电力三个建设工作报告

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省电力公司发扬改革创新精神，为全面落实国家电网公司“两会”关于加强“党的建设、企业文化建设和队伍建设”有关要求。以加强“三个建设”为契机，大力推进党建工作思路创新、机制创新，为公司改革发展提供坚强的精神动力、文化支撑和人才保证，为加快公司科学发展提供持久动力和坚强保障。目前，各项工作稳步推进有序，现将近期主要工作开展情况汇报如下：

一、三个建设”工作开展情况

突出发挥政治核心作用。以各级党委(党组)中心组理论学习为龙头，1.党的建设方面。通过加强中心组学习、开展“读书启智、学习强企”等活动，不断加大“三个建设”宣教力度，全面深化对“三个建设”认识和理解。全体党员中形成崇尚学习、积极进取的良好风尚，推进学习的制度化、科学化、规范化。同时，深入开展“六好党支部”和“电网先锋党支部”创建活动，注意培养和树立党支部工作的先进典型，及时总结创建活动中的好经验、好做法，以发挥典型示范的带动作用，巩固学习实践活动成果，建立健全长效机制，强化理论和思想武装，凝聚公司发展合力。

公司以“企业整体良好环境为党建工作创造良好工作氛围和土壤”以片区中心组学习为依托，2.扎实开展创先争优活动。创先争优活动中。统筹推进创先争优活动”以党员“双卡双带”先锋工程为载体，使党员先锋模范作用有形、有影”激发了党员群众创先争优活动的积极性”开展创先争优主题竞赛活动，使活动的氛围更加浓厚，效果更加突出”党建工作中围绕中心，不断创新，认真务实的做法得到受到国网高度评价

深入推进优秀企业文化。深入开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动，3.突出“四统一”要求。做好企业文化“四统一”工作。开展了国家电网人，为国家电网品牌作贡献”主题系列活动，扎实开展了四个一”活动，即组织了一次主题演讲比赛、编辑出版了一本企业文化丛书、定制了一件企业文化宣传品、选树了一批积极践行核心价值观的先进典型。通过员工喜闻乐见的方式，强化全体员工对国家电网公司核心价值观的感知度，促进了对建设统一优秀企业文化的认知、认同。加大“国家电网”品牌的宣传落实力度和形象标识的推广应用。组织了国家电网”品牌标识推广应用手册(第三版)学习，对不符合规定的标识和制度进行清理整改。

建设一流员工队伍。通过深入开展细致的思想政治工作，4.提升整体素质。及时掌握干部职工的思想状况，紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际，利用会议，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。同时健全员工培训机制。突出生产一线人员技能培训，加大现场培训力度，增强培训工作的针对性、实效性。通过深化“师带徒”活动、实施全员知识更新工程、开展岗位动态培训，优化员工队伍知识结构，促进员工与企业共同发展。

二、国家电网公司“三个建设”联络点市山丹电力公司工作推进情况

不发生人身死亡和恶性误操作事故，1.不断丰富党建活动载体。一是山丹公司开展了深化“三无三保”确保“三个不发生(不发生大面积停电事故。不发生重特大设备损坏事故)活动。深化实施了党员身边无事故、无隐患、无异常，保安全、保供电、保稳定“三无三保”活动，举办了安全伴我行”朗诵比赛，为安全生产工作提供了政治保障。二是山丹公司各基层党组织围绕“三个建设”迎峰度夏、创先争优活动等重点工作，开展了学习理论，变革理念，创新工作，永葆先进”系列活动。营销部发出“争当服务先锋”倡议，城关分公司开展“亮出党员风采”主题实践活动等都各具特色，效果良好。

公司上下营造“清廉过双节”良好氛围。通过OA办公系统学习《国家电网公司反腐倡廉文化》廉洁警句等知识；利用短信平台向广大干部员工发送廉洁短信。二是与近期学习中共十七五中全会会议精神相结合，2.营造“干事、干净”良好氛围。一是中秋、国庆期间。组织公司领导班子成员及全体中层管理人员共同学习《中国共产党党内监督条例（试行）中国共产党纪律处分条例》中国共产党党员权利保障条例》关于实行党政领导干部问责的暂行规定》国有企业领导人员廉洁从业若干规定》国家电网特色惩治和预防腐败体系基本框架》国家电网公司关于在反腐倡廉建设中开展“反违章”专项活动意见》国家电网公司领导干部廉洁自律手册》等党纪政纪条规知识，和中共十七五中全会会议精神，并进行了一次党纪政纪条规知识竞赛。

市市委督查组肯定了山丹公司创先争优第一阶段的工作，3.创先争优工作获得好评。10月25日。并称赞“扎实、有特色”认为山丹公司创先争优活动扎实有效，组织得力，形式灵活，载体丰富。能准确把握创先争优活动的重要意义，创争活动中紧扣企业实际工作，积极服务于地方经济建设和社会发展。

省电力公司县供电企业科技进步工作推进会在山丹电力公司圆满召开，4.科技进步工作扎实开展。10月15日。山丹公司被授予“全省科技进步先进县”称号，成为省电力公司科技进步示范先进典型。创建过程中，公司坚持以“振兴地方经济，造福地方人民”为己任，紧紧围绕企业中心工作任务，认真实施“三新”农电发展战略，全力推进扩大内需农网工程，加快改善农村电网结构，深化企业人财物管理，依托科技进步强化供电职能，大力提升供电企业管理，各项工作迈上了一个新的台阶。

山丹公司将进一步完善和改进科技成果，下阶段。使已建成的项目发挥最佳效果，创造更多的经济效益和社会效益。同时将加快城区智能电网建设方案的研究，不断提高电网设备的装备水平和企业管理水平，提升山丹电力的竞争力，争取在2011年完成创建国网公司“科技进步先进县供电企业”奋斗目标，为山丹经济的快速发展提供可靠的电力保障。

三、下一阶段的努力方向

全面推进，1.突出重点。切实在解决实际问题上下功夫。

要切实做好“三个结合，开展活动过程中。两个延伸”三个结合”即与公司及本单位的中心工作相结合，与学习实践科学发展观活动整改落实后续工作相结合，与加强基层组织建设相结合。两个延伸”即把活动由各级党组织向基层班站和一线延伸，由党员向全体干部职工延伸，切实解决各基层党组织和党员中存在突出问题，努力破解电网建设和发展中的难题。

培树典型，2.加强宣传。大力营造创先争优的浓厚氛围

充分利用媒体、简报、网络等平台，各级党组织要进一步把握好舆论导向。发挥宣传、引导和推动作用。要在办公楼、会议室、橱窗等明显位置，通过悬挂条幅、标语、宣传展牌等形式，进一步营造开展活动的浓厚氛围。深入挖掘一批在推动“三个建设”创先争优”活动中作用明显的先进典型，增强舆论宣传的感召力和先进典型的带动力，让基层党组织和广大党员学有榜样、赶有标杆。同时，进一步加强新闻宣传工作，明确专人负责，确保基层党组织工作动态和信息及时、准确、全面报道。

加强指导，3.总体把握。确保活动取得实效。突出“三个建设”重点，统筹兼顾，协调推进，做到时间服从质量、进度服从效果。要和“创先争优”活动结合起来，集中反映“四好”领导班子、电网先锋党支部”五四红旗团支部”创建成效；企业文化建设要突出团队建设，要和“形象塑造工程’身边的感动”承诺、行动，争做企业先锋”和“塑阳光心态、做幸福员工”等主题实践活动结合起来，集中反映公司系统营造学习、关爱、崇尚、争当道德模范和先进的浓厚氛围，彰显先进人物和优秀企业文化；队伍建设要突出责任心建设，要和优化绩效管控、强化队伍培训、技能比武和读书学习等活动结合起来，集中反映制度建设和员工成才以及各项技能比武和大赛获得的成就。