统计局廉政建设提升总汇

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局党风廉政工作虽取得了良好成绩,半年来。但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、久远、艰巨的任务，必需着眼久远，综合治理，扎实推进。今后,将继续加强党员干部的教育监督督导,加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到为民、务实、清廉”

深入贯彻落实科学发展观，2011年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面贯彻党的十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，依照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议的安排，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“推进科学统计，服务科学发展”这一中心，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进统计事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强学习。

依照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神，局党员领导干部认真学习了十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神。重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神，中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》增加干部执行力》建设学习型政党提高党员干部的学习能力》中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》党政领导干部选拔任用工作有关事项演讲方法〈试行〉党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)县人民政府纠正行业不正之风办公室关于2011年开展开展民主评议行风工作的实施方案》中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不时加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

切实抓好反腐倡廉任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，为了进一步落实党风廉政建设责任制。同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，局支部与各股室（队）和统计站负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作效果，为全县统计工作争创一流业绩提供了可靠的政治保证。

三、认真严格执行党风廉政建设各项规定

认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、国（境）外定居等规定和有关事项演讲制度，领导班子在严格执行党风廉政建设中。严禁发生与公共利益抵触的行为。三是没有在参与会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有出现利用和支配招商引资项目、资产重组项目，为自己或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便当，谋取不正当利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设“小金库”等问题。

四、严格执行公开制度。

发展党内民主、保证党员主体地位和民主权利的基本要求，为增强工作透明度。结合统计工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工、联系点情况，党组主要工作制度，党建工作年度工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格依照“内容合法、顺序规范、形式简明、操作方便”规范，进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处置情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。

五、围绕提高统计数据质量和公信力。

把“实事求是不出假数”真实可信”作为统计系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机，加强职业道德教育。继续抓好岗位责任制、服务许诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。依照局班子提出不时优化统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到各企事业，各部门进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进统计行风建设。

六、创新形式。

结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动，把党风廉政建设作为统计建设的重要内容来抓。加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合统计工作实际的廉政文化活动，深入推进统计系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心的玉龙统计廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不时增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进统计事业发展。将廉政文化真正融入到统计文化建设、文明系统创立、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的统计队伍。

七、加强队伍建设。

统计人更需要要进一步加强学习，面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势。增强党性，坚定信念，局借助“创先争优”学习共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，提高统计服务水平。同时，严格依照局班子提出的团结和谐、敬业奉献、纪律严明”要求，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感，进一步加强自身建设，不时提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。