销售助理履职工作汇报

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来到公司已经三个月了只能感叹时间如流沙，下午好！感谢大家今天能抽出时间参加我述职报告。不知不觉当中。抓得越紧跑得越快。三个月的时间其实不长，但是对我这个初入职场的新人来说，几经有几分感受到社会与学校的太多不同。首先感谢当初给了这个机会，让我今天能有幸站在各位面前。其次感谢各位同事对我这个新人的各种关照和对我帮助，使我更快融入这个新的集体。

现在业务部工作，下面先简单介绍一下我情况。叫。将来可能要划分到新成立的商务部，职位是业务助理，主要的工作职责是协助业务完成销售的各项工作及售后服务工作，10月20日正式入职的现在刚好3个月啦。

帮助每个订单的执行，下面介绍一下我工作职责。以下是总结的主要工作内容。第一个是协助业务员跑评审单。就是出货，还要负责订单的收款、催款工作。第二个是办理返修板的入库和出库，贴标签啊，分加工厂这些的还有是借出去的东西要向客户要回来。第三个是每天销售和借用产品、应收账款和已收账款的登记，每个周、每个月做销售报表的汇总给财务。第四个是保管好各种单据，以备每项数据有单可寻。第五是联系公司的各个部门，为客户解决各种问题。有时客户需要的一些资料需要我传达给客户，或者需要我去联系其他部门同事解决。第六是接待来访的客户和其他一些日常的行政事务。第七，就是完成上级临时安排其他任务，努力办好领导交代的每一件事情。

数据表上的产品名称不统一，下面是3个月的工作中发现的几点问题。第一个。比如710主板，有些写的bvm7-710bvm7-710-8505后来熟悉了之后，原来这两个名字相似的同一种主板，统一名称后能使今后的数据汇总更准确。第二是把借出去的产品和整机出库专门做一个表格，方便回收和统计。第三个是为了避免遗忘各种需要处理的事情，每天将已做的和将要做的事全部记录下来，已完成就在前面画个叉，没做完或需要做的就打个勾，提醒自己。第四，公司内部和客户做联络时发现自己不懂也不会一些财务、采购方面的知识，出项做一件事重复修改，浪费时间的状况。以后，自己会多学习一下这些方面的知识，同时希望有专门的培训，这样更直接有效。

表现出来的问题有很多。首先是自己本身经验不足，初入职场。能力不够，造成办事效率不高。这一点，想随着工作经验的积累会有所改善，同时自己也要注意从平时的细小工作中培养良好的工作习惯和方法，提高工作效率。其次，做事还缺乏考虑的全面性，做事不够细致，以后我要做到勤于思考，做到三思而后行，要学会估计各种可能发生的情况。第三个是对公司产品了解不够，还不能向客户比较清晰的解释。这方面，自己平时要多关注公司网页和广告，更直接的请教业务员，因为他最了解的第四，平时的工作中发现与客户沟通方面还缺乏技巧，比如面对比较激动的客户不知道怎么去安抚，面对一些口气较强硬的客户不知道怎么去应对。想以后多看些对这方面有帮助的书，平时多请教公司的同事们都是前辈，间接经验能给我带来很大的帮助。相信随着经验的积累我一定会渐渐学会如何比较好的去面对各种各样的客户，知道如何与他打交道。

以后的工作中还会遇到各种各样自己不能解决的问题，入职的时间还很短。难免也会给你带来一些麻烦，希望各位同事能够一如既往的给予我谅解与帮助，此，先谢谢大家了。

对公司的工作提出几点不成熟的建议：第一个是感受最深的就是觉得坏板的返修周期比较长，接下来。长时间都不能退还给客户，这样的直接后果是给公司带来经济损失，间接后果则是降低我信誉度。第二点，erp里经常显示库存不足，希望导入新的erp系统后这一现象能够得到改善。第三呢，仓库的货物的处堆放，觉得挺影响公司形象的现在和小尹座位后面都全是箱子了第四，觉得有些时候部门之间的沟通有问题，明明就面对面的坐着，非要第三个人传话，这样影响大家的团结。第五，建议有专门的公司自己的包装袋，有时客户要拿点东西走，处找只有黑色的垃圾袋，这也是另外的一种公司形象包装，能给客户留下良好的印象。

准备了2011年的工作计划。首先是要尽自己的全力帮助业务员完成一整年的销售工作，总结三个月工作得失的基础上。因为业务员经常出去拉订单，拉到订单后很大一部分工作都要靠业务助理完成，售后工作做得好不好直接影响到业务员以后能否再拉到订单。第二，做好每天的手工账和pc账，并且仔细核对销售报表上的每一份数据，虽然有erp系统在管理数据，但是还是得做好完全的准备，以便erp出现问题时我工作能够顺利继续进行。第三，尽量在保证质量的同事尽快的退还客户返修板，客户心中建立一个值得信赖的形象，借出去的东西要尽快收回。第五，建立并维护与客户的良好关系，始终拥有良好的服务意识与服务态度，做好每一项售后工作。第五，导入新的erp系统后，尽快掌握相关知识与流程，还要再学习ecel知识，多学办事方法，提高工作效率。第六，努力做好每一件事情，觉得压力大的时候坚持再坚持，就能取得成功！

很高兴我加入的一个年轻、团结、有拼劲的集体。希望自己在将来的2,这是人生中的第一份工作。3年，业务素养、为人处事、组织协调等各方面的能力得到很大的提升，能够从一名助理提升到管理层人员。同时与公司同事和谐相处，共同学习，共同进步，借助这个平台全面提升自己，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量！