党建文明发展汇报

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现将我院党建和精神文明建设目标责任工作情况和创先争优活动等情况。请考评：院在卫生厅党组机关党委的正确领导下，坚持以党的和四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻科学发展观，执行和落实卫生厅与院党委签订的党的建设暨精神文明建设目标管理责任书》党委与各支部、工会、纪检、共青团，都签订了年度目标管理责任书。工作中,加强医院党委干部的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，加快开展创先争优活动、精神文明建设活动和民族团结进步活动,认真开展宣传教育工作、思想政治工作和群众工作，取得了显着成果。医院从总体上保持了平稳较快的发展。

一、建设学习型党组织

党委制定了建设学习型党组织实施意见，支部制定了学习排。党委中心组理论学习计划，全年共组织学习13次，主要学习了党的、四中、五中全会精神，学习了省委十一届七次、八次会议精神，学习了国家和省医药卫生改革有关文件精神，学习了有关党的建设、精神文明建设、党风廉政建设等方面的内容，学习了强卫书记提出的“三个干事”的要求。通过学习进一步提高了领导班子的政治理论水平，提高了领导干部分析问题和解决问题的能力，推动了学习型党组织建设。各党支部坚持了每月1次的组织生活制度，把抓好党支部和党员的学习，放在加强基层党的组织建设、搞好党建和精神文明建设、推动创先争优活动深入发展的首要任务，每个党员做学习笔记达到4000字以上。

二、领导班子廉政建设。

制定了领导班子自身建设规划，按规划大力加强领导班子建设，开展“抓作风建设，促工作落实”活动。党委班子各成员团结搞的好，工作事业心强，作风扎实。在思想上能够自觉和党中央和上级精神保持一致，在工作上能够把自己的最大精力投入医院的建设和发展，取得了显着的成绩。今年5月卫生厅党组对我院领导班子和领导干部进行考核，给予了较高评价；民主生活会前，我院组织进行了民主测评，结果表明：职工对领导班子的综合满意度为95.78%；对领导干部的综合满意度为97.63%。12月10日，召开了我院度党员领导干部民主生活会，并对民主生活会整改方案落实情况进行了总结，制定了民主生活会整改方案。

认真学习和执行领导干部廉洁自律的各项规定，组织党员领导干部中央、中纪委新颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党政领导干部选拔任用四项监督制度，在学习领会精神实质的基础上，组织进行了习题测试，在实际工作中狠抓贯彻落实，有效防止了不廉洁问题的发生，保持了我院党风廉政建设和反腐纠风工作的良好势头。

三、党建工作制度建设。

编发了《省藏医院党建工作制度的汇编》，形成了医院党建工作的长效机制。在抓制度落实中，特别注重抓了“三重一大”制度的落实，对有关重要决策、重要人事任免、重大建设项目和万元以上大额度资金使用，实行党委会或院长办公会议集体讨论决定，涉及招标采购的项目，实行集体论证、集中招标、会议研究、签字负责制度；全年共召开党委会22次，院长办公室43次，其中万元以上资金集体论证和招标采购会议15次，每次会议有纪检、监察部门参加进行监督。

四、抢险救灾中的党建工作。

4月14日玉树发生强烈地震后，我院成立了临时党支部，建立了15个抗震救灾专业组织，派出医疗队，赴玉树救治、转送伤员640多名，院内收治地震伤员63名，发动党员、职工捐款、缴纳特殊党费共7万多元，副院长桑杰同志一次性缴纳特殊党费1000元，收到了中央组织部颁发的荣誉证书；有3名同志在抗震救灾一线入党，1名同志到玉树灾区挂职锻炼。在震后恢复重建中，我院与玉树州藏医院结成帮扶对子，派出医疗队在结古镇进行定点诊疗，派出工作组帮助玉树州藏医院重建进行规划和设计，建设方案受到国家和省上的较高评价。在甘肃舟曲发生特大泥石流自然灾害后，党员自发捐款，老干部党员拉加同志把自己被评为优秀党员的奖金全部捐给了灾区。广大党员在抗震救灾等特殊任务面前，积极踊跃，奋勇争先，发挥了先锋队作用。

五、创先争优活动。

在创先争优活动中，成立了创先争优活动领导小组和督导组，制定了创先争优活动实施方案，召开了动员会、布置会、评议会和阶段性工作总结会，制定了创先争优活动考核评比办法，党委、支部和每个党员，层层制定了承诺书；举办了“创先争优”身边感动故事演讲会，7名同志对发生在医院的、自己身边的藏医名老专家阿克尼玛、桑杰院长等先进人物和抗震救灾中的感人事迹，进行了演讲。各支部结合实际，开展了多种形式的活动：行政党支部组织开展了“如何争做一名合格的共产党员”大讨论；住院党支部组织党员开展了“爱岗敬业、创先争优”主题演讲比赛，门诊部党支部组织党员开展“立足本职、建功立业”主题实践活动，建立门诊温馨服务大厅、优质护理站、优质护理岗。

开展创先争优活动以来，我院出现了许多亮点：

——我院先后派出由党员和技术骨干组成的医疗队，到农牧区和社区开展义诊宣传5次，为群众免费诊疗多人次，送医送药价值6万多元，发放健康宣传材料5000多份；

——我院与省藏研会合作，邀请尼泊尔眼科专家，免费为藏区农牧民进行白内障手术200多例；

——我院为乐都县中坝乡洒口藏族村定点扶贫捐助2万元现金，20套藏饰服装；

——今年我院免费接收基层藏医药进修人员15名；对新农合人员实行“一免七减”600多人次，减免医药费6万多元。

——住院部党支部在中秋节期间，组织16名农牧区住院患者参观藏医药文化博物馆。

——后勤组织党员职工进行义务劳动，移植树木200多棵，平整花园草坪，为医院节省资金5万多元；

——10月份医院发动党员职工义务献血47人，16000多毫升。

——桑杰副院长将美籍华人准备送给他的2万元现金捐赠给医院，用于资助农牧区特困患者。等等…..

六、精神文明建设和民族团结进步工作。

积极开展争创文明单位、文明科室、争当文明职工活动，挂号、记帐、划价、收费、取药、结帐以及各诊室、各护理站，大力开展“窗口优质服务活动”、藏汉双语服务活动；对45岁以下不会藏语交流人员举办藏语口语培训班。我院作为民族单位，在党建和精神文明建设中，特别注重抓了民族团结进步工作，成立了民族团结进步工作领导小组，把民族团结进步工作，列入党委工作的重要议事日程，坚持“共同团结进步，共同繁荣发展”的主题，坚持“三个离不开”思想，积极开展为人民群众做好事、办实事活动，取得了突出成绩，医院6个民族职工，团结搞的好，精神面貌好，工作积极性高。今年我院相继被评为省直机关民族团结进步模范集体和全省民族团结进步模范集体。

七、宣传教育和思想政治工作

在宣传教育工作中，大力宣传党的路线方针政策，宣传医药卫生体制改革政策，宣传党的民族政策和民族医药政策，宣传城镇职工、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗政策，宣传医院的服务宗旨、服务理念、服务措施、服务项目及药品价格，利用各种会议、各种标牌、电子屏幕、宣传专栏等进行宣传，并在电台、电视台、报刊、医院网站等媒体进行宣传。制定了《省藏医院宣传手册》，在门诊和下乡义诊中宣传；制定了《省藏医院员工手册》，发自每个职工学习和执行。广泛开展理想信念、宗旨意识教育，世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观教育，坚持社会主义核心价值体系，提高了干部职工的思想政治素质。

重视干部职工的思想政治工作，定期分析思想工作形势，在国内形势外发生重大变化时、在社会上出现不稳定因素时、在党和国家举办相关重要活动时、在个人或家庭遇到特殊困难和挫折时，及时开展思想工作，保持职工队伍思想稳定，医院内部关系和谐，促进了医院党的建设和精神文明建设。

加强医院文化建设，大力弘扬藏民族文化，在门诊大厅建立了藏医药文化背景墙，医院从建筑风格到特色服务等方面，都保持了明显的民族文化特色。

八、群团工作。

工会、共青团、妇女工作和老干部工作开展正常。工会组织职工开展了文艺汇演、球类、棋类、拔河和冬季趣味运动会，职工的文化体育活动开展的比较活跃，职工的福利待遇得到基本保证，职工的合法权益得到保护；对老干部的走访、慰问、探望制度坚持的比较好，全年共慰问生病、伤亡职工及家属18次，组织老干部活动两次。

存在的主要问题：一是政治理论学习抓得还不够扎实；二是精神文明建设创建活动得还不够深入；三是创先争优活动开展的还不够活跃；四是对共青团工作的领导还不够到位。这些问题要在今后工作中认真解决。

2011年是“十二五”规划的启动之年。我院党建工作要坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的五中全会精神和省委第十一届八次会议精神，把抓好党委领导班子建设作为关键，把贯彻民主集中制作为重点，坚持医院改革和发展主题，围绕医疗工作中心，突出藏医药特色，全面抓好医院党的建设和精神文明建设，抓好基层党支部建设，继续开展好“争创先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，开展好精神文明建设和民族团结进步创建活动，开展好讲文明、树新风和优质服务活动，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。