农开办普法治理工作报告

导语：农开办普法治理工作报告一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

今年是开展“五五”普法和“十一五”期间依法治市规划的关键一年，我办以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，扎实开展学习实践科学发展观活动，根据“五五”普法实施方案，在组织上重视，经费上保证，措施上落实，从依法治办着手，以宣传普及《中华人民共和国宪法》为重点，切实抓好和广泛深入“五五”普法和依法治理工作，现将有关工作情况总结归纳如下：

一、明确年度“五五”普法依法治理的主要内容

按照上级要求，我办首先明确了本年度的“五五”普法依法治理的主要内容：《劳动合同法》、《就业促进法》、《城乡规划法》、《节约能源法》、《突发事件应对法》、《水污染防治法》、《循环经济促进法》、《道路交通安全法》、《民事诉讼法》。

二、领导重视，在组织上和经费上保证普法和依法治理工作的开展

为了保证普法和依法治理工作的开展，我办首先做到领导重视，把普法和依法治理工作列入党政会议议程。按照“主要领导负总责，分管领导具体负责“健全了组织机构。我办成立了由党组书记主任何慕良任组长，秘书科、计财科、项目科负责同志为成员，具体负责组织、安排和开展“五五”普法和依法治理工作。根据上级要求，制定了具体工作方案。在经费上，我办也努力给予保证，只要是普法和依法治理工作的需要，都尽量给予安排，据不完全统计，仅今年以来，我办用于普法依法治理工作方面的经费就达500多元。

三、形式多样，在措施和行动上保证普法和依法治理工作的开展

我们依据国家法律法规，按照依法治理的要求，根据农业综合开发自身的职能特点，制订和完善了本部门各项管理制度，做到依法决策，规范管理，严格依法照章办事。我们先后制订了文明服务、依法办事、规范管理行为等有关制度，并张贴上墙，实行了办事程序、服务职责、举报投诉“三公开”。从办领导到每个工作人员，全部实行挂牌上岗。根据各位领导成员和各职能科室的工作职责，办还制订了具体的服务责任制分解细则。为了提高工作人员的法律意识，增强执法素质，还制定了每月两个半天的学法制度，根据上级要求和学习计划，组织大家学习有关法律法规和文件精神，领导还带头写学习心得笔记，并列入年终考核内容。为了巩固学习成果，组织了全办干部职工参加了统一考试。在工作任务重、经费紧张的情况中，我们还派出了人员参加省、地业务部门组织的学习和培训，促进了依法办事意识的提高，也保证了我办“五五”普法和依法治理工作的顺利开展。

四、存在的问题和困难及下一步工作打算

总而言之，我办通过开展普法、依法治理单位工作，逐步完善了本部门管理规章制度，工作目标明确，工作任务到位，做到人人有事做，事事有负责，工作作风明显好转，爱岗敬业慰然成风。但是，在开展普法、依法治理单位工作中，依然存在一定的困难和问题，一方面是少部分干部职工对实施“五五”普法规划和依法治市规划认识不够。另一方面是宣传的力度还需要进一步加强，学法的氛围还不够浓厚。开展普法、依法治理单位工作是我办做好本职工作的一项长期性的重要工作任务，是农发事业发展中的基本制度和长效机制。下一步工作打算：

1、按照党的十七大对法制宣传教育工作提出的要求和市委依法治市领导小组工作布署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻依法治国方略,开展以学习宣传宪法为首要任务。

2、宣传教育全体干部职工，要以高度的政治责任感和使命极积投身实践依法治国方略的实际工作中，按照依法治市的各项要求，通过学法守法用法推动农发工作健康发展，增强做好普法教育、依法治理单位工作的坚定性和自觉性。

3、以学习宪法为核心，加强相关法律法规的宣传教育，树立社会主义民主法制、自由平等、公平正义理念，遵守社会秩序、公共安全、反邪教和禁毒、禁赌、防艾等主要的法律法规的公民，共创和谐新余作贡献。

4、完善管理制度建设，提高工作效能，加强普法骨干培训和法制宣传教育，贯彻落实好《全面推行依法行政实施纲要》和各项行政法律法规，促进农发事业健康发展。

通过深入开展“五五”普法和依法治理工作，全办人员都能做到自觉学法用法，增强了队伍的凝聚力和战斗力，各项工作任务都能认真完成。我们的工作虽然做出了努力，也取得了一定的成绩，但按照“五五”普法和市委依法治理的要求还有差距，我们决心发扬成绩，改进不足，把“五五”普法和依法治理工作继续抓好，以促进我市的农发工作再上新的台阶。