机关事务局领导履职情况汇报

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一年来，我局在市委、市政府的正确领导下，全面深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕市委市政府工作大局，抓住“管理、保障、服务”的工作主线，坚持务实创新、扎实工作，较好地完成了全年的工作目标任务。现将一年来领导班子的履职情况汇报如下：

一、积极履行后勤管理职责，切实提高机关后勤保障能力

一是加强公产管理，提高了使用效益。今年全局共完成固定资产新增投资登记51.55万元；完成了市人大围墙等维修改造工程7项，共投入维修改造资金36.40万元；加强对办公设备设施的管理，完善了《固定资产管理制度》。

二是加强节能管理，降低了行政成本。一是广泛开展节能宣传活动，宣传《节约能源法》和《公共机构节能条例》；二是加强公共机构节能工作的信息沟通和工作协调，建立健全公共机构节能工作联络员制度，认真开展能耗调查和统计工作，及时上报相关数据；三是制定公共机构节能工作实施方案和本局节能措施，确保节能工作顺利开展；四是按方案认真组织实施，在上半年投资10余万元对“两院”办公楼亮化工作进行了LED数码轮廓灯节能改造，更换节能灯1000只，加强对用水用电管理，定期维护，及时维修，随时巡检，防止跑、冒、滴、漏和长明灯、长流水等，取得了较好的节能效果。

三是加强财务管理，确保资金安全运行。一是严格实行“收支两条线”管理，没有设立小金库、没有公款私存；二是统一规范财政收费票据，强化票据管理；三是严把报销关，坚持节约办理，禁止铺张浪费；四是规范资金收付管理，加强财务监督，堵塞收支漏洞，确保资金和人员安全；五是严格实行财务公示，增强财务资金使用的透明度。今年元月到11月底共完成财政年度预算资金617万元；上缴税金8.26万元；上缴财政专户资金50万元。

四是加强安全管理，促进平安单位建设。一是以“双创双建”活动为契机，认真落实市机关“两院”管理规定，加强“两证”出入管理，制定了整改措施，有效控制了私车、无证车辆随意进出、乱停乱放及停车过夜的现象；二是以开展平安辖区、平安院落和无毒院落创建活动为抓手，与辖区有关部门签订了《消防安全责任书》、《综合治理责任书》、《辖区禁毒责任书》等，加强普法和依法治理工作。四是依法制定安全工作应急预案，加强与公安、消防、信访、维稳和应急部门的密切配合，做到防患于未然。五是认真做好群众上访时的疏导工作，确保安全无事故，截止目前共疏导群众上集452次、3182人次，其中100人以上5次、50人以下423次。五是消防工作管理到位、落实到位，设备设施按要求维护，未发生消防责任事故。

五是加强采购管理，促进了廉政建设。一是制定和完善了相关制度，坚持采购人不管物、不发物，管物者不购物、不领用物，用物者不购物、不管物的原则，做到购、管、发、用的互不交叉，相互制约，购发物资数量相吻合。二是凡在我市政府采购范围内的物资、办公设备、耗材、服务项目、基建及维修项目，必须按我市政府采购的规定和本局的规章制度办理。

六是加强环境卫生管理，促进了办公环境的美化靓化。一是积极开展大院环境卫生集中整治，加强了日常保洁，确保了大院良好的卫生环境；二是积极开展爱国卫生运动，认真组织开展除“四害”活动，全年共投入人力220人次，投放药品达2500余元；三是清理整治院内水池4次，有效改善了水质环境；四是完成了重大节日大院布置，摆放花卉2万余盆，营造了重大活动和重要节日的浓厚氛围；五是定期对各种观赏类植物修剪、整形、美化和病虫害防治，更换树木10棵；六是适时给草坪修剪、施肥、和清除杂草，改造草坪1665平方米，投入人力达1000多人次；七是卫生保洁工作得到改善，全年清运垃圾达约90立方，清理卫生死角垃圾约12立方米，投入人力近5000人次，对机关职工反映的三号楼卫生问题进行了及时的整改。

二、认真抓好后勤服务工作，努力提高机关后勤服务水平

一是加强餐饮和客房服务工作，提升了竞争实力。一是科学决策，齐心协力，抓效益，促发展；二是与时俱进，提升素质，转变观念；三是完善细节，强化服务，严格奖惩；四是关心爱护职工，增强责任意识，采纳合理化建议；五是加强队伍建设，增强员工集体荣誉感和节约意识。通过抓经营组合创收入，加强管理创利润，提升服务创形象，强化安全创稳定。截止11月底，共完成营业收入579万元（其中，客房收入208万元，餐厅收入300万元，会议室出租收入22万元，对外食品销售49万元），上交税金33万余元，客房平均入住率为53%。

二是努力做好设备维修维护工作，确保运行安全可靠。一年来，维修人员克服了人员少、工作量大等困难，共完成维修任务1500多人次，确保了水、电、锅炉和电梯的安全、正常运转。一是对锅炉和电梯按国家规定定期进行年检和维护保养，禁止带故障运行；二是对水、电、气管网和线路进行有计划的改造，以适应市直机关单位对供水、供电和供气的需要；三是认真进行日常巡查，对存在的问题和隐患及时采取措施进行处理；四是对市直机关单位反映的问题，及时派维修人员前往进行及时解决；五是根据天气变化灵活调整供暖时间，保证暖气供应尽可能的满足各单位的需求。

三是圆满完成了各项会议服务保障工作。一是加强对会议服务人员的礼仪培训、保密教育和业务培训，提高服务人员服务质量和水平；二是认真做好会议准备工作，确保会议准时、顺利召开和结束；三是经常对会议音响设施进行检查维护，确保会议正常、安全；四是会后对会场进行认真清扫，平时进行日常保洁，确保会场干净、整洁、舒适；五是对重复使用的杯具每次使用清洗后都要进行消毒。全年共完成会议服务400余场，参加会议人员4.2万余人次。

三、加强后勤队伍建设，进一步提高领导班子的综合素质

一是深化学习和培训工作。一是认真落实学习制度，领导班子成员积极参加市政府办中心组学习，撰写读书笔记；坚持学习调研，每年开展基层调研不少于一次。二是进一步完善学习制度，加强“三观”学习教育，坚持学用结合、学以致用，努力提高科学思维、科学决策、科学管理的能力。三是加大对干部职工的培训力度，不断完善培训模式和培训制度，鼓励和支持干部职工参与在职继续教育，全年共5人参加省市统一安排的培训。

二是进一步加强组织建设。一是坚持民主集中制原则。领导班子在工作中既分工又合作，既抓好分管的工作，又注意相互沟通协调配合，较好地发挥了班子的整体力量。二是抓好党员教育管理，认真落实“”制度。三是认真开展民主评议党员工作。全体党员认真开展批评与自我批评，对真正起到表率作用的5名党员进行提名，经支委会审议，评为优秀，所有党员均为合格。三是以创建学习型、创新型、实干型、和谐型、廉洁型“五型”机关活动为抓手，抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。四是开展以政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好为主要内容的“五个好”党员活动，不断增强党员队伍的凝聚力。

三是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，我局的党风廉政建设工作严格按照市委、市政府本年度有关党风廉政建设的要求，以贯彻落实“一岗双责”为重点抓手，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。一是认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面加强反腐倡廉建设。二是认真传达学习中央、省、市纪委全会精神和国务院、省、市政府廉政工作会议精神，进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识。三是认真落实党风廉政建设责任制。领导班子年初认真研究部署党风廉政建设工作，班子成员严格履行“一岗双责”，全体党员干部签订了勤政廉政责任书，没有违反《廉政准则》规定的行为，党务工作按要求进行了公开。四是加强机关效能建设。严格按照市委要求召开全局职工动员大会，成立领导小组和办公室，制订实施方案，认真组织学习“1+8”文件，制订相应的实施办法，狠抓各项规定的落实；制订单位效能建设服务承诺书，并在媒体上公布，接受社会监督，对群众反映的问题认真进行整改；对违反工作纪律的同志进行了严厉的处罚，并制订相应的整改措施。五是抓好党员干部廉洁自律教育。教育党员干部严格遵守廉政规定，在春节等重大节日前提醒党员干部遵守节日期间的有关规定，今年一把手为党员上党课4次，开展警示和示范教育6次。六是狠抓反腐败源头治理工作。一方面认真开展廉政风险防范机制建设，针对一些容易产生问题的部门和岗位完善制度，对工作人员经常督促提醒，做到警钟长鸣，预防为主。另一方面认真开展岗位腐败风险防控管理工作，通过自己查、群众提、相互帮，经过认真的梳理和反复修改、补充和完善，共从重大事项决策、资产管理、采购管理、财务管理、物业管理、接待管理等方面确立具有风险的工作13项、工程流程21条、风险环节32个，风险点97个。共制定防控措施85条，完善防控制度9个，新制定防控制度4个。进一步推进了事务公开工作，所有应公开事项一律按程序及时公开，并且每月进行一次监督检查。

四、深入开展“双创双建”活动

根据市双创双建工作领导小组的安排，及时召开全局干部职工参加的“双创双建”工作启动动员大会，认真学习了市“双创双建”工作动员大会精神，进一步提高和深化干部职工对“双创双建”工作重要性的认识，增强搞好“双创双建”工作的紧迫感和责任感。根据市委市政府《关于开展“双创双建”工作的意见》和《市2011年“整脏治乱”专项行动方案》的要求，制定了我局《关于开展“双创双建”工作的实施方案》，明确了目标任务，签订了责任状，责任落实到人。通过集中整治和长效管理，“脏、乱、差”现象得到较好根治，大院停车秩序明显改善，办公室卫生明显好转；通过开展“讲文明、树新风”活动，干部职工遵章守纪的自觉性明显增强，服务水平进一步提升；通过对干部进行经济、法律、文化、社会等方面知识的培训，提高了干部的综合素质，管理能力、服务能力、指导能力得到加强。

五、认真开展普法依法治理工作

2011年，是实施“五五”普法规划的最后一年，一方面，按要求对2006年以来的普法依法治理工作进行自查，一是查找不足，及时整改和完善资料；二是总结经验，巩固取得的成效，继承好的做法。另一方面，认真抓好最后一年的普法依法治理工作，为“五五”普法工作划上一个圆满的句号。今年的“五五”普法工作在抓好日常工作的同时，一是狠抓《干部职工学法用法工作制度》和《重大决策法律咨询制度》的落实，有力的促进了后勤保障法制化建设和廉政建设；二是按照省、市关于开展“法律六进”活动的通知要求，我局归口市政府办统一开展了法制宣传工作进社区、乡村活动，送学习资料、送法律服务。同时，结合“法律六进”活动开展“平安院落”、“无毒单位”等创建活动，不断丰富“法律六进”的内容，提高实际效果；三是结合我局实际，进一步增强法制宣传教育的针对性和实效性，今年组织全体干部职工集中学习了《消防法》、《节约能源法》、《公共机构节能条例》等，结合保密法制宣传教育,深入开展保密法规宣传教育活动。四是充分利用单位网站政策法规专栏，宣传相关法律法规；五是开展12．4法制宣传日活动，活动主题是：弘扬法治精神，促进社会和谐；六是积极组织参加“五五”普法学习考试，取得了较好的成绩。

六、深入开展党建扶贫工作。

根据上级的安排部署，今年我局的党建扶贫点继续在水城县乡村，为确保党建扶贫工作取得实效，局长亲自带队，深入村进行认真细致的调研，制定帮扶计划，选定并启动帮扶项目。一是开展扶贫济困送温暖活动。春节前给村送去了慰问金2000元和衣被20套，让困难群众过上一个高高兴兴的春节。二是对干旱和冰雹造成的灾害进行实地查看，为村民出谋划策，帮助村民度过难关，鼓励村民增强信心，将灾害损失降到最低。三是筹集资金3万元为村修建党员活动室并送去电脑2台。四是筹集资金9900元为村修建人畜饮水二期工程，现已竣工验收。在去年底今年初遭受的特大旱灾面前，我局为该村修建的人畜饮水工程发挥了巨大的作用，该村不但不缺水，且每家都有自来水。五是筹集资金4万元，用于明年初为该村村委多功能活动室的档土墙和保坎的修建。六是监督项目的实施，认真组织验收。

2011年度我局没有发生科级干部选拔任用情况，我局的人事工作由市政府办党组负责。

一年来，我局各项工作按计划认真的开展，狠抓落实，取得了一定的成效。但仍然存在一些问题和不足，主要表现在：一是体制问题导致职工思想不稳定。二是维修经费不足，有些用户反映的问题不能及时进行维修维护，导致用户有些意见。三是编制人员不符合实际需要，许多工种无人，技术人员缺乏。四是工作纪律有待加强。五是需进一步提高市政府招待所的餐饮竞争力。

我们要认真总结经验，认清机关事务工作所面临的形势和任务，继续深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，把全局干部职工的思想统一到市委市政府的发展思路上来，按照“双创双建”工作的目标和后勤发展的要求，以“三个建设年”的开展为契机，指导谋划好全局工作，开拓创新，扎实工作，把我局工作推上新的台阶。