人社局党组织活动报告

导语：人社局党组织活动报告一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为深入贯彻州七次、县十一次党代会精神，着力强化党组织建设、激发干事活力、服务人民群众、凝聚党心民心、促进社会和谐，根据县委组织部《关于在全县各级党委织中深入开展基层党组织建设推进月活动的通知》金组通〔2011〕22号文件精神，结合我局实际，我局高度重视，迅速部署、迅速开展，使取得实实在在的效果，现将相关情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全

接通知后，我局高度重视，充分认识做好“基层党组织建设推进月”活动的重要性和必要性，并将此项工作作为深入贯彻党的十七大精神和州七次、县十一次党代会精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要措施来抓。及时成立了县人力资源和社会保障局“基层党组织建设推进月”活动领导小组。

二、结合实际，制定方案

结合我局工作实际，制定了切实可行的《关于开展“基层党组织建设推进月”活动实施方案》。《方案》明确了开展“基层党组织建设推进月”活动的方法步骤，对活动目标、活动程序、活动内容、活动措施作了详细的安排部署。

三、工作认真，措施有力

（一）以“上好党课”为契机，强学习提能力

一是开展“每周一议”活动。以此活动为平台，就一定时间内人事工作情况、如何推动人事工作新发展、如何提升个人综合素质和学习有关领导讲话、政策法规、业务知识以及调研、服务等为题，定人员、定议题，进行交流发言、讨论、测评和点评。

二是开展“每天1小时”自学活动。要求党员和干部职工坚持每天8小时外自学1小时。并结合人事工作实际和干部职工知识需求，推荐1套必读篇目供干部职工自学。

三是开展向基层群众学习活动。党员干部围绕学习和工作实际，带着问题深入基层调查研究，向基层请教，问计于民。学习基层党员群众创造的先进经验和办法。树立向基层学习、向群众学习的理念。

四是在业务科室内部、相关科室之间开展“比-学-帮-超”活动，提高干部职工的综合业务素质，促进“比先进、学先进”良好氛围的形成。

五是利用现代传媒让干部职工进行直观学习。充分发挥现代传媒生动活泼、形象直观、易于接受的特点，5次组织干部观学先进典型、优秀知识和党员电教等视频讲座。

六是结合同志“七.一”讲话、党的十七届五中全会、州县党代会精神、党史教育、杨善洲精神、基层党组织建设、社会稳定、实用技术、党风廉政等多个方面的内容特邀县委党校讲师王小平讲党课《永远跟党走》，邀请县纪委纪委第一纪工委副书记讲《廉政党课》，局党委书记普文荣讲党课《党的发展历程》，等共计4期，活动的开展使全体干部职工深受感染，受到熏陶，坚定了共产主义信念，提升了为人民群众服务能力。

（二）以“党务公开”为契机，强阵地筑堡垒

在公开形式上，坚持注重实效。根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。采取通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党务公开意见箱和公开电话等进行党务公开。

在公开程序上，严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。

在公开内容上，力求全面真实。党务公开的内容有相对固定的，也有阶段性的和临时性的，我们在把握公开内容时，力求做到全面、真实、具体、合法。凡是群众关心的党内热点问题和劳动保障重大事项，只要不涉及党内秘密，都进行公开，其中突出了六大重点内容：局内重大决策、决定；本单位领导班子自身建设情况；领导干部廉洁自律规定执行情况；党委抓基层组织建设情况；群众和社会关注的劳动保障热点和焦点问题。

在公开制度上，确保机制完善。为确保党务公开工作不走过场，不留于形式，并持之以恒，取得良好效果，我们研究制定了相应的运行保障机制。完善了党务公开制度，实行预公开制度、意见收集处理反馈制度，建立公开工作基础台帐制度。

截至目前通过宣传栏、公开栏、橱窗、黑板、报刊、广播、电视、网络和发文等形式，公示全局中心工作、思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等工作80余次，真正做到凡是党员群众关注的，凡是与党员群众切身利益有关的，凡是可能影响到干群关系的重大工作决策部署都应当及时地公开，切实增强基层党组织工作的透明度，不断健全党内工作运行机制。

（三）以“便民服务”为契机，强服务促民生

成立党员便民服务队开展追欠农民工工资活动，切实协调解决追发拖欠农民工工资问题。服务队采取走出去，请进来的方式深入蛮金二级路沿线、矿山、企业等各用人单位排查拖欠农民工工资行为、宣传劳动保障法律法规。公示服务电话，服务地址。加大宣传力度，鼓励务工者通过电话，到劳动部门反映投诉等方式主动维护自身合法权益。

一是设立党员便民服务岗，文明服务、微笑服务。开辟便民服务绿色通道，坚持农民工欠薪事件优先办理原则，主动上门服务，依法及时保护农民工权益。在确保公正的前提下，在来访登记、审查立案、调查取证、追欠执行等环节优先，从快办理拖欠农民工工资纠纷案件，坚持调解优先，将调解贯彻始终，以民营企业为重点，提高农民工劳动合同签订率，规范企业用工行为。

二是与公安、建设、工商、安监、信访等部门密切协作，对所有在县县内注册备案登记的企业、蛮金二级公路施工企业进行摸底调查。及时掌握各企业所承建工程项目合同履约情况；业主对施工总承包商、总承包商对分包商支付工程进度款的情况和拖欠情况；工程项目承包单位拖欠农民工工资的情况；拖欠工程款、拖欠职工和农民工工资的原因等情况进行分析并建立档案进行动态监督。

三是按照摸底情况，沉入蛮金二级路沿线、矿山、企业等一线(特别是建设领域、餐饮等重点行业)用人单位，逐户上门、逐一检查、逐项处理，充分发挥管理效能，排查拖欠农民工工资行为、宣传劳动保障法律法规，清理整顿人力资源市场秩序、规范劳动用工和社会保险等专项执法检查，强化对拖欠工资问题的监控排查。在检查过程中对拖欠工资事实清楚，账务明确的案件，快捷处理。做到“就地立案、就地调查、就地调解、就地结案”。严厉查处拖欠农民工工资的违法行为，及时解决苗头性、倾向性问题，做好劳动关系群体性事件的预防和处置工作，切实维护农民工合法权益。

四是对拉网排查情况，逐案进行梳理。对拖欠农民工工资案件，逐案制定方案，确保案件及时办结。对拖欠农民工工资数额较大，涉及农民工人数较多，社会影响恶劣的企业和单位，在边陲、电视台、政务平台网站等媒体上进行曝光，列入拖欠农民工工资黑名单。对拒绝支付农民工工资的用人单位依法给予行政处罚，并引导受害人申请法院强制执行。

截至目前党员便民服务队发放维权服务卡3000张，共受理投诉、上访、来信、转办和巡察检查案件74起，未立18起，受理立案56起，结案51起，未结案正在调查处理5起，结案率93%，共追发拖欠农民工工资等待遇851.3144万元，涉及人数2015人。

基层党组织建设推进月活动的开展有效推进我局各项工作的开展，使我局服务工作重心前移、端口全移，呈入一线全面推进了党员在服务社区、服务群众、奉献社会的先锋模范作用，形成了党的基层组织为人民，人民群众相信党组织的良好格局。