村干部规范行为情况报告

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为了进一步增强村干军队伍治理，省县执行“三项准则”，给村干部行为套上“紧箍咒”，有力地促进了村干军队伍建立。

村级严重事务报告请示准则。一是明白报告请示内容，要求村支“两委”成员分工调整及更迭、集体一切地盘承包与拍卖、大额现金支出和集体一切资产的运用等严重事项，都要经过书面、口头或德律风报告请示等方式实时向镇里首要指导报告请示。二是落实报告请示责任，明白村书记为申报第一责任人，村主任为详细责任人，将报告请示状况与村干部年度审核挂钩，因瞒报、错报、漏报、迟报而形成严峻结果的的，追查责任人的责任，作废昔时评优评先资历，并赐与响应规律处置。情节特殊严峻的赐与诫勉说话，接纳组织办法。

村干部监视治理准则。一是乡镇党委与各村“两委”成员签署《党风廉政建立责任状》和《廉政承诺书》，要求各村“两委”成员就勤政廉政状况向群众进行公开承诺，承受群众监视，乡镇党委组织专门人员按期对村干部践诺状况进行反省。二是县乡对群众来信来访来电状况进行具体注销，对那些群众反映比拟激烈的，以书面的方式劝诫村干部自己，催促其进行整改，县乡纪委部分按期对整改状况进行监视。对警示不注重、不整改的村干部，赐与党纪政纪处置或进行组织调整。三是乡镇党委书记按期与村支部书记、村主任以及村“两委”成员进行面临面的说话，环绕清廉勤政、承诺践行等状况进行交流、交心，并将说话记载记入村干部廉政档案。

村级财政治理准则。一是制订出台《乡村财政治理的若干规则》、《专项资金治理的施行细则》，执行镇村财务进出一体化治理，自有资金进出两条线，只许留不超越3000元的备用金。二是执行上级拨款镇级报帐制，村务开支必需由村理财小构成员、书记主任、包村干部、包片指导签字，不然不予列支。凡村集体经济组织开支在3000元以上的事项，必需起首由村两委提出方案，交村民大会或村民代表会评论，村民大会或村民代表会赞同后，持会议记载和严重事项开支审批表，到乡镇实行审批手续，乡镇财务部分审核同意后方与拨款。