社区廉政准则年度工作汇报

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2011年，社区党工委、办事处在区委、区政府和区纪委的正确领导下，认真贯彻中央、省、市、区关于严格执行党风廉政建设责任制指示精神，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，积极开展创先争优，营造反腐倡廉良好氛围，坚持注重预防的方针，着力反腐机制建设，认真落实党风廉政建设责任制，为经济和社会的健康发展构筑了坚强的反腐防线。现将自查情况报告如下：

（一）领导重视，层层落实工作责任。一是将廉政建设纳入党工委重要议事日程。街党工委把党风廉政建设责任制工作抓在手上，落实在行动中，年初召开了专题会议研究部署党风廉政建设工作，全年召开党风廉政建设工作会议4次。二是实行班子成员"一岗双责"。重点抓好分管范围内和联系点的党风廉政建设。三是健全责任制落实网络。实行"三级负责制"，即分管领导对主要领导负责，科长对分管领导负责，科室成员对科长负责。街主要领导作为党风廉政建设第一责任人对全街党风廉政建设负总责，按照"谁主管、谁负责"的原则，对党风廉政建设进行任务量化，责任分解，做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，通过签订责任状的形式落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系，半年进行检查，全年集中考核，考核结果与干部绩效挂钩。

（二）强化宣传，增强干部廉政意识。一是班子成员带头学习。街党政主要领导积极参加区纪委开展的"清风作伴·读书思廉"征文活动，以自己从政亲身经历和感受书写了思廉文章，起到了示范带头作用。今年以来，我们把学习遵守党章、《廉政准则》作为一项重大政治任务来抓，组织街机关、社区党员干部参加大型党课报告会3次，举办入党积极分子培训班2次，领导班子成员到社区、企业讲党课10场次。三是开展系列活动。我街将区反腐倡廉会议精神贯彻落实与廉政准则的测试教育结合起来，组织党员干部参加《廉政准则》知识竞赛，参观反腐倡廉教育成果展，学习多起反面典型教育案例，大大增强了党员干部遵纪守法的自觉性。（三）落实"三进"，加强廉政文化建设。一是廉政文化进机关。将创先争优与廉政文化进机关相结合，以创建市级党员服务群众示范街为目标，通过组织廉政歌曲比赛、廉政报告会，在街机关大力提倡"讲真话、讲规矩、办实事"的做事文化，转变机关干部作风，提升服务群众水平。二是廉政文化进社区。在每个社区开辟党风廉政建设公示栏，设立党风廉政监督岗，聘请廉政教育宣传员，并组建了一支社区党风廉政建设宣讲团，进区入户宣传党风廉政建设，宣讲党员先锋楼的好人好事和优秀党员先进事迹。三是廉政文化进家庭。组织班子成员家属参观建设大武汉廉政成果展，观看廉政教育片，印发廉政倡议书，评选出6名家庭"贤内助"，增强她们的廉政意识，有效地促进了党风廉政责任制的落实。