烟草专卖实习汇报

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不关注企业当前的中心工作，要对各科室部门的当前工作要相当熟悉。文秘不能高高在上。不注意各部门的开拓性工作和挖掘员工的潜力。对表现好的员工及时进行褒扬，充分发挥文秘工作承上启下的作用。

以一个实习生的身份体验了一回烟草人的工作与生活。努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，知道烟草专卖吗?知道从烟叶到卷烟经过了几道工序吗?带着莽撞与好奇。尽量做到理论与实践相结合，实习期间能够遵守工作纪律，不迟到早退，认真完成领导交办的任务与实习工作，得到实习单位领导与同事好评的同时，也发现了自身的很多缺乏。

绝知此事要躬行。短暂的实习过程中，纸上得来终觉浅。深深的感觉到课堂教学与实践工作的距离。刚开始的一段时间里，即使我实习的岗位是很对口的文秘，负责信息工作，也时常感觉到茫然不知所措。学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的多么少，这时才真正领悟到学无止境”含义。就像开头的问题那样，不知道国家的烟草专卖制度，不了解从烟叶到卷烟的流程，而我还是一名大学生!这对于我来讲，个很大的促动。由此，认为作为学生应当更好地适应社会，就需处理好“三个关系”即课堂教学与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。终究在社会也是一所大学，处处留心皆学问”行万里路、读万卷书”

发现烟草文秘是一项很重要的工作。作为全国性的垄断行业，实习的过程中。烟草企业的信息工作很专业、很规范，具有很强的政策性，对外宣传需要好好把关。当前在报纸上所载的信息，很多是有关打击假冒烟、走私烟方面的这是由烟草行业的企业文化所决定的当前烟草行业正在大力倡议“国家利益至上、消费者利益至上”核心价值观，很多工作都在围绕“两个至上”展开，对外注重行业整体形象的宣传，对内注重各种经验教训的交流，整个企业奉行“高效做事、低调做人”格言，讲究实实在地维护国家利益、维护消费者利益。

其还有更高的追求，不要以为基层的烟草行业就是查查香烟、卖卖香烟这样简单的事情。那就是企业文化建设，将企业从单纯的制度管理上升到文化管理。企业每年还举办各类培训班，对专卖执法人员、客户经理等进行岗位技能培训，进行员工学历教育再提升。企业人性化的举措，使其拥有一批高素质的员工队伍。烟草职工并非是除了做生意、执法检查外，不会干别的其中有一技之长的大有人在主题教育中，广大员工紧紧结合自身工作实际，都能对企业文化建设提出自身的看法、提出进一步完善企业制度、规范企业管理的建议。作为县级企业，每年向外发表的信息数以百计!

社会上有“拿企业的高工资、做机关的低效事”一说。但是通过自身的实习经历，作为政企合一的单位。发现作为烟草企业，应当是拿应得的工资，做高效的事情”全体干部职工一样按时上下班，上班期间都是忙忙碌碌，看不到有空闲的时候。整个企业运转高速，各员工各司其职，具有很强的执行力。一流的决策、三流的执行”不如“三流的决策、一流的执行”烟草员工中得到很好地贯彻。以区区不到100员工，就满足了20万人口卷烟这种嗜好品的需求，就能看出来烟草员工的执行能力。

感觉在实践中文秘工作应当注意以下几点：烟草公司实习的日子里。

办公室的服务职能非常重要。召开会议、举行专题教育，一是要及时收集资料供领导决策。对于烟草公司来讲。都需要准备各类资料，并汇编成册后下发各职能科室。另一方面要收集外地的烟草信息动态，并进行适当的整理，发现有应用价值的及时向领导进行推荐。