供销社廉洁从政情况汇报

时间:2022-03-21 05:39:00

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供销社廉洁从政情况汇报

在党风廉政建设工作,我社党员领导干部认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八个严禁”、“52个不准”以实际行动带动了本系统的廉洁自律工作的开展,为供销系统的稳定和谐,健康发展提供了有力保障,现将自查情况报告如下:

一、认真贯彻,精心安排,亲自部署,有效促进廉洁从政工作顺利开展。

为把我供销系统的党员领导干部廉洁从政工作抓好,区社党委根据上级相关文件精神,成立了以党委副书记王华茂挂帅,基层支部书记和支部纪检委员为区供销社党员领导干部廉洁从政工作领导小组,由区社监察室主任邓芳标同志任领导小组办公室主任,负责党员领导干部廉洁从政工作的日常事务。领导小组成立之后,先后分别组织党员学习了贺国强有关党风廉政建设的讲话《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》党员领导干部“八个严禁”、“52个不准”,并结合供销工作实际制定了《加强干部作风建设促进发展提升工作方案》的实施意见,关于进一步加强干部作风建设,突出整治“庸、懒、散”等不良习气的实施意见,《学习廉政准则实施方案》、“发展提升年”公开承诺,充实完善《供销社机关绩效考核细则》等系列方案和文件,使我社在各项主题实践活动中,做到了目的清楚、目标明确、上下努力、共促工作,党风不断进步和提升的良好氛围,并以创新的思路有针对性的开展工作。

二、在主题实践活动中体现价值取向。

在狠抓廉洁从政的工作中,区社领导班子一班人坚持解放思想,实事求是,狠抓落实,以讲党性、重品行,坚守公道正派的党行原则,当好表率,努力打造好自己的部门,为工作目标而积极工作。主要体现在:(1)班子成员带头,率先示范,要求同志不做的,自己首先做到;(2)在日常的工作中,工作做到重心下移,力量下沉,深入基层,深入社区,做基层企业建设的参与人,基层企业发展的谋划人,如下属企业再生资源回收中心市场的二期扩建和金果有机复合肥厂扩大生产问题,区社通过深入企业了解,编报供销系统“十二五”期间“新网工程”建设项目,积极为两企业争取建设规模和资金需求。无论在新农村建设和“三城同创”“加强干部作风建设促进发展提升工作”、突出整治“庸、懒、散”等不良习气的主题活动中,区社领导班子亲自带队,深入社区、田间、农户家中,访情了解民意,并帮助解放实际问题,在群众中留下良好影响。

三、着力推进效能建设和干部作风制度落实。

实实在在做改善民生、民意的实事,为改善党群、干群关系,为经济和社会发展提供强有力的政治保障,在日常的工作中,区社党委常把“为民、便民、利民”及“保民生、保稳定”、弘扬苏区作风作为工作的出发点和落脚点,首先公开自己的办事承诺,积极推行首问制、限时办结制和告知制,一改了以往分配任务和工作我就干,而以制度和相关规章促进党员干部自觉的真心实意的为基层为群众职工办实事,如在党委解决职工身份置换遗留问题及伤残复退军人和对越参战复退军人提出的问题方面,由于我们工作的主动、热情,负责任的办事,较好解决了他们所提问题,确保了他们思想稳定,维护了社会和谐安稳,没有因为我们的工作不到位,发生新的不和谐声音。

四、拒绝贪腐,清廉从政。

区社党委班子始终把拒绝贪腐,廉洁从政的思想教育工作摆在工作研究,大小会议,学习活动自然行动首位,认真贯彻情为民所系,利为民所谋,自觉的形成了遇有重大事件和工作集体讨论,公事不上家、私事不上办公室,公私分明,未发生一起收送现金,有价证劵和支付凭证的严重违纪事件,同时在实际的工作中,系统的广大党员干部注重对自己权利观的改造,认认真真地工作,踏踏实实地做事,始终坚持按组织原则和工作程序办事,有效杜绝腐败行为,阻断了腐败产生的媒介。在日常的供销工作和新农村建设,干部下基层“三送”及老城区旧房改造工作中,未发生深入基层、企业中吃、拿、卡、要的现象。

五、防微杜渐,严格管理

为树正气,强作风,在工作中的细小方面,注重行为规范的养成。系统内的广大党员领导干部,严格遵守党纪,注重自身的行为准则,特别是相关系列的规章制度的建立,使系统的正气得到弘扬,如对于因公支出,严格按财务制度,实行班子扩大会议讨论通过,并定期不定期的对系统帐进行审核,做到了不合理支出,坚决予以清理,不予报账,杜绝了班子成员利用职务的便利由下属单位报账的现象。

六、不足之处与今后尚需努力的方面。

总之,我社的廉洁自律工作在上级的指导下取得了阶段性的成功,取得了一定成绩,但也还存在不足之处。如面对工作中出现的新情况、新问题,求稳的思想在人们的思想上还占有一定地位,没有很好地通过理论学习,以科学发展的态度,注重良好作风建设,从点滴抓起,自觉做好。

为此,我们要认真落实党的十七大全会精神和中纪委《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,继续深刻理解和全面把握科学发展的内涵,精神实质。结合供销工作的实际,继续加强以领导班子和党员干部为重点,着力转变不迁就,加强机关作风的转变,办事效率的提高。通过不断的理论学习和党建工作的加强,进一步促进和提高遵纪守法的自觉性,有效加强党风和行政监督,促进各项工作全面发展和完成。