纪委科级干部履职工作汇报

导语：纪委科级干部履职工作汇报一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

根据区纪委《关于组织2010年全区科级及科级以下领导班子和成员开展述职述廉工作的通知》（区纪字【2010】30号）要求，对2010年的履职情况及政治思想、组织协调、依法办事、工作作风和廉洁自律等情况进行了总结。一年来，本人围绕中心、服务大局，时刻牢记党的宗旨，认真贯彻执行党的路线方针政策，努力践行科学发展观，勤政廉政、求真务实、开拓创新，创造性地开展工作，现将一年来的履职及廉洁情况汇报如下：

一、加强学习，提高政治素质和政策理论水平

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神以及第十七届中央纪委第五全会精神；学习政治、经济、社会管理等方面知识，做到理论联系实际，坚持撰写读书笔记和心得体会文章。通过学习，进一步加深了对科学发展观基本涵义、精神实质的理解，陶冶了情操，提高了素质，坚定了理想信念，始终与党中央保持一致，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，树立起正确的人生观和价值观，自觉抵制各种不良思想的诱惑，做到扎实做事，诚实做人，廉洁奉公，公道正派，有较强的事业心和责任感。通过纪检监察业务知识的学习，使自身的业务素质和理论思维水平进一步提高，指导和驾驭全局的能力有所增强。

二、爱岗敬业，工作积极主动肯干

工作中有吃苦精神，并能创造性开展工作，各项工作有序进行。

1、认真受理群众来信来访，妥善处理信访问题

受理信访举报113件（次），其中，来信99件（次），来访9件(次)，来电5件(次)，上级纪检部门转来信访件90件(次)，其它转办件9件（次）；纪检监察机关初步核实违纪线索93件（次），初核率为100%；重信重访率9%；信访问题的当年办结率100%,信访举报案件当年结案率100%,按期结案率100%,优质结案率100%。受理的来信来访中，检举控告类信访件110件（次），业务范围外信访件3件（次）。按“分级负责、归口办理”的原则，对受理的所有来信来访件都做到了件件有登记，事事有着落，使群众来信来访反映的问题得到及时、妥善处理。

2、搞好信访情况分析，发挥信访监督职能

编辑上报信访（举报）综合材料35期。其中，《信访情况分析》4期，《信访（举报）信息》6期，《信访举报情况统计表》12期，《函转信访件（含要结果）办理情况登记表》1期。诫勉谈话、信访谈话10人（次），情况说明5人（次）。为组织、人事、宣传、教育等部门考察任用干部、晋升（职）、评先评优等，提供信访情况和信息共5批（次），涉及60多人。

3、积极拓宽信访渠道，查办信访案件

围绕严重侵害群众利益的信访突出问题，经常深入到基层进行调查研究、了解情况，主动寻找信访案件线索，为查办案件提供案源线索76件（次）。直接查办信访件12件（次），其中转立案案件1件（次），追缴违纪款2.5万元，为国家、集体挽回经济损失60多万元。

4、开展“信访举报进社区（村、组）”活动,取得了一定效果

结合区情，创新信访举报方式。通过开展“信访举报进社区（村、组）”活动，受理信访举报86件（次），化解各种集体访、超级访和重复访39件（次），妥善处理各类信访问题56件（次），转立案3件（次）。

5、认真做好党风廉政预警工作

收集党风廉政预警信息204件（次），重点梳理106件（次）。其中，检举控告类93件（次），批评与建议类5件（次），业务范围外3件（次）。加强党风廉政预警信息网络建设，对基层300多名党风廉政预警信息员进行培训，开展党风廉政预警机制建设专项调研活动。

6、配合中心工作，积极完成各项工作任务

在认真做好信访举报工作的同时，紧紧围绕党委、政府的中心工作，采取有效措施，积极主动完成了区委、区政府领导交办的工作任务。其中，协助市纪委和我委其它科室查办案件，积极参与公开招聘优秀村、社区党支部书记到镇（街道）事业单位工作考核工作；超额完成社保扩面任务。积极宣传区纪委好经验好做法，完成宣传报道用稿3篇，其中，省级用稿2篇，市级用稿1篇。

三、廉洁自律，克已奉公，自觉抵制腐败行为

严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》等党纪条规，在工作中团结同志，以身作则，做到立党为公、执政为民，公正处事，正派做人。自觉加强党性锻炼和个人修养，把廉洁自律作为自身廉政建设和反腐防变的首要环节，在思想上高度重视，时刻在工作中保持自重、自省、自警、自励。

回顾一年工作，对照科学发展观，仍感到自己存在不足，与组织要求还有差距，工作能力和水平还有待于提高，创造性的工作思路还不是很多，这有待于在今后的工作中加以改进。在新年里，努力克服不足，创新工作，把本职工作做得更好。