电信党管工作汇报

导语：电信党管工作汇报一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

重视、加强党管武装工作，是公司党委的一项重要职责，国防建设关系到国家安全和发展，国防动员工作做好了，既能够增强国防实力，又能够促进经济发展。近两年来，在市委、市政府和武汉警备区的正确领导下，公司党委始终把坚持党管武装工作作为一项根本制度来落实，紧跟时展步伐，牢牢把握工作方向，坚持科学发展观，以主席关于加强国防建设的一系列重要论述为指导，以《国防教育法》为根本，牢记使命，认真履行职责，紧密结合本单位实际情况，不断提高党管武装工作认识，强化公司人武部制度建设，建立健全人武部组织机构和干部队伍建设。两年来，民兵预备役工作、双拥工作、人防工作等取得了显著成绩，多次受到上级军事部门和地方党委的表彰，民兵预备役建设被武汉警备区评为“全面建设达标先进单位”、“国防教育先进单位”、“07江城演习”先进单位，预备役通信连被预备役师评为“基层建设先进单位”。

一、认清形势发展，努力提高坚持党管武装工作重要意义的认识。在实际工作中，我深刻体会到，在复杂多变的国际形势和国内经济快速发展的环境下，正确认识和理解党管武装工作具有重要意义。坚持党管武装原则，是全面建设小康社会的客观要求。国家发展离不开安全，只有国家安全才能更好地发展。21世纪的世界仍不太平，和平中有冲突，发展中有竞争。我国安全环境并未改善，美国以反恐为借口，进一步加快了称霸世界的全球战略，不断强化日、美、澳、印军事同盟，建立导弹防御系统，妄图形成对我国的战略包围。只有加强对党对武装工作的领导，积极推进军事斗争实质性准备，才能为国家的改革开放和现代化建设创造良好的国际环境和稳定的国内环境。我们必须站在党的事业长远发展和国家长治久安的战略高度，自觉做到无论国内外形势如何变化，党管武装的意识不能淡化；无论经济建设任务多么繁重，党管武装的力度不能减弱；无论班子成员怎么调整，党管武装工作的标准不能降低，真正把党管武装原则贯穿到以军事斗争准备为“龙头”的各项工作中去。

二、强化工作措施，增强做好党管武装工作的使命感和责任感。面对的新形势和新任务，我积极转变观念，不断增强做好人武工作的使命感和责任感，围绕企业改革发展中心工作，始终将武装工作作为党委的一项重要工作认真做好。重点抓了以下几个方面的工作：

（一）组织健全制度完善。公司在保持武装机构稳定的基础上，一是每年根据实际情况和要求，调整充实公司人民武装委员会成员，把与国防建设联系紧密的部门和基层单位领导，充实调整到武委会成员之中，制订平时和战时成员单位的主要职责和任务，理顺了民兵工作领导关系。二是建立学习型民兵连队，通过学习教育，坚定正确的政治方向。确保民兵预备役人员思想上、政治上、行动上高度集中统一，确保政令军令畅通。公司每年都要拿出一定经费，给各基层民兵连队订阅中国国防报、民兵生活、国防杂志，购买国防教育资料，请部队教员和军队院校教授讲课，组织民兵赴国防教育基地参观学习；组织学习《兵役法》和《国防教育法》等法律法规，使广大民兵干部和民兵、进一步明确民兵预备役人员的地位和作用，不断增强广大民兵预备役人员的国防观念，确保民兵预备役队伍政治上纯洁可靠。三是落实对各基层单位民兵连队的考评考核制度，专兼职民兵干部配备齐全，发挥作用明显。我们按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，依据德才兼备的标准，选拔了一批条件好素质高、既能“闯市场”又能带领民兵“上战场”的人充实到专武干部队伍中，充分发挥他们在后备力量建设中的领导和骨干作用。四是周密计划、合理安排，从时间、内容、师资、教材和经费上保障了国防教育和训练的顺利进行。我们把民兵经费纳入年度预算，专款专用，在组织大型活动经费不足时，由人武部写报告，提请公司党委审批。五是落实了领导干部和民兵过军事日制度，通过实地体验军事生活，进一步增强了国防观念。六是民兵武器装备管理良好，严格执行保管使用、登记统计制度，确保库存器材的质量和安全。两年来，无论体制怎样变化，编制部门如何裁减，公司党委“一班人”从讲政治的高度认识和看待武装工作，人武部机构始终保持稳定，民兵力量得到加强，公司现建有一个应急通信分队60人，一个预备役师通信连40人，各基层单位党总支、支部都建有民兵连、排，按照警备区下达的“十一五”规划总任务，落实了公司基干民兵总人数242人，其中补充到军兵种预编人员为18人，反“台独”应急防卫作战人员61人，形成了武装工作层层有人抓，事事有人管的良好局面。

（二）开展活动形式多样效果明显。两年来，党委“一班人”带头参加民兵组织活动，人武部完成了年度公司民兵整组工作，落实了警备区下达的各项编制序列指标，完成“07－江城”演习工作，组织参加了省军区年度全省民兵通信分队无线电台通信演练，公司应急通信演练按照上级要求完成了2008年机动通信演练任务，完成了全市民兵预备役政治工作会议表彰材料的上报工作，完成了武汉电信优秀转业军人入选《军色永恒——转业复退军人群英谱》的材料上报。按照警备区工作要求，完成了今年市庆“八一、创文明、树新风”军民联欢会演出活动，公司艺术团演出的节目《见了你们格外亲》受到市领导和观众好评。按照预备役师文件要求，完成了对预备役通信连队年度兵员调整、兵员点验工作和预备役师工作组对通信连队的检查考核工作，完成了年度民兵政治教育任务。

（三）突出抓好双拥、人防、扶贫工作。我们按照坚持党管武装工作原则，在突出重点，巩固成绩，提高水平的基础上，积极做好双拥、人防、扶贫工作。一是按照市双拥工作文件要求，我们广泛开展拥军优属工作，公司主要领导分别深入到驻地部队慰问官兵，送去节日慰问品，表达中国电信对国防事业和部队建设的关心支持，每年春节、八一期间，公司双拥领导小组成员都要走访慰问军民共建单位——75709部队和驻公司大院武警官兵，公司艺术团每两年在75709部队礼堂举办专场文艺节目慰问部队官兵。公司领导始终把复转军人和离退休复转军人的走访工作作为一项重要工作，做到领导到位、机构健全，政策落实，把“双联系、双走访”制度落到实处。二是公司党委把人防工作作为武装部工作的一项重要内容，积极完成市人防办赋予的各项任务，把平战结合贯穿于平时的工作之中，有力地推动了单位人防工作的开展。两年来，我们完善修订了人民防空通信保障方案，开展了人防通信演练，公司人防通信分队连续两次保障市人防演习，均受到好评。我们按照市人防办要求，组织了人防分队的点验。积极做好人防3个报警点系统的维护保养工作，使其处于良好的工作状态。为表达对汶川大地震遇难同胞的深切哀悼，5月19日，进行了人防警报鸣放，并在小灵通手机上播发鸣放信息。每年10月25日都要按要求鸣放警报。三是我们按照市委、市政府文件要求，认真做好扶贫帮困工作。公司党委积极组织开展向汶川受灾地区群众捐款。共收到43个单位（部门）4718名员工捐款共计580383元。组织开展了向社会捐赠和救助活动，元旦、春节期间共捐款14万余元。我们坚持落实农村家园建设小康工作队定期走访制度，对黄陂甚家湾村进行帮扶，坚持每年上门慰问贫困户，帮助解决资金费2万余元；参加“慈爱助孤工程”，继续对姚集镇13名孤儿进行助学，帮助解决学习费用；开展了文明创建与庙山树村结对子送春联活动，公司被表彰为市农村小康建设工作先进单位。四是想方设法解决人武部工作经费问题。保证民兵预备役工作经费对做好人武部工作具有重要意义。根据市委、市政府、武汉警备区《关于加强对民兵工作经费保障办法的要求》的文件精神，公司每年将民兵工作经费纳入年度计划，规范民兵预备役经费的保障范围，做到专款专用，同时加大对人武部办公室、器材室和预备役通信连连部的建设和投入，按照规范化的要求，对武装部的软、硬件设施进行改造，提高了标准，使之更加规范统一，适应工作的需要。

三、改进工作方法，不断探索新形势下做好党管武装工作新途径。作为武汉的主要电信运营企业，武汉电信在经营各种电信服务的同时，承担着社会发展的责任和义务，以及应急通信和保障党政军重要通信的职责。武汉电信的中心工作就是要加快发展，不断提高通信能力，满足社会日益增长的通信需求，实现企业价值的不断提升。围绕企业发展中心工作，我们一直在探索国有企业中做好党管武装工作的方式方法，一直在寻求实现企业经济发展与党管武装工作协调发展的工作机制。

我们认为，经济发展和党管武装是企业改革发展管理的两项重要工作，不是矛盾和对立的，是相辅相成、互为条件、互为补充的。我们在实际工作中，注重处理好政治与经济、整体与局部的关系，坚持发展与人武部工作两手抓，围绕企业发展中心，开展人武工作，在通信市场竞争加剧，通信行业一分为三后，给民兵工作带来的巨大冲击，正确认识谁办民兵谁花钱问题。我们在公司广大民兵预备役人员中开展岗位练兵、技能竞赛和争当优秀技术能手等活动，提高了整体通信作战能力和应急通信保障能力，提升了企业服务质量和服务水平，促进了企业发展，激发员工工作热情。我们加快企业发展，不断提高企业经济效益，从而为党管武装工作提供了坚强的物质基础和人力保障，为取得“市场”和“战场”的双重胜利打下了坚实的基础。

四、下一步的安排打算。将按照“讲政治、谋打赢、强基础、求发展”的思路，认真贯彻落实科学发展观，全面加强质量建设，着重提高“两个能力”，重点抓好以下四个方面的工作：一是狠抓政治教育，强化职能意识，确保民兵预备役队伍高度集中统一。二是突出专业训练，实现人与装备的有机结合。三是举办一次形势报告会，邀请部队领导和军事院校专家讲课，增强国防观念，增强党员领导干部的忧患意识和危机意识。四是在上级军事机关领导下，统筹企业发展和党管武装工作，积极组织民兵预备役人员参加“三个文明”建设，在用兵中练兵强兵，实现经济建设与民兵预备役建设“双赢”。