水利局廉政准则工作汇报

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《党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，我局党委高度重视，精心组织，及时召开党委会、理论中心组学习会和党员领导干部学习会，制定学习方案，健全完善工作制度，确保《廉政准则》落实工作日常化、常态化，推动了《廉政准则》的全面落实。

一、深入学习宣传，营造良好氛围

为把学习贯彻实施《廉洁准则》提到更加突出的位置，营造专题学习的良好氛围，我局周密安排，加强领导，迅速成立了以李武团局长、许家英书记为组长的学习贯彻《廉政准则》活动领导小组，出台了关于学习贯彻《廉政准则》的实施方案。坚持把学习《廉政准则》作为我局理论学习的重要内容，以各种方式迅速组织学习，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。4月16日上午，组织召开局党委理论中心组专题学习《廉政准则》，在局党委副书记、纪委书记王林同志全文领学《廉政准则》的基础上，李武团局长、许家英书记分别作了专题发言，围绕《廉政准则》，结合作风整顿建设和水利工作，作了深入浅出的分析。会后各中心组成员以学习贯彻《廉政准则》为主题各撰写了一篇心得体会。5月10日，组织召开党委会，就如何深入学习贯彻《廉政准则》作了具体部署，把贯彻实施《廉政准则》作为水利系统今后一个时期党风廉政建设和反腐败建设工作的一项重要任务，摆上重要工作日程。在此基础上，我局还采取分级负责的办法，组织局属水管单位党政“一把手”、全局党员领导干部学习，对《廉政准则》的“八个方面52个不准”，进行了持续深入的学习。为保证学习实效，我局统一征订了《廉政准则》教材50本，使《廉政准则》学习教育入心入脑，成为领导干部从政廉洁的指南。

根据市纪委办《关于组织党员干部进行〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉知识测试的通知》，我局计划于今天下午组织局属各党委、总支、支部全体党员干部进行《廉政准则》知识测试。测试结束后将会及时组织人员评卷，按时将知识测试情况报市纪委。此次测试结果将载入党员干部的廉政档案，并作为干部提拔、评选先进的重要依据。

二、开展自纠自查，增强实际效果

要解决党员干部中为政不廉、律已不严、为政不勤的问题，我们广大党员干部就必须作深入学习的表率，带头落实的表率，接受监督的表率。在贯彻《廉政准则》促进廉洁从政中，我局党委始终坚持把学习贯彻《廉政准则》与惩治预防腐败体系建设、作风建设及全年党风廉政建设与反腐败各项工作结合起来，组织全局党员领导干部严格按照《廉政准则》要求，认真开展自查自纠，着力检查自己在廉洁自律、廉洁从政方面存在的问题，增强学习教育的实际效果。同时将贯彻落实《廉政准则》情况纳入今年党风廉政建设责任制工作目标考核范围，作为工作实绩评定和干部选拔任用的重要依据。

三、健全完善制度，推进廉政建设

为了使我局党员干部逐步完善自我约束，自我监督，自我控制和自我矫正的廉洁自律的制度建设，对照《廉政准则》3章18条条款要求，结合水利工作实际，4月15日制定了《市水利局党员领导干部廉洁自律工作制度》，对党员干部的从政行为提出了一系列禁止性要求。《工作制度》还特别加强了重点岗位和关键环节的制度建设，使廉洁从政工作贯穿权力运行的全过程，最大限度地铲除腐败行为滋生蔓延的土壤。

四、下一步方向

经过近段时间对《廉政准则》的学习，我们发现，在推进《廉政准则》学习中主要存在两个方面的问题：一是自觉性、积极性、主动性还不够；二是个别单位和部门流于形式等等。针对上述问题，我们将采取分类指导、上下联动、奖惩结合、典型引路、合力推进的办法，及时解决学习贯彻《廉政准则》中遇到的困难和问题，从而确保工作的顺利推进。

下一步，我们将在做好培训、组织考试等工作的基础上，把贯彻实施《廉政准则》的重心放在关键环节和重点领域上，放在深入推进依法行政上，放在加大对行政执法、行政许可的监督检查上，凝智聚力、扎实推进。