供电公司履职工作汇报

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我公司班子在供电公司党委正确领导下，认真学习实践“三个代表”重要思想，严格按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、省公司党组《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》等廉政法规，狠抓了我公司的党风廉政建设，在班子全体的共同努力下，确保了上级党委下达的《党风廉政建设责任书》和《行风工作责任书》的较好落实。

一、班子及主要负责人落实责任制的情况

为进一步提高我公司领导班子建设水平，我们把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措施：一是班子成员严格按照上级党委规定，签发了廉政建设责任状，明确了各自的建设责任，围绕领导干部廉政建设的各项总体要求，制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化，使之针对性更强，突出可操作性，为领导班子的廉政建设奠定了基础。二是严格坚持了每月一次的理论学习研讨会，把廉政教育内容作为必学必议内容，在2005年内的六次研讨会上，大家对廉政建设工作的重要意义有了更加明确深刻的认识。三是严格坚持了每季一次的班子民主生活会，生活会把廉政建设做为一项主要内容，以开展批评和自我批评为主要形式，大家做到了对问题不护短，有苗头不偏袒，本着有则改之，无则加免的原则，使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓劲加油的作用。五是班子成员把“建设一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩”作为奋斗目标，凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，凡提倡实施的新风尚，班子成员首先去实践的自我要求，在历次职工评议班子活动中，对班子的勤政廉政和各项主要工作都给予了较高评价。

二、我公司开展党风廉政建设和反腐败工作情况

为使党风廉政建设活动开展的扎实有效，根据我公司实际，我们制定和实施了一系列措施和制度。一是对党风廉政建设领导小组进行了重新调整，充实了力量，按照供电公司党风廉政建设责任制的要求实行了责任分工，使贯彻落实上级党委的党风廉政建设部署，完善管理机制、监督机制，组织党员干部进行党风党纪和廉政教育，以及履行监督责任，检查和考核等职能实现了对口衔接，做到了分工明确、责任到位，谁主管谁负责，同奖同罚。形成了主管领导亲自抓，班子成员共同抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的格局。二是建立完善了党风廉政建设、行风建设的责任制度措施，做到了有岗必有责，以制度规范人、约束人和激励人，创造出人人有事可做，事事有章可循。三是继续学习贯彻国务院《关于党风廉政建设的规定》和《中国共产党党员干部廉洁从政准则》，总书记有关廉政建设的讲话，重温“两个务必”的指导精神，教育广大党员干部在思想上筑起反腐败的长城。四是定期召开党政联席会和党委学习研讨会。通过会议进行坦诚的批评和自我批评，认真检查自身在工作和生活上存在的问题，努力增强自身的免疫力，保持健康的机体；研究党政工团阶段工作的开展情况，讨论和解决带倾向性问题，制定廉政建设的举措，努力调动各方面的积极性，形成协调发展、齐抓共管的格局；认真学习党的路线、方针、政策，和党的建设理论，增强拒腐防变的自觉性，树立正确的“道德观、人生观、世界观”，推动思想政治素质的提高。五是进一步加强了思想政治工作力度，做到了言教身教同时并举，以理服人，以情暖人，以德感人，努力把关心职工生活和关注企业建设融为一体，因人施教，因事施教，使思想政治工作入脑入心。六是坚持在全公司党员干部中深入开展党风党纪教育，并做到教育活动有计划、有检查，针对性强，使反腐倡廉教育做到有的放矢。七是坚持每周五工作例会汇报生产经营的同时汇报本部门的党风廉政情况，做到了有情况报情况，无情况报平安。八是坚持了对企业大额度资金运作，生产经营和企业改革的重大决策，重要的人事任免实行民主集中决策。对全局性基建或改造工程项目向社会公开招、投标，并实行工程“七制”，企业大额度资金运作，由班子研究后，经党政联席会扩大会通过执行，重要决策和重要人事任免，由经理办公会和党委工作会集体研究决定。九是在“三清理一规范”工作中，我公司严格按照有关制度和规定执行，尤其在银行帐户和小金库清理工作中，没有出现任何违规问题及设立小金库问题，公司的运作也在有序和规范状态下运行。十是与市检察院结成警企共建对子，经常了解反腐倡廉的最新工作动态，请检察院的同志来公司上法制课，结合社会上的党员干部违犯党纪国法的具体案例，以案说法。2005年以来，我公司与市检察院共同进行了多次法纪教育及联谊活动，请检察院同志进行法制教育，法制讲座，开展了生动丰富的警示教育以案说法活动。使参加人员都受到了深刻的教育，从思想深处进一步增强了廉洁自律意识，针对自身的感受，写出了心得体会。十一是大力推进厂务公开，根据情况的变动及时调整了厂务公开领导和监督小组，自觉接受群众监督，使全公司职工关注的热点、焦点问题、全局性的大的决策等工作得到了及时公开。十二是积极支持工会工作，按期召开职工代表大会，对职工提出的参政议政方案给予充分尊重，努力改善党委工作。十三是充分发挥社会监督作用，不断改进工作作风，坚持每年两次征求市委、市政府、市人大政协对我公司工作的意见，并根据征集意见和建议，改正工作中的不足。去年我公司又新增聘了40余名电力行风监督员，对我公司优质服务、行业作风进行监督。

三、班子作风建设及成员廉洁自律的情况

加强和改进党的作风建设的根本目的是为了促进工作，解决问题，推动发展。在实际工作中，我们突出抓了“四个结合”。一是与班子及主要成员廉洁自律相结合。2005年初，上级党委对我公司班子廉洁自律工作部署了重点要求。为切实抓出明显成效，我们在与上级党委签订党风廉洁建设目标责任书的同时，对自己提出了更高的要求，在班子内开展了“述、评、纠、建”活动，并要求各位班子成员在半年和年终都要在班子内进行“廉洁述职”，纠正存在的问题，有效提高了班子成员的廉洁自律意识。与此同时，我们还加强了全公司干部职工的廉政建设工作，对发现的思想苗头问题，进行及时的纠正。二是与转变作风强化职能相结合。2005年，我公司班子廉政建设对窗口部门的多项改革，实行了客户服务中心的一口对外，首问工作制等有效服务方法，出台了一系列转变作风优质服务的制度规章，在“树立行业新风，优化经济发展环境”活动中，我公司以供电所为单位组成了9个下乡服务小分队，对优化我市经济发展环境作出积极贡献。三是班子廉政建设与民主评议行风相结合。在2004年民主评议行风基础上，我公司将9个供电所和公司客户服务中心主动列为全市的民主行风评议单位。围绕加强行风建设，广泛开展了规范服务、文明服务、廉洁服务等多种形式的文明创建活动。四是与基层组织建设相结合。要求全公司各党支部，尤其是各供电所党支部，按照“三个代表”重要思想的要求，努力做到不但在组织建党，更要在思想上建党，一切以人民利益为重，努力做实践“三个代表”的带头人。

四、党风廉政建设和反腐败工作中存在的重点问题。

我公司党委严格按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级党委的有关要求，以及认真落实《党风廉政建设责任书》等方面开展了积极工作，也取得了较好成绩，但从更高更严的角度来看，也还有薄弱环节，需要进一步加强和改进。其主要有，农电队伍管理还需要进一步加强，有偿服务的思想还没有彻底根除，廉洁从业根基还存在所谓的“软土层”现象，其目标是努力防止反弹现象的发生。尽管不断加强了对经济管控部门、人财物管理以及电力调度等权力部门的管理，但从操作层面具体情况而看，也还需进一步加强管理和监督，以确保不发生任何腐败和从业不廉问题。

针对以上两个方面的问题，我们不断地同时也是加强了有效工作力度，对农电工队伍建设我们主要从强化思想政治理论和技术理论学习，开展各种活动加强集体主义观念，加大法律法规的学习和贯输，增强法制观念，以人民电力为人民的宗旨思想教育为主线，附之以廉洁优质服务规章制度的建立，以及应用各种有效机制加以保障等措施，使农电工素质有了明显提高，文明廉洁从业和优质服务成为一种新时尚。对经济管理、人财物管理等权力部门的约束和监督，我们主要采取了严防设立小金库，建立行之有效的制度网络，实行闭环式管理和监督，以及进行人员轮岗等方法加以实现。这许多措施和办法有力保障了我公司使权力运作始终处于有效监控之下，为企业建设创造了良好条件。

在今年的班子建设和党风廉政建设中，我们一定要发扬过去好的成绩和做法，努力改正错误和不足，进一步加强思想政治学习，提高自身的领导能力和综合素质，力争使我公司的班子建设再迈上一个新台阶。