税务系统政风评议情况汇报

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认真学习了等文件精神，自税务系统开展民主评议行风政风活动以来。积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到升华，工作作风得到改进。现将我个人的认识、自查中发现的问题、发生问题的原因以及整改措施演讲如下：

一、对开展民主评议政风行风活动的认识

积极参与分局开展的行评活动，自查自纠阶段。学习了一些党风廉政建设方面的法律法规，阅读了一批政风行风建设方面的书籍，对照检查了自己的行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人认识大有提高，总结起来主要有以下三点：

行风建设须以人为本。一个单位或一个行业的作风，第一点。其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的风气，通过个人的作风体现进去的个人作风直接影响单位的行风。一个单位，只要有一个人的作风低劣，单位的整体形象就会大打折扣，反映在人民群众的脑子里，就是这个单位的行风损坏。一粒老鼠屎搞坏一锅粥”说的就是这个理。因此，抓行风，抓的就是人员素质。税务机关的政风行风，每一个税务人员工作作风的集合体现。税务干部职工都有了好的精、气、神，税务机关的作风自然就会变好。因此，行风建设应以人为本，行风建设应从我做起。

更关系党和人民的事业成败、关系党和国家的生死存亡。改革开放条件下，第二点：行风建设无小事。党已经认识到作风建设不只关系党的形象、关系人心向背。党性原则和党的纪律并不存在松绑”问题。没有好的党风，改革是搞不好的没有好的行风，经济建设也是搞不好的同理，税务机关没有好的税风税纪，税制改革就会成为空谈。因此，只重视经济建设，不重视作风建设，只重视业务管理，不重视队伍建设，很危险的税务干部不只要把税收好，更要把人做好，而且，好的行风，一桩一件的小事上就能体现出来。

但各行各业的风气总是不能令人满意，第三点：行风建设应长抓不懈。行风评议活动开展了很多次。群众的意见仍然很大，要求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高，说明以前多次开展的行风评议活动并没取得真正的实效。原其原因，一是每次行风评议活动没有从根本上解决人的素质问题，终究提高全民素质非一日之功；二是许多部门单位的行风建设缺乏长效机制，缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作“一次性活动”阶段性活动”为避风头而开展活动，为争名次而开展活动，活动一了行风坏了

二、自己自身存在问题和不足

对内服务于领导和干部职工，分局主要负责、等岗位工作。对外服务于纳税人和人民群众，既有务实工作，又有务虚工作，近年来虽然取得了一些成绩，也得领导了领导和同志们肯定，但自身还是存在一些不容忽视的问题：

放松了业务学习，1.学风不端正。认为自己是业务老手。导致没有及时掌握新出台的税收政策法规，不能更好地为纳税人服务；认为自己是计算机能手”放松了信息化管理知识的学习，省局、市局不时推出网络申报、网络扣税、网络发票、税控收款等一系列税收征管信息化手段后，专业知识没有及时跟上，作为一名信息管理员，技术上经常捉襟见肘；认为自己是一名老党员，放松了政治思想学习，不关注社会民生，不关注经济发展，导致思想上不能与时俱进，贯彻落实科学发展观不够完全，没有发挥出一名党员的先锋模范作用。

只愿做份内的事，2.奉献精神不强。没有充分发扬“不讲条件、不讲报酬、不计个人得失”三不精神”工作当中。不愿做份外的事。有“事做多了挨的批评也多，因此多一事，不如少一事”错误想法，做事不积极，不主动，从而在一定水平上影响了单位的整体执行力。

基本上只能做到公事公办，3.文明服务不到位。纳税人来分局找本人办事。缺乏热情，缺少关心，缺乏“售后服务”很少主动地向纳税人宣传税收政策法规，很少主动地将纳税人的权利告知对方，很少主动为纳税人提供便民服务。下到纳税户中，主要是检查企业的税收情况，发现纳税申报错，对企业办税员批评得多，辅导得少，只关心企业的税收缴纳情况，很少关心企业的生存大计、发展困难等问题。

找的次数多了有不耐烦的情绪，4.协助同志不热情。一些同志找我寻求业务协助或技术支持。就会说“网上有，书上也有，自己查去”影响了同志间的协作性。有时候因一些同志提出的问题比较简单，就会说“这么简单的事都不会么”损伤了同志的自尊，影响了同志间的共事关系。

有时会做“老好人”对少数同志没有遵守税风税纪的行为没有当面及时制止，5.履行职责有待加强。作为一名监督员。没有严格依照绩效考核管理制度向分局提出处置建议，从而影响了其他同志的工作积极性。

三、发生问题的原因

思想上退步，1.缺乏宗旨意识。作为一名党员。公仆意识不浓，淡忘了为人民服务”宗旨；作为一名税务人员，认识上没有提高，服务意识不浓，淡忘了聚财为国，执法为民”宗旨。

没有从一定高度上认识到损害纳税人的利益就是损害税务机关的利益，2.缺乏大局意识。没有弄通弄懂税务机关乃至每名干部的生存进步与社会经济发展的关系。损害人民的利益就是损害部门和个人的利益。

工作上就事论事，3.缺乏创新意识。没有进取精神。疲于应付，落实上打了折扣。工作中只求数量，不求质量，更不求创新，只出“产品”不出“精品”

四、整改措施

自觉践行“为人民服务”根本宗旨,1.树立正气。树立正确的理想信念.始终坚持共产党人的蓬勃暮气、高昂锐气和浩然正气。

认真学习公务员法，2.加强学习。一是广度学习：认真学习党的重要文献和纪律规定。认真学习税收法律法规；二是深度学习，既要学习历史知识，以史为鉴，也要认真了解国内国际时事，与时俱进；三是精度学习，不只要写心得体会，做学习笔记，还要注重提炼知识点，做到学有所获，学以致用。

向组织交心，3.接受批评。全方位、多途径剖析自己思想上的误区、行动上的偏差。一是向组织靠拢。交出自己的思想根源，让组织为自己指明方向；二是向同志靠近，和同事谈心，让他指出自己的缺点；三是深入到纳税人当中去，和纳税人换心，解他难处和需求，让他指出自己工作中的问题。

牢固树立“聚财为国，4.自觉行动。自觉将分局制定的和个人自拟的整改计划变成实际行动。税收执法和税收管理过程中。执法为民”思想，牢固树立为地方经济发展服务的思想，工作中，生活中，学习中，校正自己的一言一行，认真对待一人一物，从一点一滴做起，确保每时每刻料理每件事都要以国家和人民的利益为重。