对局领导班子和局工作的意见建议并形成了调研报告，共征求意见3条。征求到的意见主要有：一是进一步加强业务规范化建设，特别是经济责任审计方面的制度完善；二是加强对县区审计机关的业务指导。

二、今年来的工作和作风情况

工作情况：一是深化经济责任审计，促进领导干部依法行政。以贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》为契机，进一步拓宽审计范围，积极开展对党委工作部门领导干部的经济责任审计工作，已对市县两级17个常委部门、省级经济开发区和经济强镇领导干部进行了审计。工作中，以促进领导干部推动本地区、本部门和本单位科学发展为目标，以领导干部守法、守纪、守规和尽责情况为重点，以财政财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础，促进领导干部全面落实科学发展观和树立正确的政绩观。严格执行审计评价原则和责任界定标准，对领导干部履行经济责任情况作出科学、准确、客观评价，确保经济责任审计结果可信、可靠、可用，审计结果得到了市委及组织部门的充分肯定。二是推行廉政风险防控，筑牢审计工作生命线。在去年开展“防控廉政风险，规范权力运行”活动的基础上，扎实有效地推行廉政风险防控管理工作。按照岗位、科室、单位三个层面，从岗位职责、业务工作流程、人员思想素质、制度机制、外部环境等方面，逐一排查廉政风险点，科学确定风险等级，制定相应防控措施，共查找廉政风险点46个，制定防控措施59项，基本构建起了审计“四分离”管理模式基础上的廉政风险防控管理新机制。三是加强精神文明建设，为审计工作开展提供动力。春节、“三八”妇女节、“五四”青年节，分别组织召开了座谈会，局党组认真听取广大干部职工对做好审计工作的意见建议。组织开展了见义勇为基金捐款、慈心一日捐、无偿献血等公益活动，广大干部职工共计捐款2.1万元。深入开展“从我做起、走向文明”主题实践活动，有效提升审计干部的文明素养和文明审计能力。

作风情况：一是注重加强政治理论学习，提高政治思想素质。不断强化党性意识，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项政策，严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违的纪律的话，不做违反政治纪律的事；不断强化宗旨意识，围绕全市发展大局，与市委、市府保持高度一致，认真学习和贯彻《廉政准则》，牢固树立正确的人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨；强化奉献意识，发挥脚踏实地，埋头苦干的精神，勤勤恳恳奉献，踏踏实实工作。二是能较好的落实廉洁勤政规定。廉洁勤政直接关系到审计机关的形象，关系到各项方政策制度的落实，因此，始终注重自身建设，做到警钟长鸣，防微杜渐。按照《廉政准则》的要求，不断强化自身道德和法纪意识，从思想上筑牢反腐倡廉的防线，提高学法用法和遵纪守法的自觉性，增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力。积极配合纪检二组的工作，加强联系和沟通交流，齐抓共管，促进纪检监察工作的开展。工作中以身作则，率先垂范。清清白白做人，踏踏实实做事，严格遵守审计纪律和“八不准”的规定，维护审计机关的良好形象。三是狠抓业务工作不放松。工作中，以科学发展观为指导，紧紧围绕为高效为生态经济区建设服务这个宗旨，不断创新机制，完善制度，积极探索，稳步推进，取得了良好效果。着眼宏观大局，完善制约机制。在审计实施过程中，关注宏观经济政策的执行情况和经济环境的建设情况，特别是关于转方式、调结构的有关政策部署的落实情况，注重在体制和机制方面揭示问题，推动相关部门单位提高管理水平和资金使用效益，更好的服务经济社会发展。客观公正评价，正确区分责任。按照被审计对象执行财经法规情况确定不同等次。由于形成了一套细化的审计评价体系和标准，使得审计结果权威性得到了充分体现，减少了人为因素，客观性得到了加强。积极创新方法，提高审计效率。一方面积极推行应用计算机审计。对符合计算机审计条件的审计项目，一律开展计算机审计，大大减少了人力投入，提高了审计的效率；另一方面做好经济责任审计与其他审计的结合文章，实现了审计资源的有效整合。

三、存在的不足及成因分析

一是审计业务更新不快。新环境新形势对审计工作提出了新的更高的要求，高效生态经济区建设，审计作为积极推进者，审计人员在信息和技术方面不走在前沿，不比被审单位领先，审计能力就会大大削弱，就不会发挥更大的作用。在新知识新理论的主动学习和更新方面，自己还有很大差距，主要原因是老的教条和僵化思维影响了工作的开展。

二是政治学习和思想工作重视程度不够。一岗双责落实不到位，和同志们谈心少，和班子成员主动交流少。抓工作自业务始，至业务终，主要工作能亲历亲为，但如何用科学发展观引领经济责任审计工作，以政治促业务显得不够，主要原因是重业务、轻管理的思想存在。

三是工作作风不够大胆泼辣。主要原因是多年的工作性质和工作风格养成了无论干什么事情都谨小慎微，按部就班。循规蹈矩多，敢说敢为少。有时候怕得罪人，不能放手抓放手管。

四、今后努力方向

一是进一步加强作风建设。首先要强化学习，增强业务本领，提高政治水平，提升自己的综合素质。其次要按照切实加强领导干部作风建设的要求，脚踏实地，竭尽所能，以崭新的精神面貌、过硬的工作作风，抓好各项工作的落实，为高效生态经济区建设做出更大贡献。

二是开拓创新，提升工作整体水平。紧紧围绕市委市府的工作中心和全局工作安排，以科学发展观为指导，进一步落实审计结果跟踪落实和督察整改等多项制度，促进审计科学化、规范化发展。充分发挥审计的制约和监督职能，推动审计工作再上新水平。

三是深入学习贯彻新《规定》，进一步促进审计规范化。新颁布实施的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》为经济责任审计工作法制化、规范化和科学化奠定了基础。要以新《规定》的颁布为契机，抓好《规定》的学习和贯彻，进一步促进领导干部落实科学发展观、树立正确的政绩观、切实履行经济责任，不断促进经济责任审计的规范化和制度化，推动经济责任审计工作再上新水平。