水厂创优管理工作报告

时间:2022-10-11 09:12:00

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水厂创优管理工作报告

服务大局、统筹兼顾、有机结合、相互促进,6要紧紧围绕安全优质供水工作。以“创先争优”活动为动力,鼓舞和带动全厂党员与员工,高质量的完成各项工作任务,形成物质、精神和政治文明协调发展的良好趋势。

水厂党支部全面开展了以创先争优活动为动力,为全面贯彻落实公司党委(201010号文件精神。确保暑期安全优质供水”竞赛,并取得了初步效果。

一、前段工作

先后召开了领导班子会议和党员大会,水厂党支部于月31日和月9日。全面传达了公司党委年10号文件《关于在各党支部和党员中开展创先争优活动实施方案》传达了上级党委主要领导关于“创先争优”活动的讲话精神,并向广大党员与员工,提出了开展“以创先争优活动为动力,确保暑期安全优质供水”竞赛号召,并制定了具体措施和办法。

和创先争优工作的要求,水厂党支部按照公司党委的文件精神。确定了创先争优”活动的具体目标和活动内容,并成立了创先争优”活动领导小组。

结合水厂的实际情况,按照上级党委的要求。和历年选树模范的标准,明确了水厂应该在一线党员和知识份子中,遴选先进人物的原则。

水厂安排了专门人员,为全面搞好“创先争优”和遴选先进人物、先进班组等项工作。对遴选的先进人物进行全程培养、教育和宣传,做到培养和宣传先进模范人物的同时,鼓舞全厂职工“创先争优”热情,和确保暑期安全优质供水的积极性。

及时拟写并反馈先进班组、科室和先进模范人物的事迹材料,认真调查研究。并按期报送上级党委。

大力弘扬水厂党员、管理人员和全体员工工作、生产的积极性,及时编辑印发《水厂工作简讯》并以安全优质供水为中心。把“创先争优”活动作为今年暑期安全优质供水工作的强大动力。

二、下步工作

水厂党支部将努力做到领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反应好的五好”要求,为创建先进基层党组织。进一步加强对“创先争优”活动的宣传力度,选树力度和引导力度,使此项工作得到顺利开展,努力将“创先争优”活动与暑期供水检修工作相结合;与水厂大项技改工作相结合;与安全生产与治安保卫工作相结合;与公司开展的书香水务”读书活动相结合;与公司行政权利运行监察工作相结合;与水厂环境绿化和卫生整治工作相结合。通过努力,力争做到水质优、水量足、水压稳。

本着成熟一个发展一个的原则,全面搞好基层党组织建议。适时发展新党员。坚持制度,搞好党员思想教育工作,强化员工思想政治工作。加强群团工作,积极参加公司与上级有关部门组织的各项文体活动,和有意义的社会活动,全面搞好“创先争优”活动中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

积极发现、培育和宣传“创先争优”活动的典型人物、先进班组和科室的模范事迹。采用以点带面,按照公司党委的要求。典型引路的方法,使”创先争优“活动成为即是安全优质供水的晴雨表,又是打造先进典型的里程碑。

总结经验,现有的基础上。吸取众长,进一步办好《水厂工作简讯》及时和反馈和宣传在暑期安全优质供水工作中的先进人物、先进班组及其模范事迹,充分发挥舆论导向的重要作用,并努力做到使先进人物及其事迹在水厂香起来,并促进后进人物赶上来。

及时拟定、上报“创先争优”活动的有关材料,按照公司党委的统一部署。特别是先进人物和先进班组的典型事迹材料,并选择适当时间,厂内进行公示。