乡镇基本卫生优化汇报

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通过开展公共卫生项目，总之。体会到做好项目工作，必需主动争取政府领导的重视和支持；必需调整工作思路，建设专职队伍，把工作重点由医疗卫生转移到公共卫生服务上来；必需创新工作机制，研究新的工作方式；必需加大宣传力度，征得群众参与支持。同时，服务中提升卫生形象。虽然我公共卫生服务工作中做了些工作,也取得了一些成效，但与上级要求还有缺乏，与群众愿望还有差异。下步,将把我县的公共卫生服务工作再推上新台阶。

代表县疾控中心对各位领导和同志们光临指导表示热烈欢迎！县位于省会东南，大家好！首先。距市25公里。县辖7个乡镇，173个行政村，人口32万，共有县级医疗机构2个，公共卫生机构5个，乡镇卫生院7个，村卫生室169所。今年以来，县委、县政府的正确领导和县卫生局及市疾控中心的具体指导下，依照全县总体部署，强化领导，完善举措，突出重点，强力推进，公共卫生项目全面启动。截至11月底，建立居民健康档案4.7万余份，老年人保健1.5万余人，高血压、糖尿病人管理3.4万余人，重症精神病人管理370人。高血压、糖尿病人管理数分别完成今年任务目标的402%和189%下面，就推进公共卫生服务工作情况向各位领导做一汇报：

一、打实基础。

完成了全县7所乡镇卫生院规范化建设，一是整合卫生资源。去年。并通过省首批示范县验收。今年，县政府投资近200万元，为乡镇卫生院购置老年人健康体检等公共卫生服务方面设备。6月，县政府召开动员大会，开展规范化村集体卫生室建设工作，12月底，完成了人员、资产整合，实现了一村一所一址”91%村达到规范化建设要求，为全面实施乡村一体化管理，促进基本公共卫生服务均等化打下了坚实基础。二是强化队伍建设。意识到公共卫生将是今后基层卫生工作的重中之重，为此，必需造就一支高素质的专业队伍，解决好有人干事的问题。县卫生局早在就设立公共卫生科，负责全县公卫工作。去年，依照“公正、公开、公平”原则，采取“双推双考”形式，即：民主推荐、班子推荐；业务考试、个人考察，竞选配齐了7名乡镇卫生院专职公共卫生副院长。县政府研究确定乡镇卫生院公共卫生服务人员占全院40%比省规定的比例提高了10个百分点。通过县定条件、乡镇把关、村级推荐方式，共确定了219名村级公共卫生服务人员，全县形成了县乡村三级公共卫生服务固定的网络体系。

二、加强领导。

分管县长任副组长，一是健全组织。成立了由政府县长亲任组长。财政、人劳保、发改等相关部门为成员的医改领导小组。建立了联席会议制度，及时研究解决医改工作中存在问题。卫生局专门成立医改办公室和项目办公室，具体负责公共卫生项目的推进工作。县疾控中心设立慢病、健教等公卫项目技术指导组织。二是完善方案。结合实际，县政府及时研究出台了关于医疗卫生体制改革的实施方案》及7个配套文件。县卫生局制定了基本公共卫生服务考核方案及评估标准》慢性病管理实施方案》重性精神病管理实施方案》等，明确了目标和任务。三是政府支持。包括公共卫生配套资金、公共卫生项目基础建设、设备更新、药品零差率补助，今年，县财政累计投入资金达到400余万元，保证了公共卫生工作的顺利开展。四是用好资金。公共卫生项目资金数额较大，下达较晚，局部工作启动较晚，如何使用资金是个难题。为此，县卫生局和财政局联合下发了关于基本公共卫生服务资金使用等有关问题的通知》卫生局下发了基本公共卫生服务项目资金使用方案》

依据37号文件规定，其使用方案为：一是县级医疗卫生机构的资金发放。项目资金总额的10%局部，用于承担基本公共卫生服务的县疾控中心、精神病院等医疗卫生机构。资金发放依据各自工作职能、任务完成情况和相关支出凭证，报县卫生局审核同意后，方可拨付。二是乡镇卫生院、社区服务中心资金发放，每季度由县疾控中心、县精神病院等县级公共卫生机构按对各乡镇基本公共卫生服务开展情况进行绩效考核，以得分情况评定为合格的发放本季度外乡镇项目资金的70%年终项目资金依据外乡镇年度考核得分情况全县统一发放。季度考核为不合格的延迟发放外乡镇项目资金，考核为合格后给予发放。三是村级公共卫生服务人员补助发放，依照县政府《关于乡村医生承担公共卫生服务补助方法》补助村级公卫人员（乡村医生每月220元，执业助理以上每月320元）四是用于基本公共卫生基础设施及宣传培训投入，如：统一规范制作宣传栏、制度牌，购置电视机、dvd印制健康档案及各种表格等。五是其余资金对乡镇、社区卫生服务中心给予补助。

三、注重宣传。

县政府召开了全县基本公共卫生服务项目启动仪式，一是召开动员大会。6月份。各乡镇长、卫生院长、村级公共卫生服务人员共计300余人参加，全面布置启动我县基本公共卫生服务工作。二是利用各种形式宣传。出动巡回宣传车15辆，悬挂条幅200条，发放《基本公共卫生项目明白纸》等12种宣传材料20万份，书写墙体广告200条，制作宣传专栏200个。县电视台开辟专栏，进行宣传报道，提高了广大群众知晓率和参与积极性。三是开展政策培训和宣讲活动。由县卫生局组织，县疾控中心负责，先后两次以集中授课方式，对乡镇卫生院及村卫生室相关医务人员进行培训，详细讲解了居民健康档案服务规范”慢病管理服务规范”健康教育”等，使乡村医务人员充分认识到基本公共卫生服务项目的重要性，并且熟练掌握了各种资料、表格的规范填写，以及档案的管理和使用，业务能力得到提高。

四、严格考核。

县卫生局、县疾控中心联合制订了基本公共卫生服务项目考核方案》细化任务，一是制定考核方法。根据《国家基本公共卫生服务规范》结合我县实际。明确工作要求。二是强化督导检查。实行季考核，百分制，层层督导，县疾控中心、县精神病院等县级公共卫生机构负责考核各乡镇卫生院，乡镇卫生院负责考核各村卫生室，发现问题，立即整改，及时公布考核结果。三是注重考核结果运用。与项目资金发放挂钩，考核合格的发放本季度项目资金；考核为不合格的限期整改，整改不到位，扣减项目资金。考核情况作为下年度公共卫生服务人员调整的依据。

五、突出重点。

负责全县慢性病防治、健康档案管理及对相关基层人员的业务培训和技术指导工作。卫生院设立公共卫生服务科，慢性病管理工作。一是完善网络。县疾控中心专门抽调专业技术人员组建慢病科。负责辖区卫生室慢病管理工作质量控制。村卫生室负责慢病的筛查、建档、管理工作，形成了县乡村三级慢病服务网络。二是加强督导。每季度对乡、村慢病管理工作进行督导检查，并形成督导通告，限期整改，及时反馈整改效果。对乡、村两级卫生机构实行工作进度周报制度，每周进行汇总，并公示于“慢病健康管理进展情况统计一览表”三是实施健康干预。对在健康体检中筛查出疾病的人员，尤其是高血压、糖尿病患者，指定责任医生，定期上门进行随访和健康干预。四是强化考核。制订《慢性病管理绩效考核方法》对责任医生进行定期考核，调动了其工作积极性。

保证了居民建档质量。二是实行电话预约，建立居民健康档案工作。一是加强人员培训。从建档等具体工作细节进行系统培训。上门服务，保证了工作进度。三是完善硬件建设。各医疗机构设立档案室，投资30余万元为村卫生室购置了档案柜，保证了档案的平安、完整。四是依照县政府布置，会同民政局开展75岁老人健康体检工作，分别建立健康档案。

正在积极筹建健康教育所，健康教育工作。一是成立机构。依照市局要求。设立专职健康教育队伍，编制8人，已报县编办待办。二是设立专室。县乡村三级医疗机构均设立健康教育室，并做到四有四落实”即：有组织、有计划、有资料、有设备，重点疾病健康教育落实、农民健康档案落实、健康教育入户落实、重点人群健康检测落实。三是创新载体。依托农村健康教育室，不定期举办讲座，为村民讲解健康教育知识。各村广播开设“健康促进活动专栏”现正在筹建的健康网”近期运行，使群众随时检查有关资料和信息。通过宣传教育和引导，广大群众健康观念逐步由“重治疗、轻预防”向“重保健、保健康”转变。

建立了县精神病院、乡镇卫生院、村卫生室三级重性精神疾病管理服务网络。积极开展重性精神疾病患者建档和随访服务。对门诊及住院患者诊疗信息情况进行整理，重性精神疾病管理工作。充分发挥专科医院优势。指定县精神病医院做好具体工作。筛选重性患者，纳入规范管理。抽调专业技术人员分组到乡、村进行有针对性的政策宣传，争取患者家属支持，对患者病情进行评估确诊和建档。加强与公安、民政、残联等部门的沟通联系，实现了重性精神病患者综合管理。