档案管理自评汇报

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一、提高认识。

为加强我局档案管理工作的领导，领导重视是做好工作的前提。根据人事变化，局及时调整了档案管理工作领导小组，成立了由局长任组长，其他主要领导、分管主任及兼职失密干部（档案管理员）为成员的档案管理工作领导小组，做到主要领导负责抓，经办人员具体落实，不时加强对档案工作管理的同时，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管的良好局面。

二、加强制度建设。

提高文书档案管理水平，为不断促进我局档案管理工作的规范化建设。近年来，局先后制定了档案工作岗位责任制度、档案的收集、整理、归档、保管等等各项制度。明确了档案工作职责和任务、归档范围及整理要求，使我局文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。同时，局依照档案管理要求，制定了单位档案分类方案、保管期限，编写了全宗介绍，编辑了单位发文汇编，建立了档案借阅登记薄，并对历年归档的文件资料编制了检索目录，保证了档案查阅工作的方便快捷，一直以来也无档案丢失、毁损等情况的发生。

三、加强学习。

单位结合政治理论学习时间，认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》做到依法治档。组织单位干部职工认真学习了相关档案法律法规，使大家认识到档案工作的重要性及档案管理工作并非可有可无，而是记录历史的重要载体。每年4月都定期对前一年的档案立卷归档，新增文书档案和业务档27卷，其中：永久5卷、定期30年5卷，定期17卷）

四、存在问题

暂时是临时办公，一是因单位新建办公楼。档案保管设施方面无法达到检查规范。

档案室硬件建设存在较大差距。二是因经费紧张。