供电局领导履职工作报告

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请各位领导和代表审议，以上述职。如有不妥，请批评指正。今后的工作中，决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋力拼搏，再创工作新佳绩。

局党委、工会的正确领导下，2011年某月任工会主席以来。广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的十六大、十六届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。本人分管大酒店，现就2011年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、政治思想工作

积极参加局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、思想，注重政策理论学习。坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、五个概念”坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。

二、安全生产管理工作

积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国消防法》公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》电业安全工作规程》等法律法规；学习安全事故通报，本着“安全第一、预防为主”方针。特别是局“5.11事故，从中吸取教训，撰写心得体会。积极配合行政，围绕中心工作，参与局年度安全生产责任目标的考核考评，班（组）抓好电力安全生产“五个一”班组建设”活动的开展，参加安规考试。参加《电力法》消防法》电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”关爱生命”关注安全”理念。

三、突出维护职责

参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。把握“两个维护”原则。

审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作，召开二次职工代表大会。公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。

关心职工切身利益，四、积极开展各项技能竞赛。丰富职工业余文化生活

1技能竞赛开展情况

结合我局工作实际，2011年4月21日参加局工会在县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加局工会举办的变电女工技能竞赛。根据局用电技能竞赛的通知。于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加局工会在县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加局工会组织的电网调度技能竞赛。

局工会2011年获州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。因此。

做好送温暖活动。2关心职工切身利益。

人均1000元，对退休（内退）同志进行春节慰问。共计慰问金53000元；根据平时掌握的情况，对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助，九人次(职3人，退休6人)补助金额4420元；对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问，共计金额2720元；

3月慰问变电管理所检修的员工。

9月慰问线路工区“安兴”公路10KV线路改造施工队一线员工。

开展“温暖万家大帮扶”活动。向县灾区群众献爱心和向兴义顶效同学捐助活动。

组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次，发放女职工“三八”节补助9300元。6月29日召开女职工座谈会，认真听取反映的问题，及时解决了110KV变电站员工的饮水问题。

发放员工（含入会的临时工、农电工）中秋节补助113400元。

对员工工伤、生病住院必看，另外。对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水，以及办公房漏水等。

丰富职工业余文化生活3以“创争”活动为载体。

争做知识型职工”活动的开展，开展了创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织。一般员工读本:做最好的自己》快乐工作》中层以上干部读本:做最好的自己》领导者准则》

开展创建“模范职工小家”五好文明家庭”创建活动；中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。

2011年3月参加局工会在望谟举办的象棋比赛。

5月举办局第二届女职工跳棋比赛2011年4月举办局第四届职工象棋比赛。

2011年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》局主办的万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。

共计77名入会。2011年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作。

国庆节期间组织供电所参加镇“豪爵”杯篮球友谊赛。

2011年7月组织退休（退养）员工开展趣味性体育活动。10月在举办了第四届钓鱼比赛活动。

听取和征求老员工的建议和要求，2011年11月组织退休（退养）老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休（退养）老员工座谈会。为他解决实际困难。

极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，通过以上活动的开展。刻苦学习业务技能，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。

五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作

1按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。

2按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。

做好局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。3积极参与五项基础管理达标工作。

六、今后努力方向

十六大及十六届五中、六中全会精神指引下，1努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。牢固树立科学发展观，以南网方略统揽工会工作，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。

加强工会会籍管理，2加强工会组织建设。充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕局中心工作，开展好省总工会提出的六大活动”建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶）

促进“五五”普法工作不断深入，3做好法制学习培训工作。提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规，引导员工遵守市场经济的基本规则和制度，培育公平竞争、诚实守信的意识；围绕建立和完善现代企业制度，提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。