建设局党委书记履职工作报告

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按照区委组织部要求，现将今年本人履职尽责情况及区建设系统党建工作开展情况作一汇报，请予评议。

一、基本情况

一年以来，我认真履行单位党建工作第一责任人职责，团结带领班子成员按照年初确定的党建工作思路，以开展各项活动为契机，认真贯彻落实区委组织部年各项基层党建工作要点，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为圆满完成建设系统工作任务提供了良好的保障。

二、主要工作及成绩

（一）认真组织开展科学发展观教育实践活动，搞好党委班子建设，发挥党委班子龙头作用。为了打牢班子成员思想理论根基和深化科学发展理念，我们总结经验、创新方式，注重党建和学习实践活动的结合，突出抓好了七个方面工作。一是抓好理论学习。二是抓好调查研究。三是抓好工作落实。四是抓好创新发展。五是抓好分析检查。六是抓好民主生活会召开。七是抓好分析检查报告质量。在学习实践活动开展的第一、二阶段被树立为区里典型，第三阶段被树立为市里的典型

（二）顺利完成党委班子换届选举。月1日局党委顺利完成了换届选举，产生了新的党委班子，焕发了党组织的青春活力。新一届党委班子坚持和完善民主评议党员制度，开展党员党性分析评议活动，广泛听取群众意见，发扬党内民主，积极开展批评与自我批评，提高了党组成员的自身素质。

（三）完善党建工作机制。建立健全了《区建设局党委工作制度》、《全程服务跟踪制》、《党风廉政建设责任制》等相关制度。与局属各单位、机关各股室签订了党风廉政建设责任书、目标化管理责任书，对各项目标任务进行了细化，纳入年度实绩目标考核中，保证了党建工作的顺利开展。

（四）积极稳妥地做好发展党员工作。按照《党章》“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极稳妥地培养入党积极分子，在这方面，区建设局主要采取了早入手、早组织、早落实，确保了党员队伍健康有序的发展。

（五）发挥部门优势，积极参与协助社区及村镇建设。一是积极主动配合区委组织部与房地产开发企业的沟通联系，就社区办公活动用房的方位、层级、面积等提出建议。二是对违章建筑物坚决予以拆除，对受理的违章妥善进行解决。三是加强小区绿化工作督导，并按照绿化标准进行了严格验收。四是协助向阳街道临河西社区建设一条高保准的宣传橱窗；解决了一些办公设施，对社区周围环境进行了整治。五是年为包扶对象城子乡海苏沟村解决资金20000元，用于道路维修加宽，打机电井。六是积极为城子乡喇嘛扎子村引进项目资金，以修建道路排水。

（六）以开展“机关作风建设年”活动为载体，完善工作机制，努力开创机关党建工作新局面。一是大力加强机关作风建设。以机关作风建设年活动为总抓手，在全系统继续开展“一查、二看、五增强、六争做”活动，通过活动的开展，提高了工作的效率，树立了建设新形象。二是推行领导干部落实党建工作联系点制度。实行党建工作和业务工作一起抓，以促进业务工作扎实开展。三是开展“树立为民、务实、清廉的机关党员干部形象”活动。通过抓理论、抓制度、抓学习、抓作风，教育党员进一步坚定信念、增强执政为民意识，提高促进发展能力，塑造干净干部形象。要求每个党员都要在创建活动中发挥示范带头作用，经常对照先进性的具体要求，进行自我剖析，自觉增强党性修养，以党员干部内在素质的提高促进机关形象的转变。

（七）服务中心工作，加强内、外宣传引导。围绕区委宣传工作要点，加强宣传工作的督导力度，充分发挥宣传工作的激励、教育、引导、警示作用，内树典型、外树形象。结合各项工作的进度，让宣传工作深入一线、深入干部职工内部，为各项建设工作的顺利开展搭建平台，年建设系统的宣传信息积极列全区第三名，有效的促进了局里各项工作的进展。

（八）严肃党纪，认真抓好廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，认真制定廉政风险点防控措施，切实抓好落实，充分发挥了党内监督机制。组织开展法制宣传月活动和警示教育，强化了干部职工依法行政、按章办事意识。认真执行“八不准”有关规定，为机关节约了大量经费，进一步端正了工作作风。年全局未发生任何违法违纪现象。

二、存在的不足

(一)思想政治工作力度需进一步加强。今年由于工作量大，抽调人员多，干部职工全部投入到施工一线，学习计划的落实上有一定的难度，应在补课和创新上狠下功夫。由于平时会议多、时间安排紧班子成员分散，对局属单位的检查指导力度需进一步加强。

(二)工作作风需要进一步加强。对照干部作风建设“十个方面”的问题，我局还有个别工作人员存在思想不解放，办事拖拉、效率不高等问题。

三、下一步的工作计划

（一）继续落实整改措施，虚心接受群众的监督。强化党员干部作风建设，强化政治理论学习，进一步统一思想，改进工作作风，坚持解放思想，在规划建设、改造、服务、管理、绿化、等方面都要有新思路，新举措，新亮点，力求实现工作思路、工作方法、工作措施、工作实效等方面的全面突破。

（二）加强干部队伍自身建设。努力培养一支作风正、品质好、靠得住、“用心想事，用心做事，用心抓落实”的干部队伍，努力营造一个团结、务实、清廉、高效、和谐、文明的机关工作氛围。