城镇环境保护管理工作汇报

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一、把加强领导作为重要保障，在合力推动上下功夫

镇里调整充实了城乡环境综合整治工作领导小组，为推动整治工作深入开展。由主要领导亲自挂帅，党委副书记、组宣统委员、副镇长3名镇班子成员具体靠上抓，同时抽调乡建、水利、城管、派出所等部门人员参与。定期召开调度会议，通报工作进展情况，发现问题及时解决，确保环境综合整治工作不留死角，全面推进。同时各村居成立了相应工作机构，组织专人靠上抓好这项工作，并将该项工作量化到对工作区、村居的工作考核，与年终评先树优、工资奖惩挂钩。按照“谁主管，谁负责”原则，镇政府与各单位、各村居签订《城乡环境综合整治目标责任书》驻地各单位、沿街商业店铺签订“门前五包”责任书，实行领导成员包片、包单位、包村、包路、包段责任制，明确到人，具体到村。

二、把宣传教育作为重要内容，在发动群众上下功夫

工作中，镇里充分利用广播、宣传车、发放宣传材料、张贴标语、悬挂过街横幅等形式，营造了强大的宣传声势。组装宣传车在主要路段、驻地、村居、企业等巡回宣传，广泛深入宣传开展环境综合整治的必要性和重要性，增强了广大干部群众的环境整治参与意识。共累计出动宣传车20多辆次、发放宣传材料2万余份、粉刷标语40多条、悬挂过节横幅30余幅，全镇上下形成了党员干部带头、各方积极配合、群众广泛参与的浓厚氛围。

三、把督导考核作为重要举措，在健全机制上下功夫

为保证环境卫生整治长期取得实效，镇党委、政府完善了执法队伍和保洁员队伍建设。成立了由7名人员组成的行政执法中队，投资10万元解决了办公场所、配备了执法车辆、统一标志服装。各村挑选3-5名责任心强、具有劳动能力的人员担任保洁员，具体负责维护日常卫生。通过制定工作制度、明确工作职责、划定管护范围、签订保洁协议等建立日常保洁长效机制，镇里制订专项目标考核办法，实行月检查、季考核、年总评。同时严格落实门前五包责任制，发动单位和农户门前包垃圾清扫袋装入池、包绿化完好无损、包无乱堆乱放等。在日常工作中，不断创新督导形式，成立了由班子成员任组长的6个环境综合整治督导组，构建了全方位、多层次的动态督导机制，及时发现问题，及早解决问题。对于连续三次在督导中被通报的部门和村居，主要负责同志要亲自向镇主要领导说明情况，限期整改，并作出相应处罚。

尽管全镇环境整治工作取得了一定成效，但仍然存在不少难点与问题。如资金短缺，部分村居重视程度不足，基础设施建设有待加强，农村院落杂物乱堆现象普遍，还需进一步治理等等。在下一步工作中，我们将不断创新工作思路，强化责任落实，严格督导检查，巩固好目前城乡环境整治现有成果，以更坚定的信心、更有效的办法、更有力的措施，全面完成各项整治任务，推动全镇环境综合整治工作再上新台阶，新水平。