纪工委领导工作汇报

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不当之处，以上述职述廉。敬请各位领导、同志们批评指正。

主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。今年。

抓好2011年党建工作：一、以4项重点工作为龙头。

即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。1贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的六个一”活动。

2全街“全面发力、和谐兴街”大讨论活动。

打造五大优势”大讨论活动。3全街“坚持科学发展。

4以“六规范”规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设）为主要内容的党建工作规范化建设年活动。

积极参与方案拟订、实施、监督、资料整理、总结、迎检全过程。同时，活动中。扎实做好经常性的党务工作，完成组织部和领导交待的所有任务：

站点设备资料台帐和各项规章制度的建立工作。1完成了街道党员活动中心和四个社区远程教育接收站点的安装联络、测试、验收、管理培训。

建立了流动党员信息库，2进行了全街流动党员摸底登记。发放了流动党员活动证；四褐山街道先锋设立了党员服务台。

结合其经验重点做好街道党员服务中心工作。3组织了社区干部参观了镜湖区七更点社区党员服务中心。

4开展了非公有制经济组织党建“双覆盖、双争创”活动自查摸底、汇报工作。

以及省、市、区各类党建工作表格的填报、每年的党员半年报、年报和党员每月、每季服务登记、上报、党费收缴，5及时完成省“十七大”党代表推荐工作、党建论坛、征文活动。以及10名发展对象，13名预备党员发展、转正工作。

6配合领导做好选派干部的教育、管理、考核和组织人事工作

组织谈话3今年调整、上报各类干部花名册4次。2

转入174人次（包括东泰纸业公司马上要整件制转入的160名党员）配合领导完成了对社会公开招聘2名社区工作者和2008年机关聘用干部的合同签订工作。人次。转出党员组织关系24人次。

顺利完成了东泰纸业15名离休老干部交接工作。按时落实了离休老干部节日费、慰问费、报刊征订等相关政策。组织离休干部开展了金秋登高话夕阳活动和离、退休人员春节座谈会。全年，7做好辖区内离、退休老干部工作：上半年。接待离、退休干部及家属14人次，慰问两名去世离休干部家属。确保了街道干部的思想稳定。

落实两个加强，二、2011年我本着突出一个重点。坚持教育创新的思路，抓好街道纪检监察工作：

1一个重点”即重点开展了以贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强村（居）党风廉政建设的实施细则（试行）鸠发［2011］33号）文件精神为重点的村（居）党风廉政建设工作。

完善了街道关于加强村（居）党风廉政建设工作的相关制度，根据文件精神。成立了街道财经工作领导小组，建立了街道、社区纪检监察干部队伍网络，制定了村居目标考核办法，并将加强村（居）党风廉政建设工作纳入年度考核目标。为确保党风廉政建设工作有序深入地开展，集中制作了村居干部廉洁从政“八不准”和“树立六种精神、八种意识”办公警示牌，将其摆放在社区干部办公桌案头，悬挂社区醒目位置，进一步规范社区干部从政行为；还建立了社区和社区书记廉政档案。这些做法在各级领导调研检查中，多次受到好评。

即加强落实党风廉政建设责任制和干部作风建设。2两个”加强。

将全年街道党风廉政和反腐败工作主要任务进行了分解，年初我制定了纪检监察工作计划。责任到人，并以文件形式发到机关各部门、各社区；3月，组织签订了2011年度党风廉政建设责任书。6月开展了街道“作风教育月”活动。针对查找出的存在问题，制定了整改措施，明确了工作目标。

开展了形式多样的廉政文化宣传教育工作。3大胆创新教育形式。

通过廉政短信征集评选活动，2011年新春之际。向全街和区纪委领导干部发送了新春廉政拜年短信，营造了浓厚的廉洁自律的节日氛围。春节联欢晚会上，通过表演快板《讲荣辱，树新风》和灯谜竞猜活动，使街居全体干部在积极参与的自娱自乐中得到潜移默化的警示教育。

注重预防的工作方针，4坚持惩防并举。全年配合调查事件4起。仅在今年电厂五期工程征地拆迁过程中，深入四山社区调查了解情况6次，及时教育党员干部率先垂范，为顺利完成重点工程任务，提供了组织保证。

又承担了街道工会工作：圆满完成了工会各项工作任务：三、今年四月。

建立了224名特困职工档案的数据库；落实了辖区各级劳模生活救助和省级劳模的体检工作；新建工会3家，组织参加了区企业“安康杯”竞赛活动和“创建和谐企业及职工安全教育”培训工作；开展了全街职工生活状况调查。并签订了含女工合同在内的集体合同；完成了工会组织基本情况、债权债务登记年报工作。

再次接受机关支部书记工作。首先完善了支委会制度、党务公开制度；定期召开支委会，四、今年七月。坚持理论学习，遇事集体讨论，集体决议。以积极、负责的态度完成了运动会领导组交给的跳大绳”任务。其次，主动做好年轻党员培养工作。今年培养考察3名入党积极分子，又吸引了3名进步青年向党组织递交了入党申请书，现已编入各党小组。

坚持学习工作两不误。先后参加了省职工生活状况调查专项培训和市、区十七大精神宣传培训，面对繁重的工作。累计学习18天。作为一名党员，时常勉励自己，工作再累，也要勇敢地面对，没有战胜不了困难。所以，无论是份内，还是份外，只要组织上需要，会努力去做。今年四月，新、老班子交接之时，办公室主任生病，领导要求及时补位。统筹兼顾本职工作情况下，又挑起了办公室的工作。每天起早摸黑，累得回家浑身发软。唯一值得安慰的保证了办事处新、老班子工作的顺利衔接。

能自觉遵守规章制度，作为一名机关干部。廉洁自律，心系群众，努力为民办实事。得知特困老党员，因身患癌症而手术药费未予报销的情况后，多次前往医院、市医保服务中心进行协调，积极向上争取政策，帮助解决报销医药费近千元，缓解了困难党员的生活负担。金秋助学，育才关怀”活动中，积极争取资助资金24000元，位居各街榜首，帮助8名困难职工的子女圆了大学梦。

2011年，功夫不负苦心人。各级领导的关心、指导和各位同仁的大力协作下。街道顺利通过市委组织部两年一次的党建工作验收，再次被评为“五个好”街道党工委。区学习保持共产党员先进性长效机制文件和“加强作风建设，促进廉洁从政”知识竞赛活动决赛中，获三等奖。区“廉政文化进社区、进家庭”演讲比赛中获区二等奖。本人全年上报信息24篇，市级刊物选用2篇。纪工委信息报送获区二等奖。管山、四湾2个社区工会获区先进工会。机关支部承担的运动会“跳大绳”项目获区运动会二等奖。

虽取得了一定的成绩，回顾一年的工作。但离群众和领导的要求还有距离。工作中还存在疲于应付，独立思考、创新不足的问题，今后还须进一步加强与各级、各部门的工作沟通、协调，加强党建规范化管理，充分发挥预防监督合力，进一步提高自身驾驭工作的能力，最大限度地做好工作。