党组生活新模式情况报告

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党的组织生涯是党组织对党员进行教育、治理、监视的主要方式，首要是指由支部委员会和党小组组织召开的，以上党课、进修党内文件、报告请示思维、总结申报任务等为首要内容的运动或会议，以及党员指导干部召开的党内民主生涯会。若何过好党的组织生涯，如何把组织生涯展开得丰厚多彩、有条有理、有吸引力并能获得成效，是各底层党组织一直存眷的一个课题。

交通银行机关数据中间党支部，这个拥有145名员工、65名党员、12名入党积极分子，均龄28岁的IT团队，针对青年党员思维活、进修力强的特点，以全新的方式，营建了党员良性互动新气氛，立异了组织生涯新品牌。

群策群力选定组织生涯的新方式

交通银行机关数据中间党支部经由党员引荐和集体评选，研讨确定了“一名党员一面旌旗，一次生涯一个主题”的组织生涯新方式。组织生涯先在党小组进行，人人“轮番掌管”，展开“思想风暴”，并凭仗多媒体的运用睁开评论。每一名党员和积极分子都要自行选择一个主题，主题要求积极向上，详细内容不限。经过这种方法，起劲为党员营建一个具有开放性、高效性、民主性的党员进修和交流的平台。在党小组展开运动的根底上，一个月举行1?2次党支部组织生涯会，与会人员为党员和入党积极分子，要求每人每月至少参与一次组织生涯会。

主题推进营建良性互动的新气氛

数据中间党组织几年来展开党员进修交流运动，所选择的主题普遍而有实践意义：《创立调和的中间任务情况—读十七大申报随想》、《难以无视的实情—全球情况问题宣传和评论》、《树立准确的理念，重温入党誓词》、《浅谈中国通货膨胀问题—由猪肉涨价激发的考虑》、《传统文明与企业治理—责任文明进修之随想》、《浅谈青年员工小我规划和开展》、《幸福是什么—哈佛名校收集课程进修》等。这些主题内容丰厚、题材新奇，涵盖面大至国度民生问题、情况问题、企业文明与数据中间建立，小至小我职业规划、办公室保健。经过这些紧贴任务和实践的主题运动，人人调查了经济社会开展情势，掌握了数据中间的任务大局，党员的主观能动性得以充沛发扬，有用地激起了任务潜力，营建了连合进步、良性互动的调和任务气氛。

凝心聚智打造党建任务新品牌

交通银行数据中间党支部这种新奇的组织生涯，实真实在地将理论与任务实践以及党员干部的思维实践相连系，使得党员带头带动全体员工积极参加中间的各项任务，积极处理碰到的问题和坚苦，更好地发扬党支部的战役碉堡效果和党员的前锋榜样效果，然后使得数据中间的凝集力和战役力也不时获得新的提拔：在交通银行机干系续两年的“党建任务目的治理考评”中首屈一指；2010年，荣获“上海金融系统世博安保任务进步前辈集体”称号。交通银行机关曾专门推行了数据中间这一“寓教于运动、党员盲目参加互动”党组织生涯会的经历和做法。数据中间党支部书记高军透露表现：“这是一项有助于党组织和党员双赢的任务，我们将下去，并将其打形成党建任务新品牌”。