移民办创先争优自查汇报
时间:2022-07-08 04:13:00
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办通过开展“创先争优”活动,总之。党员干部素质有所提高,工作作风得到好转,将再接再厉,找准缺乏和薄弱环节,建立“创先争优”长效机制,把我办工作提高到一个更高的水平。
结合我办实际,依照中央和省委、市委、区委的相关安排。为进一步教育引导党员干部竭尽忠诚谋发展,满怀激情干事业,争当推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的排头兵,办开展了以争做守业敬业先锋、争创服务管理品牌、让党员和群众满意”为主要内容的创先争优活动,狠抓了党员干部队伍建设,有力地提高了党员干部的政治理论水平和业务能力,取得了一定效果。根据区机关党工委的统一部署,区移民办对照《关于印发<区直机关开展以“双争一满意”为主要内容的创先争优活动的实施意见>通知》直工〔2010〕48号)要求,总结上一阶段工作的基础上进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、明确创建活动的重要意义。提高认识。
巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动效果的重要举措,深入开展创先争优活动。党的建设一项重要的经常性工作。办党组充分认识开展“创先争优”活动的重大意义,统一思想,明确目标,振奋精神,以高度的政治责任感、求真务实的作风,认真扎实地开展了这项活动。工作中,坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,全面加强党员干部思想政治建设和作风建设。
二、确保创建活动顺利开展。强化措施。
(一)加强领导。
办高度重视,为了认真开展好“创先争优”活动。严肃对待,认真组织学习了区委会议文件精神,结合移民工作实际,制定了开展“创先争优”活动实施方案(移党〔2010〕5号)明确了开展“创先争优”活动的指导思想为十七大和十七届三中、四中全会精神以及邓小平理论和“三个代表”重要思想;主要内容为“争做守业敬业先锋、争创服务管理品牌、让党员和群众满意”;活动载体为“争做廉洁高效先锋”;活动主题为“五个表率”即做解放思想、开拓创新的表率,做勤奋好学、学以致用的表率,做心系移民、真抓实干的表率,做顾全大局、民主和谐的表率,做艰苦奋斗、廉洁从政的表率。同时确定了活动的方法方法和组织领导,把开展“创先争优”活动摆上重要工作日程,切实加强对活动的组织领导。
(二)民主公开。
机关党组和全体党员提出了创先争优活动公开许诺书,广泛征求干部群众意见。并在机关宣传栏上进行了公布。
(三)加强学习。
通过集中学习加强党员干部思想道德教育;结合区作风建设年活动和创建学习型党组织活动,以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动效果为契机。营造良好学习氛围,树立终身学习思想,逐步提高依法行政水平和工作能力。
三、确保创建活动取得实效。突出重点。
坚持领导干部政治学习制度,1学习方面:一是建立健全学习制度。认真学习了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神,认真学习了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》认真学习了廉政准则》二是坚持学以致用,注重调查研究,将理论与实践相结合,运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。
自觉同党中央坚持高度一致,2民主团结方面:一是坚持和健全民主集中制。保证政令疏通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好移民办党组的领导核心作用。依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不搞一言堂,不搞由一个人说了算。班子成员依照分工认真实施集体决定事项,做到相互支持,重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度,健全党内民主生活会制度,认真开好一季一次的党员干部民主生活会,切实提高民主生活会质量。会上,党员干部勇于开展批评和自我批评,找准自己存在问题,虚心听取其他同志的意见,相互交流沟通思想,达到统一认识、增进团结的目的形成了团结、进取、向上的领导集体。
领导班子及成员以身作则,3清正廉洁方面:一是坚持从严治党的方针。带头做廉洁自律的表率。今年来,移民办领导干部无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。
四、以创建活动促进各项工作。务实创新。
移民办领导班子自始至终把此项活动贯穿于全办思想政治、组织作风建设中,为了使创先争优活动收到实效。与具体工作和解决实际问题相结合,并以此带动移民工作管理、服务水平的提高。一是着力提高班子成员思想政治理论素质和管理水平,大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作风,自觉做到多深入基层、深入群众,减少应酬、减少会议,勤学习、勤思考,解放思想、勇于实践、锐意创新,坚决反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气;二是不时提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平,坚持民主集中制,讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结,增强领导班子团结协作的凝聚力,全力维护整体利益、大局利益、干部利益和班子形象,使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责;三是提高政治敏锐性和鉴别力,加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力,确保党和国家的路线、方针和政策在会的贯彻落实,努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。
五、存在问题和不足。
但也存在一些问题和不足。会开展“创先争优”活动取得了较好成效。
学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。今后,1有时对学习抓得不够紧。要教育引导移民干部树立终身学习观念,要依托各级教育阵地,加大培训力度,不时提高移民干部能力;
工作尚停留在应付繁重任务的完成上2对水库移民工作的深层次问题探讨不够。;
3解决问题方面思想不够解放、创新意识还有所欠缺;
努力提高依法行政能力和水平,4队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习。进一步转变工作作风,建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。积极协调有关部门,争取党委政府的重视,营造良好的工作环境。
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