镇委四措并抓工作汇报

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今年，镇按照我市关于农村垃圾处理工作的部署和要求，紧紧围绕“农村环境有明显改善”的总体目标，以卫生村（社区）和清洁校园达标创评活动为抓手，选择在全镇12个新农村建设点及镇与农村结合部先行试点，大力实施农村卫生清洁工程，取得了初步成效。

一、抓组织领导，高位推进。成立了由镇党委书记任组长，镇长任常务副组长，相关分管领导任副组长，镇民政所、规划所、环卫所、中小学校以及相关村（社区）等20多个单位为成员的镇垃圾处理工作领导小组。制定下发了《镇农村垃圾处理及卫生保洁工作实施方案》，明确了相关责任，层层落实了工作任务。各村（居）委员会都作为第一责任人，亲自靠上抓，认真开展调查研究，找准突出问题，召开村民代表大会，部署农村垃圾整治工作，制定环境卫生整治的村规民约和卫生管理公约，采取制度形式把农村垃圾整治落实到实处。

二、抓宣传动员，全民参与。一是结合开展创建文明、卫生村镇活动，在镇各中小学校开展“小手拉大手”活动，编写宣传材料、刷写固定标语等大力宣传，努力营造全党动员、全民动手，人人参与的良好氛围。二是召开农村垃圾处理及卫生保洁工作动员大会，同时集中对农村保洁员进行了业务培训；三是采用广播、黑板报、标语等形式进行宣传发动，教育群众树立良好的卫生习惯和行为，遵守卫生管理、门前三包、自觉做好房前屋后的环境清洁和绿化美化建设，形成“人人爱卫生、爱家园”的良好氛围。四是通过宣传有机垃圾、无机垃圾以及可回收垃圾等相关知识，引导鼓励群众对垃圾中可利用的资源进行回收，积极使用农家肥，着力提高广大人民群众的环保意识。

三、抓设施建设，完善功能。为解决垃圾处理有设施的问题，该镇迅速启动了垃圾池、镇水冲式公厕、垃圾中转站和垃圾填埋场的选址规划建设。全镇建有垃圾池70多座、垃圾中转站2座，设置果皮箱、垃圾箱82个。同时我镇已选址在赣丰线公路沿线的人口稠密地段规划建设5座垃圾收集屋，新的垃圾填埋场选址工作也已启动。另外，该镇按照新农村建设点有垃圾收集桶、垃圾保洁员、垃圾池和保洁工具的“四有”标准，在村尾村新农村建设点深入推行农村卫生清洁工程。村尾村现建有垃圾池10座，建有大型沼气池4座，每家每户配有1个有机垃圾桶、1个无机垃圾桶和1个可回收垃圾桶，正在规划建设垃圾收集屋、废品垃圾回收站以及建筑垃圾填埋场，建成后将有效地解决该村垃圾处理问题。

四、抓制度建设，长效管理。该镇招聘卫生清洁人员68名（其中农村卫生清洁人员24名）。在原有镇环卫所一整套成熟的镇卫生管理机制的基础上，积极探索农村卫生清洁的长效管理机制。一是多方筹资，确保经费到位。镇垃圾处理资金采取收取卫生费的方式，确保镇清扫保洁和清运工作运行正常。各村（社区）垃圾处理资金采取“财政补一点、村（社区）级收一点”多渠道筹集，由上级财政补贴150元/人·月，同时由村保洁员对清扫保洁范围内农户，按1元/人·月收取垃圾清运处理费，每月初由镇环卫所根据考核结果将上月工资划入村帐户，村委会再及时打入保洁员帐户，确保村保洁员工资320元/人·月。另外，由镇环卫所每月每人核发5元工具维护费。二是强化管理，确保运转有序。实行定人、定时、定标的三定制度，重新明确了卫生清洁范围、时间和标准，建立健全了台账管理制度、检查登记制度，制定并落实《村庄卫生公约》、《门前屋后三包管理制度》、《清洁户评比制度》等，以及通过招标、承包等形式，将农村垃圾清运工作转为市场化运作，确保了农村清运工作有序正常运转。三是考核奖惩，确保工作实效。对于农村清扫保洁员的管理考核，由村（社区）与保洁员确立招聘关系，并指定专人加强对各责任路段保洁员的日常监督，并由镇环卫所组织人员每周两次对农村清扫保洁进行量化考核。对于镇清扫保洁员的管理考核，由镇环卫所具体负责实施。对于农村垃圾清运的管理考核，由镇环卫所具体负责实施。该镇还将农村垃圾处理工作纳入每年村级目标考核的重点内容，对工作开展成效好的村（社区），镇里将给予奖励;对工作开展不到位或拖全镇后腿的，由村（社区）书记向镇党委、政府说明情况，并实行戒勉谈话，直至工作到位为止。