中化集团创优实施汇报

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集团公司召开创先争优活动动员部署会后，自今年6月份。司制定了详细的活动方案，做了广泛发动和部署安排，创先争优活动顺利、扎实推进，围绕第三次守业推动公司科学发展开展了一系列活动。司在一体两翼”战略转型的深入推进、加强党支部建设、开展创先争优特色活动方面着实取得了一定的效果。为前三季度全面超额完成集团公司下达的各项任务指标奠定了良好的基础。

一、以经营管理为抓手。

业绩表示良好。前三季度，今年是司实施“一体两翼”战略转型的第一年。公司销售收入完成预算进度的93%同比增长6%利润总额完成预算进度的109%同比增长15%对于今年的任务指标，公司表示有充分的信心完成。面对较难把握的经营环境，公司果断控制敞口库存规模，并抓住大宗商品价格上涨波段，大力拓展进口内贸销售。由于措施及时有效，公司不只较好完成了预算目标，而且风险敞口也大幅下降，总体处于平安可控水平。

增收节支达到预算要求。宋经理的带领下，仓储物流业务方面。诚信公司努力提高土地利用率，深挖现有经营资源，保证出租率的情况下顺利完成了与中储粮等大客户的价格谈判，库房使用率稳定坚持在90%以上水平；与新老客户沟通中注重了专用线增值能力的利用；平安生产实现规范化管理，为确保公司利润的完成做出了重要的贡献。

拓展进口内贸努力坚持增长。巩固与国外供应商的良好合作关系，矿产资源业务方面。稳定上游基础，抓住机遇，前三季度进口销售硼酸数量同比增加71%实现销售收入同比增加64%化工贸易业务方面，重建销售渠道实现恢复发展。油品业务抓住今年油价相对平稳的有利时机，前三季度共销售燃料油等油品数量同比增加9%实现收入同比增加34%实现毛利同比增加129%以矿产资源、石化营销为两翼，构成了公司战略转型期间现金流的有力支持和利润贡献的重要来源，对公司业务的平稳发展起到重要的作用。

石化业务部经理朱连洪率领的团队，其中。其主管经理的领导和大力支持下，抓住今年油价相对平稳的有利时机，勇于开拓业务，大胆创新，逐步建立起较稳定的石化业务营销渠道，坚持了业务的良好发展势头。石化业务部团队，终年在海港作业，或是冒着风吹雨打，或是顶着烈日炎炎，积极开拓市场业务。赶上连夜装船，朱经理更是每一次都要亲自在现场组织协调，两三天不合眼是常有的事，今年“十一”中秋”双节期间，放弃了与家人团聚，坚持奋战在港口码头。和朱经理一起打拼的还有一线员工和刚刚入司大学生，为了公司的发展，为了中化的第三次创业，一如既往的忙碌着，舍小家为大家，以实际行动践行着优秀共产党员的先锋本性，为公司的发展做出了突出的贡献。创先争优活动中，石化部团队在司内部树立了先进的标杆和示范作用，值得全司同志去学习！

今年3月，物流项目方面。司与大连保税区签署仓储物流合作协议，投资兴建大连唯一的公共危化品物流园，这也是东北地区最大的危险品库。尔后该项目的立项、预选址、安评环评、预设计等工作一直在有序推进。虽然“7.16中石油大连新港输油管线的爆炸事故对项目进展造成了一定的影响，但我司始终坚持与大连市政府、大连保税区的密切联系，启动了保税区的二期现代物流投资项目前期调研工作，有充分的信心积极推进仓储物流项目的顺利推进工作。

二、不时加强党员队伍和基层党组织建设。

不时加强党员队伍建设，根据业务岗位发展实际和需要，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,司在深入开展创先争优活动中。做到重要岗位有党员、主要骨干是党员，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，推动活动扎实开展。创先争优活动开展以来，对于理想信念坚定、业务水平突出、参与活动积极的团员，党群工作部负责优先推荐给其所在党支部，加强培养。本年度，司准备将业务骨干培养成党员，公司职能和业务部室中，共推荐了骨干员工、青年团员如硼镁事业部刘辉经理、青年员工曹娜等9名团员为党员积极分子。关键岗位人员的培养和输送上，党群工作部联合人力资源部，做到准确掌握各支部内的每一名党员和非党业务骨干的学历、专长、特点和思想状况等综合情况，为做好培养业务骨干工作提供充分依据，扎实推动创先争优活动。

定期有针对性地开展党员履行岗位所需的业务技能培训，公司党群工作部联合工会、人力资源部门制定符合员工发展的职业生涯规划。通过组织开展党课教育、专业培训等活动，丰富党内组织生活，提升党员技能水平，激发党员先锋意识，发挥骨干作用，提高能力和素质。司通过加强骨干员工党性教育和培养活动，使思想素质好、技能水平高的骨干空虚到党员队伍中，增加了党组织的新鲜血液；使党员的业务技能素质得到提升，为进一步发挥党员先锋模范作用，坚持和发展党组织的先进性奠定了基础；把党员骨干输送到重要岗位，使干部队伍在政治上更加靠得住、工作上更加有本事，队伍整体素质得到进一步提升，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，加强企业党建工作和推动公司科学发展中产生了积极的作用。

三、开展创先争优特色活动。

结合集团维护国家利益、爱司、爱岗“三爱”教育活动要求，创先争优活动开展以来。司党委在进行“三爱”教育和深入宣传中化60年发展成就的基础上，开展以“爱我中华，强我中化”为主题的教育活动，以司庆60周年为契机的特色活动，认真落实“党员有组织、组织有活动、活动有成效”基本要求，做到党的组织、党的工作和党的活动全覆盖，充分发挥政治核心作用，达到凝聚力量、振奋精神的作用。

司先后分三批组织员工集体到上海世博园观赏游览，6月份以来。进行维护国家利益主义教育。通过组织全司员工观赏中国国家馆、主题馆和世界其他国家先进的科技、文化场馆，培养广大员工的创新思维、创新理念，激发广大员工的维护国家利益、爱司情怀。创新是世博会亘古不变的灵魂，上海世博会在新的时代背景下弘扬的创新”和“融合”主旋律，给中化Xx人发展自己的事业带来了无尽的思考：第三次创业中，虚心学习、求真务实、不时创新、开拓进取，为中化的美好明天贡献自己的智慧和力量。

引导员工将公司成立60年的历史融入到新中国波涛壮阔的改革发展进程当中，司从6月中旬还相继开展了座谈讨论、读书征文、演讲竞赛等各种丰富多彩的爱岗、爱司特色活动。活动旨在强化广大员工进一步激发广大员工投身第三次创业的责任感和紧迫感。以自身的努力为国家、为中化的发展做出新贡献。公司各支部党员干部带头抓好经营业务的同时，积极踊跃参与到创先争优各项特色活动中，带动广大员工，通过真挚的情感和实际的行动，抒发自己积极投身中化第三次创业征程的决心，增强作为一名国企员工的使命感和荣誉感。创先争优系列特色活动的开展，为凝聚基层党组织力量，提振第三次守业精神具有重要意义。

抓好“深入学习实践，为继续开展好“创先争优”活动。提高素质能力，第三次守业中当先锋”载体，达到推动科学发展、服务职工群众、加强基层建设、实现公司转型”主要目标，司还要在以下几个方面加强指导：

要列入日程，一是加强领导、全面规划。各支部要把开展“创先争优”活动作为党内的一项重要的工作来抓。要依照集团公司和公司党委的统一部署，加强领导，精心组织。要对这项活动作出全面规划，制订相应的措施，保证活动富有效果地开展。各支部要明确一名支委专门负责这项工作，党组织负责人要经常过问，经常听取汇报。

要突出主题、突出重点，二是开展“创先争优”活动中。各支部要紧紧围绕集团第三次创业的目标和公司“一体两翼”发展战略来开展创先争优活动。要把能否为完成集团下达的各项工作任务而积极努力工作作为评选先优的根本规范，从而保证创先争优活动沿着健康轨道发展，通过活动，促使基层党组织及党员更好地为完成公司年度各项工作任务，为第三次守业而积极努力奋斗。

形成相互促进的互动格局，三是要将“创先争优”活动与其党建活动有机地结合起来。有效地提高“创先争优”活动的有效性、务实性和特色化。党员要以积极主动、进取向上的精神开展创先争优活动。创先争优活动的基本特点，以比赛竞争的形式不定期突出先进性，先进的组织中进行的一种高层次的竞赛活动。因此要把整个活动的立足点放在争”和“创”上。

分析研究问题，四是公司创先争优活动领导小组要定期听取活动进展情况。安排布置工作，加强对活动的领导和指导，按时间节点落实活动的内容，办公室通过建立沟通机制、及时汇总情况、定期督察、总结推广典型经验，及时了解掌握情况，推动创先争优活动开展。

举国上下迎来建党90周年。司将遵照集团党组的要求安排，明年。着重围绕迎接建党90周年抓好学习实践活动整改落实后续工作，全面铺开，扎实推进；着重围绕迎接党的十八大深入推进努力达标，并以此为契机，引导广大党员干部加速推进公司“一体两翼”战略转型，以昂扬向上的精神风貌投身到第三次创业中，以更加出色的工作业绩向党90周年献礼！